千葉大学発スタートアップ創出と認知拡大を支援

「EIR人材（客員起業家）」の募集と関連スタートアップへのサポート業務を開始

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、国立大学法人千葉大学発のスタートアップ創出を目指す研究者に伴走し、事業化を推進する「EIR人材（客員起業家：Entrepreneur in Residence）」※の募集と、千葉大学関連スタートアップへのサポート業務を、2025年2月28日（金）より開始しました。

 ※：大学内にある技術シーズを探索し、起業に向けて自らが創業者候補として研究者に伴走する人

千葉大学発スタートアップ創出支援を行う「EIR人材」の募集と関連スタートアップ支援を開始

千葉大学学術研究・イノベーション推進機構（Academic Research & Innovation Management Organization）は、最先端研究の推進を支援するとともに、企業などとの連携に向けたコーディネート活動をはじめとした、社会価値創出のためのさまざまな取り組みを実施する体制を整備・強化しています。

一方で、大学での研究を事業化するためには、研究者視点だけでは難しく、経営視点を持つプロ人材が伴走してビジネスモデルやマーケティング戦略などを検討することが重要なカギとなります。「HiPro Direct」では、昨年度に続き、研究者に伴走し大学発のスタートアップ創出を支援する「EIR人材（客員起業家）」の募集を開始し、プロ人材とのマッチングをサポートします。また、会社設立後の千葉大学関連スタートアップに対し、広報支援や認知拡大等のサポート業務を進める予定です。

「HiPro」はこうした取り組みを通じて、プロ人材活用が「当たり前」となる社会の実現、そして、課題解決やビジネス発展を迅速に行うことができる社会の創造を目指してまいります。

 

「EIR人材」募集要項

・募集期間：2025年2月28日(金)～2025年3月31日(月)　（応募状況次第で早めに締め切る可能性があります）
・募集方法：「HiPro Direct」内、以下案件ページより応募
　　　　　　 https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/7757/
・募集人数：2名（予定）
・活動時間：1か月あたり30時間程度～
・活動場所：千葉大学内またはオンライン
・契約形態：業務委託契約（準委任契約）
・契約期間：2025年5月から6か月以上 （現状の予定であり、変更になる可能性があります）

本募集に関するインタビュー記事：https://direct.hipro-job.jp/issue-pr/chiba-university/

 

■副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」について

＜ https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/ ＞

「HiPro Direct」は、企業と副業・フリーランス人材をつなぐマッチングプラットフォームサービスです。

人生100年時代への突入、コロナ禍でリモートワークが普及・浸透したことなどにより、個人のはたらき方や雇用のあり方が大きく変わってきています。企業を取り巻く環境も劇的に変化し、複雑なビジネス課題を解決するためには、企業と従業員の雇用契約だけでは対応しきれない状況も生まれています。こうした現状を変え、新しい人材活用（タレントシェアリング）が当たり前となる社会を目指します。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

人生100年時代への突入、コロナ禍でリモートワークが普及・浸透したことなどにより、はたらき方や雇用のあり方が大きく変わってきています。企業を取り巻く環境も劇的に変化し、産業構造も変わりつつあります。こうした中、複雑なビジネス課題を解決するためには、企業と従業員の雇用契約だけでは対応しきれない状況も生まれています。こうした現状を変え、新しい人材活用（タレントシェアリング）を当たり前にするために誕生したのが、「HiPro（ハイプロ）」です。「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクトを探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。「HiPro」の展開により、これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/