「HiPro Direct」人選の副業CXOが支援した 東京都立大学発ベンチャー企業、設立へ

パーソルキャリア株式会社が提供する副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、本サービス経由で募集※1した「CXO候補人材」※2が副業CXOとして東京都立大学発のベンチャー企業設立を支援し、その結果、「Propulsers（プロパルサーズ）株式会社」が設立される運びとなりましたことをお知らせいたします。

なお、東京都立大学にとって副業CXOを活用しての企業設立は初となります。

※1：募集開始時のプレスリリース（2024年8月23日）　https://hipro-job.jp/newsroom/pressrelease/20240823-01/

※2：大学内にある技術シーズの社会実装に向けて研究者に伴走し、事業の検証や事業計画策定などを推進する人材

本プロジェクトにおける「HiPro Direct」の取り組み

「HiPro Direct」は東京都立大学と連携し、2024年8月から10月の間に大学研究者とともに同大学発のベンチャー企業設立を支援する「CXO候補人材」を募集、289名の応募が集まりました。加えて当社は、事業化に求められる知見やフェーズごとに必要となる専門性の精査、応募者の選考、会社設立に向けたチームビルディングの課題確認、プロジェクトの進捗確認などをサポート。さらに、事業化のフェーズごとに求められる専門知識やスキル不足に対応するために、副業CXO以外の候補人材で形成するコミュニティの立ち上げも牽引しました。これらの取り組みにより、同大学としては初となる、副業CXOを活用してのベンチャー企業設立が実現しました。

「HiPro Direct」は、今後もこうした活動を通じて、外部人材活用が「当たり前」となる社会の実現を目指すとともに、企業が課題解決やビジネス発展を迅速に行うことができる社会の創造を目指してまいります。

副業CXO人材が支えた東京都立大学発ベンチャー企業「Propulsers株式会社」の設立

東京都立大学が新たに設立した「Propulsers（プロパルサーズ）株式会社」は、成膜技術を活用して次世代PVDプロセス※3の開発を進める会社です。

「HiPro Direct」を通じてマッチングした副業CXOは、他大学でのEIR（客員起業家）の経験があり、本業では主に事業開発やコーポレート機能などに従事しています。マッチングから約5か月にわたり、事業プラン設計やマネタイズに向けた企画立案、創業に向けた調整やそれに伴う渉外活動などを支援しました。

企業名：Propulsers株式会社

事業内容：次世代PVDプロセスの開発⽀援

設立日：2025年4月7日

※3：物質を蒸発させて薄膜を形成する技術です。

東京都立大学 副学長／産学公連携センター長／教授　堀田 貴嗣 氏 コメント

東京都立大学では2023年10月、日野キャンパスに産学公連携スペース「TMU Innovation Hub」を開設し、東京都と協力し様々な大学発スタートアップ創出支援策を実施しています。その一環である「CXO候補人材」派遣支援では、教員の事業化イメージ力が向上し、短い期間にて複数のプロジェクトが起業、あるいは起業見込みと、具体的な成果に繋がりました。これらは、大学の研究力と事業化や経営のプロ人材の知見が結びついた結果であり、大学の高いポテンシャルが反映されたものと考えています。

今後も継続して「CXO候補人材」と協力し、イノベーション創出を促進することで多摩地域のスタートアップ・エコシステムの中心的な役割を果たすことを目指します。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞

経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」

＜ https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/ ＞

課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

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