子育てとキャリアの両立を“諦めなくていい”人材サービス「スマートキャリア」が『第4回 日本子育て支援大賞2023』を受賞

「働きたい女性と優秀な人材を確保したい企業の架け橋」として評価

ビースタイルグループで時短など多様な働き方を可能にする人材派遣・紹介サービスを提供する株式会社ビースタイル スマートキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：三原邦彦）は、一般社団法人 日本子育て支援協会が主催する「第4回 日本子育て支援大賞2023」を受賞いたしました。

「第4回 日本子育て支援大賞2023」表彰式の様子（左から 当社 取締役 伊橋俊一、日本子育て支援協会 理事長 吉田勝彦氏）

■日本子育て支援大賞とは？

一般社団法人 日本子育て支援協会が主催する、子育て中のパパやママ、祖父母などが実際に役だったと評価した商品を表彰するもので、今年が4回目の実施となります。子育て世帯を取りまく「衣」「食」「住」という3つの領域を基本とした、全8領域を対象としています。

「1.安心・安全」「2.便利、負荷の削減・低減」「3.子どもの成長」「4.親子のコミュニケーション」「5.快適性（楽しい子育てライフの実現にむけて）」の評価項目のうち、いずれかにおいて、特に顕著な特色や配慮・工夫がみられ、子育て世帯に役立ち魅力的であることが評価のポイントとなります。

日本子育て支援対象：https://www.jcfs-ac.jp/grandprize/prize.html

■審査委員によるコメント

お子さまと一緒に過ごす時間も大切にしながら、自身のこれまでの経験やキャリアを生かしたい方と、そういった希望や事情を理解してくれる企業とのマッチングサービス。働きたい女性と優秀な人材を確保したい企業の架け橋となり、これからの社会での女性の活躍の一翼を担っていることが評価できます。

■「スマートキャリア」とは？< https://smartcareer.b-stylejob.jp/about/info/ >

子育てや介護、プライベート等と両立しながらでも、これまでのキャリアを活かして働ける、時短勤務や在宅勤務の求人をご紹介する、人材派遣・紹介サービスです。

スマートキャリアは2012年にサービスを開始しました。当時は、今以上に女性が家庭を担うのが当たり前という風潮が強く、女性はどんなに優秀でも結婚・出産をした途端、家庭か仕事かの二択を迫られました。また、働こうとしても、子どもがいるというだけで補助的な業務に回され、元のキャリアや給与を諦めざるを得ませんでした。そんな状況を変えようと事業を立ち上げ、管理本部やWeb/IT、マーケティング等、専門スキルを活かせる求人をご紹介しています。

＜活躍事例＞

▽利用者の方の声はこちらから

https://smartcareer.b-stylejob.jp/contents/interview/

■ 株式会社ビースタイル スマートキャリアについて

2002年に、女性が結婚・出産後もスキルを活かして働ける社会を目指し、“時短”に特化した人材派遣・紹介サービス会社として創業。現在は、時短×ハイキャリアの「スマートキャリア」（https://smartcareer.b-stylejob.jp/）、主婦層×オフィスワークの「しゅふＪＯＢスタッフィング」（https://www.b-stylejob.jp/）、ハイグレード副業「BIZ-directors」（https://biz-directors.jp/）を展開し、多様な働き方の実現に取り組んでいます。

■ビースタイルグループについて ＜https://www.bstylegroup.co.jp/＞

『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ17万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」、すきま時間で働く「ご近所ワーク」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。