リアルで実施する面接について、「自信がない」の回答が55.6％に迫る。「自信がある」の3倍超。「リアル面接に慣れていないので、緊張してしまう」の声/2023年卒対象アンケート

「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「面接」をテーマにアンケートを実施しました。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「面接」をテーマに調査しました。リアルで実施する面接について、「自信がある」「やや自信がある」と回答した学生は18.0％でした。「自信がない」「やや自信がない」の回答は55.6％に達し、自信があると回答した学生の3倍以上となっています。「リアル面接を経験する機会が少ないので、不安がある」「リアル面接に慣れていないので、オンライン面接よりも緊張してしまう」などの声が上がっており、リアル面接を経験する機会が少ないことから、自信を持てていない学生が多いと推察されます。

【TOPICS】
（1） オンラインで実施する面接に「自信がある」と回答した学生は22.3％、「自信がない」の回答は46.4％
（2） リアルで実施する面接に「自信がある」と回答した学生は18.0％、「自信がない」の回答が55.6％に迫る
（3） リアル面接に自信を持てていない理由は、「リアル面接の経験が少ないから」が最多

【調査の背景】
コロナ禍で3年目となる就職活動。2023年卒の学生は、大学生活の大半をコロナ禍で過ごしてきました。インターンシップやセミナー、一次選考などはオンラインで実施する企業が多く、就職活動においても、オンライン形式での参加が多くなっています。一方、最終選考はリアルで実施する企業が多いことから、「リアルでの面接に慣れていない」「大切な最終面接のみリアルで、緊張してしまう」など不安の声が上がっています。6月には、ルール上の選考解禁を迎えることを受け、オンライン・リアルで実施する面接への自信の有無について調査しました。

（１） オンラインで実施する面接に「自信がある」と回答した学生は22.3％、「自信がない」の回答は46.4％

オンラインで実施する面接について、「自信がある」「やや自信がある」と回答した学生は22.3％でした。「自信がない」「やや自信がない」の回答が46.4％に達し、自信があると回答した学生の2倍以上となっています。
オンライン面接に自信があると回答した学生からは、「リアル面接よりも、オンライン面接に参加する機会が多いので慣れている」「大学の面接練習でも、オンライン面接を想定して練習をしてきた」「リアル面接と比較すると、緊張しにくい」などの声が寄せられています。一方、オンライン面接に自信がないと回答した学生からは、「オンライン面接では、カメラを見て話すので、面接官の表情や反応を見ながら話すことが難しい」「自分の伝えたいことが、伝えられているか分かりにくい」「面接のなかで企業の雰囲気や求める人物像を掴むことが難しい」などの声が上がりました。雰囲気や熱量などを感じ取ったり、伝えたりすることが難しいと感じている学生が多いことが分かります。

（２） リアルで実施する面接に「自信がある」と回答した学生は18.0％、「自信がない」の回答が55.6％に迫る

リアルで実施する面接について、「自信がある」「やや自信がある」と回答した学生は18.0％でした。「自信がない」「やや自信がない」と回答した学生は55.6％で、自信があると回答した学生の3倍以上となっています。リアル面接に自信がないと回答した割合は、オンライン面接よりも9.2ポイント高くなりました。「リアル面接を経験する機会が少ないので、不安がある」「リアル面接に慣れていないので、オンライン面接よりも緊張してしまう」「入退室のマナーなど、リアル面接でのマナーが分からない」などの声が上がっており、リアル面接を経験する機会が少ないことから、自信を持てていない学生が多いと推察されます。

（３） リアル面接に自信を持てていない理由は「リアル面接の経験が少ないから」が最多

リアル面接に自信を持てていない理由は、「リアル面接の経験が少ないから」が73.1％で最多。次いで、「リアル面接は緊張してしまうから」61.8％、「リアル面接でのマナーが分からないから」40.2％が続きました。

■調査概要
・調査対象：「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
・調査方法：Web上でのアンケート
・調査期間：2022年4月19日～2022年4月28日
・有効回答数：649名

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1の新卒採用サイト。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi?utm_source=prtimes&utm_campaign=220519&utm_medium=prtimes

■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
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