【8/6開催】東北スタートアップ8社×副業・兼業CXO候補人材のリアルマッチングイベント＠東京

～東北スタートアップの「ヘラルボニー」「雨風太陽」の特別対談も実施～

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、仙台市が推進する「首都圏等スタートアップ支援ネットワーク構築業務」の一環として、東北のスタートアップ8社と、首都圏の副業・兼業CXO候補人材とのマッチング交流イベント「TOHOKU STARTUP CXO CONNECT」を、2025年8月6日（水）に都内でオフライン限定開催いたします。

本イベントでは、人材を募集するスタートアップ8社が登壇し、自社の事業内容や経営課題、今後のビジョンを発信します。さらに、研究開発型スタートアップ※に副業として経営参画した人材によるキャリアストーリーの紹介、岩手県に本社を置く株式会社ヘラルボニーと株式会社雨風太陽による特別対談などを通じて、東北スタートアップの魅力や、スキルを地域で活かす新しい選択肢を伝え、実際の出会いにつなげる1日を創出します。

「HiPro Direct」は、こうした取り組みを通じて、自らのスキルを地域やスタートアップに活かしたい個人と、副業・兼業人材を受け入れて事業を加速させたい地域のスタートアップをマッチングさせることで、スタートアップの成長、関係人口の創出・増加、人材流動化につなげ、地域経済の活性化に寄与してまいります。

※大学の研究成果、技術シーズを事業化するなど、研究成果や技術をもとに事業化する目的で設立されたスタートアップ

「TOHOKU STARTUP CXO CONNECT」特設ページ：

https://direct.hipro-job.jp/lp/event/sendai-startupcxoconnect/

副業から地域のスタートアップ関係人口の増加を図る

仙台・東北では、東日本大震災をきっかけに、「誰かのために」、「地域のために」、「復興のために」といった、利他的マインドによる起業の動きが活発化しました。仙台市が実施する「首都圏等スタートアップ支援ネットワーク構築業務」は、スタートアップのCXO候補として参画を希望する個人と、東北の研究開発型スタートアップ※とのマッチングや事業成長支援および仙台・東北のスタートアップ関係人口の増加・プレゼンス向上を目的としています。スタートアップでの副業人材の活用を促進することで、スタートアップや地域経済を発展させたいという仙台市と、「HiPro Direct」両者の想いが一致し、仙台市の同業務を「HiPro Direct」が受託・推進しています。

今回、この業務の1つである「CXO人材獲得・事業成長に向けた伴走支援プログラム」の支援対象8社が決まりました。「TOHOKU STARTUP CXO CONNECT」は、この8社とCXO候補人材をマッチングするための交流イベントです。

「TOHOKU STARTUP CXO CONNECT」概要

・日　時：2025年8月6日（水）15:30～20:30

・開催場所：パーソルキャリア株式会社 本社

（東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階）

・参加費：無料

・定　員：100名 ＊応募多数の場合は抽選となります

・参加企業：副業・兼業人材の募集企業は以下8社

株式会社bionto、アイラト株式会社、株式会社クラウドセンス、ファイトケミカルプロダクツ株式会社、イームズロボティクス株式会社、ストーリーライン株式会社、株式会社MiRESSO、輝翠株式会社

・応募方法：「TOHOKU STARTUP CXO CONNECT」特設ページより応募

https://direct.hipro-job.jp/lp/event/sendai-startupcxoconnect/

＊イベント参加応募には「HiPro Direct」のアカウント登録が必要です。

・主　催：仙台市

・運　営：パーソルキャリア株式会社

プログラム（予定）

イベント時間中は別途交流ラウンジにてネットワーキング、会議室にてスタートアップとの個別面談を実施いたします。案件への応募には「HiPro Direct」の登録後、案件への応募が必要です。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞
経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞
IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
＜ https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/ ＞
課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/