アイデムが株式会社アトレの商業施設においてショップ従業員採用活動の総合的なサポートを開始

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区　代表取締役社長:椛山 亮）は、10月12日（金）より株式会社アトレが運営する商業施設のショップに対し、従業員採用活動の総合的なサポートを開始します。

2018年7月の有効求人倍率は1.63倍（季節調整値）と高い状況が続いており、今後も採用難の継続が予測されます。そういった状況の中、人手不足の解消による従業員満足度の向上を目的に、株式会社アトレではショップクルー採用サイトを開設、アイデムはその構築から運用までをサポートします。対象は、「アトレ」を始めとした全24施設。当社の長年にわたる人材採用のノウハウを活用することで、採用活動を迅速かつ効果的に実施し、各ショップの負担軽減に寄与すると共に沿線の活性化を目指します。
 

 

【ショップクルー採用サイトイメージ】

◆サポート内容
①ショップクルー採用サイトを開設
2018年10月12日より『Jobギア採促』によるショップクルー採用サイトを開設。各ショップの魅力のみならず、アトレで働くクルーだけが受けることが出来るメリットも打ち出します。また、各施設ごとや沿線から探すこともできるなど、求職者にとって仕事が探しやすい検索軸を用意しております。

ショップクルー採用サイトURL
　https://www.atre-job.com/

コンテンツ
スタッフインタビュー（施設による）、店長紹介、働くメリット、お役立ち情報（おしごとリスト、マッチング診断、履歴書のヒント、ライフスタイル

②24時間応募受付
各ショップの募集ページにWEB応募機能を実装することにより、求職者はいつでも応募することが可能になります。応募された求職者情報は、リアルタイムで各ショップに届きます。
 

【イーアイデムとの連携イメージ】

 

③効率的な告知を展開
求人サイト『イーアイデム』との連携や、各施設内に掲示できる館内求人票を作成。各ショップごとの館内求人票には二次元バーコードを設置し、ショップクルー採用サイトと連動することで、告知効果を高め応募につなげていきます。


■採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』 https://job-gear.biz/
カスタム、ミドル、スタンダードの 3 つの有料プランのほか、完全無料のクイックプランを展開。採用情報、事業内容、スタッフインタビューなどのコンテンツを掲載できます。応募データの一元管理、効果測定の自動化も可能です。企業の効率的な募集活動、ミスマッチ防止、採用業務の効率化、採用コストの削減をサポートします。求人サイト『イーアイデム』との連携もできます。

■求人サイト『イーアイデム』
地域性を重視した求人サイト。利用頻度の高いフリーワード検索を最上位に設置し、検索機能も充実しており、「アルバイト・パート・社員」と「正社員限定」の2つのサイトで、求職者の希望に沿った仕事探しが可能です。パソコン・携帯電話・スマートフォンにも対応しています。

 ＜株式会社アイデム　会社概要＞　　https://www.aidem.co.jp
【求人媒体事業】求人サイト「イーアイデム」・逆求人型就職活動サイト「JOBRASS新卒」運営。新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」、求人フリーペーパー「ジョブアイデム」企画・発行
【採用支援】採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」【人材紹介事業】「Aidem Smart Agent」「JOBRASS新卒紹介」
【アイデム 人と仕事研究所】人材育成：各種セミナー、講師派遣（オリジナル研修）、新入社員育成プログラム
調査・情報サービス：会員制ホームページの運営、オリジナル調査資料の定期発行、人事・労務管理情報誌の編集・発行
＜取材に関するお問い合わせ＞　株式会社アイデム 広報担当/望月・栗木　電話：[phone]