【京都府】働きやすい職場づくりに向けた各種補助金の募集開始
京都府では、子育て環境日本一の実現に向け、府内企業の子育てにやさしい職場環境づくり等を支援する補助金の募集を開始しますので、制度の周知についてよろしくお願いいたします。
多様な働き方推進事業費補助金
時間単位の年次有給休暇制度の導入、子連れ出勤のための施設整備やテレワークの導入など、従業員の仕事と家庭の両立に向け、多様な働き方の推進に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成
１.募集期間
令和6年4月19日（金曜日）～令和6年11月29日（金曜日）（必着）
２.補助率・補助上限額
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コース名 |
補助上限額 |
補助率 |
|---|---|---|
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１誰もが働きやすい職場づくりコース※１※２ |
50万円 |
2分の1（中小企業等） 3分の2（小規模企業者） |
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２病児保育コース※２ |
100万（病児対応の子連れ出勤スペースの設置） 10万（ベビーシッターの派遣） 15万（子の看護休暇制度の改正） |
3分の2 |
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３育児休業取得促進コース※２ |
50万 |
3分の2 |
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４テレワークコース |
50万 |
2分の1（中小企業等） 3分の2（小規模企業者） |
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１～３コースの取組を発信し、人材確保に繋げるために求人媒体への掲載、企業説明会への出展等※２ |
※３ |
2分の1（中小企業等） 3分の2（小規模企業者） |
※１ 時間単位の年次有給休暇制度を新たに導入し、かつ効果測定期間における年次有給休暇取得率の10％以上を達成した場合は【補助上限額】100万円【補助率】3分の2
※２ 複数事業者が共同で事業実施する場合【補助上限額】100万円【補助率】3分の2
※３ 1~3の各コースの補助上限額（ただし「ベビーシッターの派遣」「子の看護休暇制度の改正」は50万円が上限）
３.申し込み方法等
（１）申込方法
交付申請に必要な書類を提出（電子メール、郵送、持参）
（２）申請書提出先
【誰もが働きやすい職場づくりコース、病児保育コース、育児休業取得促進コース】
京都府商工労働観光部労働政策室人材確保推進係
ＴＥＬ:075-682-8925
メール：rodoseisaku@pref.kyoto.lg.jp
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町70京都府民総合交流プラザ京都テルサ東館2階
【テレワークコース】
京都企業人材確保センター
ＴＥＬ:075-746-5252
メール：jinkaku-center@kyoto-jobpark.jp
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町70京都テルサ東館2階
※交付申請書等の様式は、京都府ホームページ「多様な働き方推進事業費補助金」からダウンロードいただけます。
京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金
「子育てにやさしい職場環境づくり」に役立つ多様なサービスメニューを、府内企業等に対してカフェテリア方式で提供できる基盤を構築するため、府内において《子育てにやさしい職場環境づくりサービス》を新たに実施する中小企業者等に対し、事業に要する経費の一部を助成
１.募集期間
令和6年4月19日（金曜日）～令和6年6月21日（金曜日）（必着）
２.補助対象者
中小企業基本法第2条に規定する中小企業者及び創業を予定する者
３.補助率・補助上限
補助対象経費の2分の1以内・補助上限：300万円
４.申し込み方法等
（１）申込方法
交付申請に必要な書類を郵送又は持参により提出
※募集要項は京都府ホームページ「京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金」からダウンロードできます。
（２）申請書提出先
京都府商工労働観光部労働政策室人材確保推進係
TEL:075-682-8925
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町70京都テルサ東館２階
就労環境改善サポート補助金
就業規則の作成や空調設備の導入など、就労環境の改善に積極的に取り組む府内中小企業等を対象に、その経費の一部を助成
１.募集期間
令和6年4月23日（火曜日）～令和6年5月31日（金曜日）（必着）
２.補助対象者
京都府内に事業所を有する中小企業者等
３.補助率・補助限度額
補助対象経費の2分の１以内（上限20万円）
※ただし、就業規則の作成又は見直しについては、その他の規程等の作成とあわせ、10万円が補助上限額となります。
４.申し込み方法
（１）申込方法
交付申請に必要な書類を郵送又は持参により提出
「募集要項」は京都府のホームページ「就労環境改善サポート補助金」からダウンロードできます。
（２）申請書提出先
京都府中小企業団体中央会
TEL:075-708-3701
〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地京都経済センター3階
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