沖縄県「令和6年度 特定技能１号外国人のマッチング支援事業」を2年連続受託

～県内企業と特定技能外国人介護人材のマッチングを支援～

パーソルグループで、外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：多田 盛弘 以下、PERSOL Global Workforce）は、沖縄県「令和6年度 特定技能１号外国人のマッチング支援事業」を、「特定技能１号外国人のマッチング支援事業受託コンソーシアム（PERSOL Global Workforce（株）・テンプスタッフフォーラム（株）」として受託したことをお知らせいたします。

■本事業の背景・概要

少子高齢化による介護需要の拡大と生産労働人口減少の影響で、介護事業の労働力不足は年々深刻化しています。2019年に在留資格「特定技能」が新設され、介護を含む外国人材の活躍により各分野の労働力不足解消が期待され、介護分野では全国で2023年12月現在28,400名※の外国人材が活躍しています。一方、沖縄県の特定技能・介護の外国人材数は365名にとどまるほか、外国人材の多くは南部と中部の市郡に集中している傾向となり、北部や離島地域でも戦略的な人材確保の必要性があると考えられます。

このたび、「特定技能１号外国人のマッチング支援事業受託コンソーシアム（PERSOL Global Workforce（株）・テンプスタッフフォーラム（株））」が受託した「令和6年度 特定技能１号外国人のマッチング支援事業」は、沖縄県の介護人材の不足を解決するために、県内介護施設などと特定技能１号外国人介護人材の就労希望者とのマッチングを支援し、特定技能による就労希望者の円滑な受け入れ支援体制の構築を図ることを目的としています。

PERSOL Global Workforceは、2024年3月末現在約900名以上の外国人材の採用・受け入れなどを支援し、そのうち介護領域では500名以上の支援実績を持っています。このたび、本事業を通じて、これまで情報が行き届かず、高いニーズにも関わらず外国人材採用のノウハウ・実績が不足している離島部を含む沖縄県全体の介護人材不足の解消に貢献します。

 

※出入国管理庁 : 特定技能在留外国人材数（令和5年12月現在）より

事業名	令和6年度 特定技能1号外国人のマッチング支援事業
委託元	沖縄県  保健医療介護部高齢者介護課
事業実施期間	令和7年3月31日まで
事業内容	（１）県内介護施設などを対象とした本事業の周知および募集 本事業に関する説明会・セミナーを開催、受け入れ希望事業所を募集します。また、離島に特化したセミナーや北部、南部の実績の少ない地域を対象とした特別セミナーを開催します。 （２）外国人材の募集およびマッチング 特定技能・介護の在留資格を持つ外国人材と県内の希望する介護事業者とのマッチングを行います。現地外国人材の場合、オンラインを通じた面接会も活用するとともに、介護事業者向けに、外国人材の面接ノウハウなどをお伝えする面接前の事前研修を実施します。 （３）就労・定着支援  マッチングの成立した外国人材および介護事業所を対象に、円滑な就労と安定定着を図るため、異文化コミュニケーション研修、定着計画策定支援、入社前事前研修などを実施するとともに、必要な情報提供を行います。

■介護施設向け事業説明会のご案内

県内の介護施設などを対象に、本事業に関するオンライン説明会を開催します。

詳細は、こちらのWebページをご確認ください。

https://www.pref.okinawa.jp/site/kodomo/korei/tokuteiginou.html

 

【開催スケジュール（予定）】

「理事長・経営層向けセミナー」

※県内全体の事業所向け

・6/13（木）10：00～11：00

・7/4（木）11：00～12：00

※県内離島所在の事業所向け

・6/24（月）10：00～11：00

・7/9（火）11：00～12：00

■PERSOL Global Workforce株式会社について<https://persol-gw.co.jp/>

PERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社は、「“Work and Smile”

Decent work for everyone.」をミッションに掲げ、外国人材に特化したサービスを提供するため、2019年10月に発足しました。企業の即戦力として活躍できるミドル層の人材（一定のスキル・語学力をもつ、在留資格「特定技能」にて就業するレベルの人材）および総合職レベルの人材（技術エンジニア、ITエンジニア、文系職種など、在留資格「技術人文国際」にて就業するレベルの人材）を対象に、外国人材の募集・育成から就業・受け入れまでのすべての過程を一貫してサポートすることで、はたらく個人と企業双方にとってクリーンで質の高いサービスの提供を実現いたします。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。