プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」 副業・フリーランスのプロ人材登録者数が10万名を突破

パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、傘下サービス「HiPro Biz」、「HiPro Tech」、「HiPro Direct」における、副業・フリーランスのプロ人材の登録者数が、10万名を突破したことをお知らせします。

「HiPro」に登録するプロフェッショナル人材が10万名を突破

「HiPro」は、企業と副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスとして2022年（※）にサービスを開始し、「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3サービスを展開しています。サービス開始以来、ご登録いただいている副業・フリーランスのプロ人材は年々増加しており、このたび、2025年6月時点で10万名を突破しました。「HiPro」を通じて生まれたプロ人材と企業のマッチングは延べ2万件以上、導入社数は15,000社以上と、豊富な実績が誕生しています。

今後も「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

※：前身のサービスとして2011年から「i-common（アイコモン）」を展開。2022年に「HiPro Biz」に名称変更。

経営支援サービス「HiPro Biz（ハイプロ ビズ）」

経営課題解決に取り組む企業向けに、高度な課題を解決できる個人と共に課題解決に導くサービスです。登録者はエグゼクティブクラス（経営層・CxO・エキスパートクラスなど）が中心です。企業の持続的な成長に欠かせない、経営戦略や新規事業を筆頭に、あらゆる領域のプロ人材が登録し活躍しています。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech（ハイプロ テック）」

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、IT分野に精通した個人を紹介するサービスです。登録者は、IT分野における専門スキルをもつ経験豊富な人材（エンジニア・ITコンサルタント・技術顧問・PM／PMO・CTOなど）が中心です。高度化・複雑化するプロジェクトの責任者を担うPM、プロジェクトの支援を行うPMOの経験者を筆頭に、各種エンジニア経験者、近年需要が高まるデータサイエンティスト経験者などが幅広く活躍しています。

マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」

企業と副業・フリーランス人材をつなぐマッチングプラットフォームサービスです。課題を解決できる個人と企業がプラットフォームで直接つながり、最短即日で業務の受発注ができます。登録者は、ミドル・ハイクラス以上（部長クラス・課長クラスなど）が中心です。HiPro Directでは地域企業やスタートアップの案件も多数取り扱っており、新規事業やマーケティング、その他企画／管理系などのビジネス領域をはじめ、IT／クリエイティブなど、幅広いスキルを持った人材が活躍しています。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞

経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」

＜ https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ ＞

課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/