パーソル、新しいオンライン大学「ZEN 大学（仮称・設置認可申請中）」へ実践的キャリア教育プログラムを提供

～「次世代が考える Well-being 事業プランコンテスト」を開催〜

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、一般社団法人日本財団ドワンゴ学園準備会が、2025年4月の開学を目指して認可申請中のオンライン大学「ZEN 大学」（仮称・設置認可申請中）と連携し、「次世代が考える Well-being 事業プランコンテスト」を開催することを決定しました。（内容は今後変更の可能性があります）。

パーソルホールディングスは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じてはたらく機会を創出し、一人ひとりの選択肢やはたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。このたびはその一環として、2025年4月に開学を予定しているZEN 大学に実践的キャリア教育プログラムを提供することとしました。具体的な内容としては、ZEN 大学と連携し、学生向けの事業プランコンテスト「次世代が考えるWell-being事業プランコンテスト」を開催する計画です。

ZEN 大学では20 以上の企業・団体と連携し、インターンシップなど社会の最先端で学ぶ実践的なキャリア教育プログラムの開発・提供を検討しています。パーソルホールディングスは、本プログラムで学生たちがWell-beingに関する事業について真剣に考えることを通じて、社会に価値を生み出すとともに、自分自身のWell-beingについても深く関心を持ち、キャリアを考える機会となることを目的としています。

■ZEN 大学の概要 -2024 年 9月10日時点の予定-

・大学名：ZEN 大学（仮称・設置認可申請中）

・設 置：一般社団法人日本財団ドワンゴ学園準備会

・学 長：若山 正人（就任予定）

・開 学：2025 年 4 月（予定）

・定 員：初年度入学定員 5,000 人／総定員 20,000 人（予定）

・授業料：380,000 円（予定）※1 年間あたりの金額

■ZEN 大学の特長

ZEN 大学は、すべての人たちを対象にした、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる“日本発の本格的なオンライン大学”です。最先端のテクノロジーと最前線で活躍するプロフェッショナルの教員によって創り出される、質の高い授業を自分のペースで学びながら大学卒業資格を取得することができます。また、地域･企業と連携したフィールドワークや国際交流など多様なプログラム活動もあり、実社会で活躍するための実践力を養えます。

■学部・カリキュラム

情報化社会を生き抜く上で必要となるリテラシーを身に付けることができる「知能情報社会学部」は、AI を“使う”ではなく“使いこなす”ことを目指す、唯一無二の学部です。「数理」「情報」「文化・思想」「社会・ネットワーク」「経済・マーケット」「デジタル産業」の6分野を横断し、文系の学びも理系の学びも好きなだけ学ぶことができます。282科目という豊富な授業から選択できるので、自分の関心をとことん追求することができます。（※卒業に必要な単位は124単位です。標準的な科目は 2単位、卒業プロジェクト科目は4単位を予定しているため、4年間で61科目の単位を修得することで卒業が可能になる計算です。）

そのほか、文理や学問体系に捉われず、学生が自身のキャリアや社会との接続に関する意識を高め、実務者から実用的な思考法やスキルを学べる「社会接続」関連科目など、ZEN大学ではさまざまなカリキュラム、課外プログラム、研究プロジェクトを展開予定です。さらに詳しい情報は、ZEN大学のウェブサイトおよびパンフレットをご覧ください。

ZEN 大学に関する詳細▶https://zen-univ.jp/ 

最新パンフレット請求▶https://zen-univ.jp/form

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。

東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上収益1兆3,271億円（IFRS）。

■「PERSOL（パーソル）」について　＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。