【ビースタイル】全従業員（派遣スタッフ含む）向けに「企業年金制度」を開始
わずか2ヶ月で内部社員62%、派遣スタッフ26%が加入！資産形成支援で未来の安定をサポート
ビースタイルグループ（株式会社ビースタイルホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦／およびグループ各社）は、株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本新士）が導入推進する「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を導入したことをご報告いたします。これにより、派遣スタッフを含めたビースタイルグループの全従業員（※）が資産形成をしやすい環境を整えることができました。※社会保険非加入者を除く
■はぐくみ企業年金6つのメリット
1.加入の選択可否
従業員が任意で加入できます。これにより、各自のライフステージや経済状況に応じて資産形成を開始するタイミングを柔軟に選択できます。
2.掛け金の柔軟性
掛金は1,000円単位で選ぶことができ、毎月の給与又は役員報酬の20%まで（※１）拠出可能です。また、会社や事業所ごとに原則、年に2回まで、掛金の変更が可能です。
※1 上限あり(基本給の20％または40万円のどちらか低い方）
3.税金・社会保険料の負担軽減※
税金の負担（一部、社会保険料についても）を抑えながら積み立てが可能です。
※税金・社会保険料の負担軽減は選択制確定給付企業年金の性質上、副次的に発生するものです。また、社会保険料の支払額の減少により、将来の厚生年金受給額や各種手当金が減る場合があります。
■毎月の給与支給額26万円を、掛金2万円で積み立てた場合のシミュレーション
4.退職時に受け取りが可能
60歳以上の受け取り条件が一般的な中で、はぐくみ企業年金は退職時に受け取ることが可能です。
また、派遣スタッフの場合は、契約が終了したタイミングに受け取ることが可能です。
5.休職、育児・介護休業時にも受け取りが可能
休職中や育児・介護休業時にも受け取ることが可能です。これによって、一時的に働けない状況やライフステージの変化に応じて、経済的な不安を軽減することができます。
6.元本保証と利息
加入者（従業員）が積み立てた掛金の元本は会社によって保証されます。また、元本割れが発生しないよう、「キャッシュバランスプラン」という積立不足が発生しにくい仕組みや、「資産保全性の高いポートフォリオ」で、リスクを最小化しています。
引用元：「はぐくみ企業年金ナビ」https://bpcom.jp/hagukumikikin/lp/lp-manga/
■導入背景
物価高が続く中で、従業員の家計への負担を少しでも軽減し、将来の安定した生活基盤を築くための手助けをすることが企業の社会的責任と考え、今回の導入に至りました。
また、契約期間が設けられる派遣という雇用形態の特性や、当社で就業する派遣スタッフの多くが、ライフステージの変化に応じて働き方を変えるしゅふ層であることから、本基金と当社の親和性が非常に高く、従業員にとって大きなメリットになると考えています。
実際に、導入に際して全従業員を対象に説明会を実施したところ、わずか2ヶ月でグループ全体の社員・パート職の加入率は62%、派遣社員は26%に達し、多くの従業員が積極的に加入していることが確認されました。（2024年9月25日時点の加入率）
■まとめ
しゅふ層の65.9%が家計に「ゆとりがない」と回答しており、その割合は3年前と比較しても増加しています（※１）。一方、約4割のしゅふ層が「収入制限を設けない」と回答し、扶養枠を超える意向を示していることがわかりました（※２）。加えて、2024年10月から社会保険適用枠が拡大したことで、社会保険へ加入するニーズは更に高まる可能性が考えられます。今後は、正社員に限らず、派遣スタッフやパートタイムで働く人々に対しても、資産形成の選択肢がある職場環境づくりが企業に求められていると考えています。
しゅふＪＯＢ総研調べ
※１：https://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/news-33999/ ※２：https://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/news-32846/
今回の取り組みは、ビースタイルグループが大切にしている信念 -BELIEF- である「四方よし」の一環である「仲間よし」に該当するものです。
四方よし
顧客からの「ありがとう」が集まる（買ってよし）
その「お役立ち料」をいただく（売ってよし）
結果として社会がもっと良くなる（世間よし）
ビースタイルは、この伝統的な「三方よし」に「仲間よし」を加えた「四方よし」の考え方を大切にしています。
これにより、社員同士の協力と共生がさらに深まり、私たちが提供する価値が広がると信じています。「四方よし」を実現するためには、共に価値を創造してくれる仲間の協力が不可欠です。ビースタイルグループに関わるすべての人々が幸せになれるよう、私たちはこの理念のもと、日々の活動を推進しています。今後も「仲間よし」の精神を大切にし、社員一人ひとりの成長と、社会全体への貢献を目指してまいります。
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株式会社ベター・プレイスについて
「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指し、様々なサービスを展開。
主なサービス：
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート
ビースタイルグループについて
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義-PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命-MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
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