Adecco、東京都より「女性活躍職場環境診断ツールの構築・運営業務」を受託

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二）の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdecco（以下「Adecco」）は、この度、東京都より「女性活躍職場環境診断ツールの構築・運営業務」（以下「本業務」）を受託しました。Adeccoは、本業務において、企業が自社の女性活躍の推進状況を分析し、可視化できる診断ツールを開発してオンライン上で提供することにより、都内の中小企業における女性の活躍の促進を支援します。

女性活躍推進度診断ツール

https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp/

日本のジェンダー・ギャップ指数は、2024年時点で146か国中118位となっており、国内の女性の経済分野での参画は諸外国から大きく後れをとっている状況にあります。世界的にもESG投資の流れで女性活躍推進企業が評価される動きが加速している一方、国内の特に中小企業では女性活躍推進の取り組みを進めるための支援を求めているところも多く、これまで以上のサポートが必要とされています。

Adeccoは、本業務を通じて、都内の中小企業をはじめとする企業が自社の女性活躍の推進状況を分析し、可視化するための診断ツールを開発します。さらに、開発したツールを広くオンラインで提供し、関連施策との連携やダイレクトアプローチによってツールの利用を働きかけることで、女性活躍の必要性や自社の状況を見直すきっかけを作り、ツールを利用した企業が具体的な取り組みの実施につなげることができるようサポートします。

【診断の流れ】

【トライアル版 診断結果画面（サンプル）】

【メイン版 診断結果画面（サンプル）】

Adeccoは、「人財躍動化を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、仕事を通じて躍動する人財の輩出と、人財が躍動できる環境の創出により、社会へ変革をもたらすことを目指しています。今後も、企業における女性活躍推進を支援するための様々な取り組みを通じ、働く人々と組織の躍動に貢献してまいります。

 

Adeccoについて

Adeccoは、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの事業ブランドとして、人財派遣、アウトソーシング、HRソリューションの各サービスを提供しています。日本では、Adecco Group Japanのビジョンである「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」の実現を目指し、それぞれのサービスの革新を図りながら、すべての働く人々のキャリア開発を支援するとともに、企業の多岐にわたる業務の最適化と業績向上をサポートしています。Adeccoに関するより詳しい情報は、https://adecco.co.jp/をご覧ください。

【東京都「女性活躍職場環境診断ツールの構築・運営業務」に関するお問い合わせ先】

女性活躍推進度診断ツール運営事務局

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