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株式会社NEXER
会社概要

【転職経験のある男女1000人に聞く】転職活動始めるタイミングは?在職中のみが41.8%

キャリアバイブル・転職活動を始めるタイミングに関する調査

株式会社NEXER

キャリアバイブル(運営会社:株式会社NEXER)は、転職活動を始めるタイミングに関するアンケートを実施し、結果をサイト内にて公開したので紹介します。

■転職活動、どのタイミングで始める?

今や1つの会社で社会人人生を全うすることは珍しく、転職が当たり前の世の中になっています。
天職に至る理由は人それぞれですが、在職中と退職後どちらのタイミングで転職活動を始める方が多いのでしょうか。


そこで今回は、転職の経験がある全国の男女1000名を対象に「転職活動を始めるタイミング」についてアンケートを実施しました。


※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事(https://nexer.co.jp/career-bible/39860)へのリンク設置

「転職活動を始めるタイミングに関するアンケート」調査概要
調査手法:インターネットでのアンケート
調査対象者:転職経験がある全国の男女
有効回答:1000サンプル
調査日:2023年10月7日 ~2023年10月16日
質問内容:
質問1:転職活動を始めたのは在職中ですか?もしくは退職後ですか?
質問2:その理由を教えてください。
質問3:在職中に転職活動をする上で、大変だったことはありますか?
質問4:在職中の転職活動で、どのようなことが大変だったか教えてください。
質問5:退職後に転職活動をする上で、大変だったことはありますか?
質問6:退職後の転職活動で、どのようなことが大変だったか教えてください。
質問7:在職中と退職後の転職活動では、どちらがより大変でしたか?
質問8:その理由を教えてください。

※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。


■41.8%が「在職中」に転職活動を始めた

まずは、転職活動を始めたのは在職中か退職後かを聞いてみました。



41.8%の方が「在職中」に、39.3%の方が「退職後」に転職活動を始めた、と回答しています。
それぞれ、その理由を聞いてみたので一部を紹介します。


「在職中」に転職活動を始めた理由は?

  • 仕事を辞めてすぐ働けるように(30代・女性)

  • 次職が見つかっていないと不安になるから。(40代・男性)

  • 無職の時間があるとダラダラすると思ったので。(40代・女性)

  • 会社が潰れるから(50代・男性)

  • 就業中に職場に不満があり転職を決意した事があるから(50代・女性)


「退職後」に転職活動を始めた理由は?

  • やめてからじゃないと忙しくて出来ない(30代・女性)

  • 予期せぬ急な解雇だったので(40代・男性)

  • やめた後にパソコンを勉強したくてすぐに就職はしなかったことがある。(50代・女性)

  • 職場に不満があり我慢できずに先にやめてしまったため。(60代・男性)

  • 面接に行く時間を自由に取れないから。(40代・女性)


「どちらの場合もある」その理由は?

  • 少し休みたいと思った時もあったから(60代・男性)

  • なるべく間を空けずに転職したいが、前職の引き継ぎが長引いたり、次の仕事がすんなり決まらなかったり事情が変わる事がある為(40代・女性)


■44.8%が「在籍中の転職活動で大変だったことがある」

続いて「在籍中に転職活動を行った・どちらの場合もある」と回答した方に、在職中に転職活動をする上で大変だったことはあるか聞いてみました。



44.8%と半数近くの方が「在籍中の転職活動で大変だったことがある」と回答しています。
在職中の転職活動で、どのようなことが大変だったか聞いてみたので一部を紹介します。


在職中の転職活動で、どのようなことが大変だった?

  • 面接が平日の昼間になった際、口実が難しい。(50代・男性)

  • 在籍中だったのでバレない様に気を遣った。(50代・女性)

  • 内緒にして動いてるつもりではあったが、何かと気をつかうこともありしんどかったです。上手に転職できれば良かったが、なかなか辞めるまでにも時間かかりました。(40代・男性)

  • 時間の制約、試験や面接に呼ばれてすぐに応じられるか。(50代・女性)

  • 会社が有給を認めず仕事をしながら再就職先を探したり失業保険の相談にハローワークに通ったから(50代・男性)

  • 仕事と両立しながら転職活動をしなければならないので、余暇時間がなくなる。また、在職している会社に知られない様に進めていくのが気を使う。次職が見つからなかった時のリスク回避に繋がるから。(40代・男性)


「面接や試験の日程取りに苦労した」のほか「在籍中の会社にバレないようにするのが大変だった」という声も多く挙がっていました。


■46%が「退職後の転職活動で大変だったことがある」

さらに「退職後に転職活動を行った・どちらの場合もある」と回答した方に、退職後に転職活動をする上で大変だったことはあるか聞いてみました。



46%と、こちらも半数近くの方が「退職後の転職活動で大変だったことがある」と回答しています。
退職後の転職活動で、どのようなことが大変だったか聞いてみたので一部を紹介します。


退職後の転職活動で、どのようなことが大変だった?

  • 次の会社を決めるとき、何をするか悩んだ。(50代・男性)

  • 収入が途切れてしまう期間が出来てしまった事(40代・女性)

  • 貯蓄を切り崩して生活していたが、段々とお金に余裕がなくなっていく事。(50代・男性)

  • 収入がない状態は気持ちがつらい(50代・女性)

  • 定年退職したらすぐに就職活動が出来ると思ったら、退職通知が手元に来るまで就職活動ができなかったこと(60代・男性)

  • 次の仕事がなかなか決まらずはらはらした(50代・女性)


「失業保険の受給が終わりそうになって焦った」や「貯金を切り崩す生活が大変だった」という声が多く挙がっていました。
また、次の仕事がなかなか決まらず難航した方も多いようです。


■52.9%が「退職後の転職活動の方が大変だった」

さらに「在籍中と退職後、どちらも転職活動をしたことがある」と回答した方に、どちらがより大変だったか聞いてみました。



52.9%の方が「退職後の転職活動の方が大変だった」と回答しています。
理由をそれぞれ聞いてみたので、一部を紹介します。


「在籍中の転職活動の方が大変だった」その理由は?

  • 時間に余裕が無かったから(50代・男性)

  • 在籍中の職場には知られたくないと思うから(50代・女性)

  • ゆっくりする暇がなかったこと(40代・女性)

  • 再就職や転職が初めての経験だった、また、その会社しか知らなかったので社会経験としては偏ったものなのだが、自分自身の常識や当たり前を変えなければならない不安もあった。(50代・男性)


「退職後の転職活動の方が大変だった」その理由は?

  • 給料が入らない(50代・男性)

  • 金銭的な問題です(60代・女性)

  • 次の職が決まってなくて不安だから。(50代・男性)

  • 次の仕事が、なかなか決まらず失業保険の給付も終わり焦るからなおさら決まらない悪循環だった(60代・女性)

  • 時間はあるのだがそれがかえって焦りを生む(50代・男性)


■まとめ

今回は、転職活動のタイミングについての調査を行い、その結果について紹介しました。
41.8%の方が「在職中」に、39.3%の方が「退職後」に転職活動を始めた、と回答しています。

在職中に転職活動をした方は、面接や試験などの調整や、今の会社に知られないよう立ち回る事に苦労したそうです。


一方で退職後に転職活動を始めた方は、資金面でのやりくりが大変だったという声が多くありました。

転職を考える理由によるところもありますが、早めに転職エージェントなどに相談してみるのも良いかもしれません。



<記事等でのご利用にあたって>
本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事(https://nexer.co.jp/career-bible/39860)へのリンク設置

【キャリアバイブルについて】
『キャリアバイブル』は、「仕事の満足度を高めて人生を豊かにする」をテーマに、人生の30%の時間を費やす『仕事』の満足度を高め、自分らしい理想のライフスタイルを実現するための転職・働き方・キャリア構築などの知識を発信しています。

キャリアバイブル:https://nexer.co.jp/career-bible/

【株式会社NEXERについて】
本社:〒171-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
代表取締役:宮田 裕也
Tel:03-6890-4757
URL:https://www.nexer.co.jp
事業内容:インターネットリサーチ、SEO、WEBブランディング、レビューコンテンツ、リアルショップサポート、WEBサイト制作

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本社所在地
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
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代表者名
宮田 裕也
上場
未上場
資本金
1億500万円
設立
2012年02月
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