パーソル、社員の健康を増進する社内部活動がスポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」にて５年連続認定企業となりブロンズ認定

～オンラインも活用し約80のスポーツ系部活が活動、社員の健康を増進～

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、グループ社員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを実施している企業として、2025年1月31日、スポーツ庁所管の「スポーツエールカンパニー2025」（英語名称：Sports Yell Company）にてブロンズ認定（5年連続認定）されましたので、お知らせいたします。

▼「スポーツエールカンパニー」とは

スポーツ庁は、「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、スポーツの実施に向けた積極的な取組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。本制度により、社員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで、国民全体のスポーツ実施率の向上につなげていきます。

 

スポーツ庁HPより：https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm

 

人生100年時代、健康的な生活を送っていくために、日中多くの時間を過ごす職場や同僚との交流においても、スポーツなどの運動に親しむ習慣をつくることが、より重要性を増しています。

■認定概要

パーソルグループでは、国内グループ従業員約6万人が自由に参加し、交流できるグループ内コミュニティサイトとして、「みんなの部活」を2020年より運営しています。登録されている200以上の部活のうち約80は、フットサルや野球などのメジャースポーツから、マラソンやダンス、ヨガなど気軽に誰でも参加可能なものまで、幅広いスポーツ関連の部活※がコミュニティとして活動しています。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、オフラインでの活動が難しい状況下では、オンラインを活用してステイホーム中でもできる活動を続け、健康増進に努めてまいりました。また、5月にはパーソルグループ横断の社員交流イベント「みんなの部活フェスタ」を開催。フットサル、テニス、ウォーキング大会などスポーツ系を含むイベントを実施し、のべ550名の社員が参加。コミュニティにおいても日々参加従業員数が増加しています。※2025年1月時点

　みんなの部活フェスタの様子

　(2024) https://touch.persol-group.co.jp/20240618_17599/

　(2023) https://touch.persol-group.co.jp/20230628_15298/

こうした社員の健康を増進する活動が、このたび「スポーツエールカンパニー」に５年連続認定され、今年はブロンズ認定となりました。パーソルグループは今後も「みんなの部活」をはじめ、スポーツに親しむきっかけを作る活動を通じて、当社社員やはたらく個人の皆さまの健康増進に貢献してまいります。

■グループ内コミュニティサイト「みんなの部活」について

「みんなの部活」は、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、社員同士が集まって交流ができるコミュニティサイトです。パーソルグループ全事業・全社員を対象とし、業務以外でのつながりや部署を超えた交流を通して、社員同士のコミュニケーションがより活発になっていくことを目的としています。

スポーツ／文化／研究・勉強会／交流／その他の5つのカテゴリーに分けられ、本格的な活動からゆるく集まれる活動まで、さまざまな部活が登録されており、約200部活、約2,000名の社員※が活用しています。

　※2025年1月時点

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。

東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上収益1兆3,271億円（IFRS）。

■「PERSOL（パーソル）」について　＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。

 はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。