まちづくり型ワークステイプログラム【いいまちプロデュース in 山形県上山市】2/14・15に開催！

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、まちづくり型ワークステイプログラム「いいまちプロデュース in 山形県上山市」を、2026年2月14日（土）・15日（日）に開催することをお知らせいたします。

2026年1月に実施した選抜を経た副業・兼業人材8人が、山形県のまちの活性化を目的に、企業視察や地域交流を基に企画提案を行います。

なお、本件は山形県の「やまがた未来（みら）くる人材活用事業」の一部として運営しています。

「HiPro Direct」が2023年から取り組む、「やまがた未来くる人材活用事業」

「HiPro Direct」は、副業・兼業を希望する都市部のプロフェッショナル人材と山形県内中小企業をつなぐ「やまがた未来（みら）くる人材活用事業」を、2023年より推進してきました。2024年度の募集案件数は2023年度の4.5倍以上、企業と個人のマッチング件数は4倍以上誕生しています。※1

※1：2025年3月時点の集計結果

2025年度は、引き続き「HiPro Direct for Local」に山形県の特設ページを設置し、副業・兼業人材と、同県内企業のマッチングを図っています。2025年10月には、超実践型ワークステイプログラム「 “山形×酒蔵” いいもの発掘プロデュース」を実施し、8人とのマッチングが実現しました。その後、3人のプロ人材との継続的な活動でクラウドファンディングを実施した結果、資金調達は目標値の400％を超える規模を実現しました。今回は2回目となる現地イベント開催となります。

「HiPro Direct」は今後も、地方創生、および日本の労働力不足を克服する一助として地方副業を全国に普及させることで、関係人口※2の創出・増加、人材流動化を実現させ、地域経済の活性化に寄与してまいります。

※2：移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと

　　 出所元「総務省 地域への新しい入り口『二地域居住・関係人口』ポータルサイト」https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/

まちづくり型ワークステイプログラム「いいまちプロデュース in 山形県上山市」概要

「いいまちプロデュース in 山形県上山市」は、山形県上山市に2日間滞在し、上山市でフィールドワークを実施します。また、地域に関わる方々とのコミュニケーションを通じて得た課題を元に、上山市ならではの産業・文化・人を活かした、”公衆浴場の再生”および”地域が誇る新事業の立案”への挑戦を通して、まちの活性化を目指すというワークステイプログラムです。

事前説明会で選抜された8人の副業・兼業人材が、企業見学や地域交流を通じて「地域の本質」を捉え、潜在的な魅力を発掘。その気づきを基に課題解決策をプレゼンテーションします。地域企業の成長を後押しするとともに、副業・兼業人材にとっても地方創生支援の経験を積むことで今後の機会創出につながります。

開催日時：2026年2月14日（土）、15日（日）

開催場所：山形県上山市（山形新幹線かみのやま温泉駅へ現地集合、現地解散）

テーマオーナー：

・NPO法人かみのやまランドバンク（テーマ：公衆浴場の再生）

　https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/15163/

・株式会社ローカル・インキュベート（テーマ：地域が誇る新事業の立案）

　https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/15084/

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞

経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」＜ https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ ＞

課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/