【京都府】女性起業家を顕彰、京都から全国に発信 ~「第14回京都女性起業家賞(アントレプレナー賞)」全国公募~

■京都府では、新たなビジネスにチャレンジする女性起業家を顕彰する「第14回京 都女性起業
家賞(アントレプレナー賞)」の募集を6月1日(日)から開始します ので、広く周知をお願
いします。
1 募集期間(エントリー期間)
令和7年6月1日(日)~令和7年7月31日(木)※必着
2 募集内容
対象者が実施する、地域社会・経済の活性化等に寄与する女性のビジネスモデル
(対象者)
○個人事業主、中小企業者 令和7年4月1日時点において、中小企業基本法に規定する中小企業者
であり、かつ、創業後5年を経過していない者
○第二創業(業態転換や新規事業への進出)を行った者 令和7年4月1日時点において、中小企業
基本法に規定する中小企業者であり、かつ、新規事業開始後5年を経過していない者
※継承した事業での応募は不可
○NPO法人・一般社団法人・農業生産法人
令和7年4月 1 日時点において、事業開始後5年を経過していない者
※応募モデルについて、令和7年4月1日までに決算期末を迎えていることを基 本とするが、決算
期末を迎えていない場合は、令和7年4月1日時点で6ヶ月 以上売上の計上があること(※1)
(※1)応募モデルについて、商取引における商品・サービスの対価としての金銭の受領がある
こと
3 応募資格
○現住所、国籍の制限なし
○代表者が女性で、京都府内で既に事業を営んでいる、または京都府内で間もな く事業を展開す
る具体的な計画(※2)がある女性で、京都の経済活性化や地域活 性化に寄与する事業を展開
する者
(※2)「間もなく」とは今後1~2年を目安とし、計画の時期・拠点(場所)等を具体的に
示すことが できる事業計画であること
4 応募方法
ビジネスモデルごとに応募申込書Ⅰ、Ⅱに必要事項を記載の上、メールもしくは 郵送で提出する。
応募申込書は、京都府ホームページ「京都女性起業家賞(アン トレプレナー賞)」からダウンロー
ド可能。(※3)(電話等で請求も可)
(※3)URL;https://www.pref.kyoto.jp/josei/entrepreneur/kigyokasyo.html
【応募・問い合わせ先】
京都府文化生活部男女共同参画課 女性活躍・ワーク・ライフ・バランス推進係
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町 70 京都テルサ東館2階
電話:075-692-3495 FAX:075-692-3497
メール:danjokyodo@pref.kyoto.lg.jp
5 その他
(1)各賞について(予定)※該当なしの場合あり
・京都府知事賞 ・最 優 秀 賞 1件 (助成金30万円)
・優 秀 賞 1件 (助成金10万円)
・子育て関連事業賞 1件 (助成金10万円)
・近畿経済産業局長賞及び特別賞
(2)応募へのサポート(受講無料)
①エントリーをされた方:1次審査に必要な書類作成に役立つセミナーや相談会(予定)
②1次審査(書面審査)を通過された方:2次審査(プレゼンテーション 審査)に向けた専
門家によるプレゼンテーション等の指導や事業計画をブラッシュアップする個別相談会
(予定)
6 昨年の応募状況・受賞者等
○応募状況 34件(京都府28件、他都府県6件)
○受賞者 9名(知事賞受賞者は以下のとおり)
■京都府知事賞
<最優秀賞>

受 賞 者 |
株式会社抹茶ツーリズム 代表取締役 新条 正恵(しんじょう まさえ) (京都府和束町) |
ビジネスモデル名称 |
世界の MATCHA ブームを追い風に宇治茶 800 年の歴史を次世代へ |
事 業 概 要 |
宇治茶の歴史の次世代継承を目指し、最大の生産地である和束町において、国内外の観光客 に対して、生産者や地域住民と連携・協力し、茶摘みや茶の湯などの体験を提供。今後は、 古民家や耕作放棄地の再生・活用などに取り組む。 |
<優秀賞>

受 賞 者 |
五條メディカル株式会社 代表取締役 原田 杏子(はらだ きょうこ) (奈良県橿原市) |
ビジネスモデル名称 |
低温物流が築く「生きる未来への希望」 |
事 業 概 要 |
液体窒素等を用いた超低温対応のコールドサプライチェーンを構築。先進医療や研究で必要 とされる長期保存輸送及び多角的事業を展開。今後は、研究施設の集積地である「京都」を 拠点とする事業展開を構想。 |
<子育て関連事業賞>

受 賞 者 |
合同会社わたげ 代表社員 宮田 奈々(みやた なな) (京都府向日市) |
ビジネスモデル名称 |
大人も子どもも笑顔の新しい日常をはぐくむ |
事 業 概 要 |
子どもがのびのびと遊んで学べる環境づくりを行う『子ども支援』、保護者のケアやニーズ に応えサポートを行う『家庭支援』、専門性の高い保育士を育成する『保育士支援』の3軸 で、一時預り託児所、出張保育、産後ケア事業を展開。 |


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