パソナ 若者向けキャリア形成支援イベント　8月21日開催『わたしたちの働き方を考える オンラインシンポジウム』～コロナの中でも自分の今と未来を大切にしよう～

株式会社パソナ（東京都千代田区、代表取締役社長COO 中尾慎太郎）は、厚生労働省より受託する「令和3年度キャリア形成サポートセンター事業」の一環として、オンラインシンポジウム『わたしたちの働き方を考える』を8月21日（土）に開催いたします。

昨今、人生100年時代を見据えた職業人生の長期化や働き方の多様化を受けて、自身のキャリア・プランを見直す人が増えています※1。また、少子高齢化により生産年齢人口が減少する中、社会の重要な担い手となる若年層の職業選択や職業能力開発・向上の仕組みづくりが、これまで以上に求められています。
そこでパソナは、厚生労働省より受託した「令和3年度 キャリア形成サポートセンター事業」の一環でオンラインシンポジウム『わたしたちの働き方を考える』を8月21日（土）に開催いたします。
第一部では、お笑い芸人と会社員の2つの顔を持つサーヤ氏（ラランド）をゲストに迎え、仕事に対する思いや今後のキャリア像をお話しします。また第二部では、テーマごとに分かれて、女子ラグビー選手として活躍するパソナグループのアスリート社員 玉井希絵をはじめ、複線的なキャリア（ハイブリッドキャリア）の実践者や異業種からのキャリアチェンジ経験者等によるグループセッションを行います。さらに、実際にキャリアコンサルタントへ相談できる体験会も実施いたします。

パソナは本事業を通して、若年期からの主体的なキャリアプランの構築を支援すると共に、若年層の職業能力開発・向上に寄与してまいります。

 

• パソナ 『わたしたちの働き方を考えるオンラインシンポジウム』　概要

正式名称：
わたしたちの働き方を考える～コロナの中でも自分の今と未来を大切にしよう～

日程：
2021年8月21日（土）13:30～15:40

場所：
オンライン（ZOOM）にて

対象：
20代、30代の若年労働者

定員：
第一部　400名
第二部　各セッション400名（Session4のみ100名）　※参加費無料

内容：
13:30～14:15
第一部「自分らしく生きる～選んだ道はパラレルキャリア～」
＜スピーカー＞
お笑い芸人 ラランド サーヤ 氏
＜ファシリテーター＞
法政大学 キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事　田中 研之輔　氏

14:30～15:15
第二部　グループセッション (同時開催)
◇Session1「キャリアアップを実現するための小さな成功法則」
＜スピーカー＞
株式会社オリエント 代表取締役　二宮 英樹 氏
＜ファシリテーター＞
キャリア形成サポートセンター プロジェクトマネージャー補佐
2級キャリアコンサルティング技能士　諸戸 智霞

◇Session2「『できない』から『できる』へ ～新しい働き方への一歩～」
＜スピーカー＞
株式会社パソナグループ アスリート社員（女子ラグビー）
ラグビー女子日本代表（2019年度）　玉井 希絵
＜ファシリテーター＞
法政大学 キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事　田中 研之輔 氏

◇Session3「これからの『自分らしく働く』『自分らしいキャリア』の歩み方」
＜スピーカー＞
株式会社OMOYA　代表取締役　猪熊 真理子 氏

◇Session4「自分の未来を考えるワークショップ」
＜スピーカー＞
キャリア形成サポートセンター 国家資格キャリアコンサルタント
※事前予約制

14:20～14:40／15:20～15:40
キャリア相談会 体験キャリアコンサルティング

お申込み：
https://carisapo.mhlw.go.jp/sym/2021summer/

お問合せ：
株式会社パソナ　東京キャリア形成サポートセンター　担当：佐々木、野崎
Tel  [phone]

 

• 「令和3年度 キャリア形成サポートセンター事業」　概要

開始：
2021年4月1日

目的：
キャリアコンサルティング及びジョブ・カード※2の普及活用促進を図り、より一層効果的な労働者等の職業能力開発、キャリア形成支援を推進する

内容：
①キャリア形成サポートセンターの設置・運営
②ジョブ・カードおよびセルフ・キャリアドック※3の周知広報
③次の(1)および(2)を実施する企業、並びに(3)を行う学校に対する支援
(1)ジョブ・カードを活用した採用活動、従業員の人材育成、評価
(2)ジョブ・カードを活用した雇用型訓練
(3)ジョブ・カードを活用した就業指導等
④セルフ・キャリアドック導入支援
⑤労働者に対する専門的なキャリアコンサルティング機会の提供
  （③④に関連する労働者に対するキャリアコンサルティングを除く）

URL:
https://carisapo.mhlw.go.jp/

お問合せ：
東京キャリア形成サポートセンター
Tel [phone]　　E-mail [e-mail]


※1　内閣府「第3回 新型コロナウイルス感染症の影響下における 生活意識・行動の変化に関する調査」（2021年6月）
※2  職業能力開発促進法第15条の4第1項に基づき、平成30年3月23日厚生労働省告示第127号により規定された職務経歴等記録書の様式をいう

※3　企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施し、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組、または、そのための企業内の仕組みのこと