パソナ シングルマザー等を対象に“学び直し”を通じた就業支援『ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト』開始

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、シングルマザー等のひとり親家庭を対象に、“学び直し”を通じた就業支援『ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト』を2021年9月21日（火）より全国のパソナグループ拠点とオンラインにて開始いたします。

日本国内における「ひとり親家庭」は、約142万世帯と言われています。シングルマザーの平均年間就労収入は約200万円と低く、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による勤務時間の短縮等でさらに収入が減少し、困難な状況に直面しています。（※）

パソナグループは、一度退職し「もう一度働きたい」と願う主婦の方々の再就職を支援するため1976年に創業。以降、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会インフラを構築してまいりました。

そしてこの度パソナグループは、全国のパソナグループ拠点やオンラインにて、主にシングルマザー等のひとり親家庭を対象に、学び直し（リスキリング）による就業機会の創出と職業選択の可能性を広げる『ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト』を開始いたします。
同プロジェクトでは、国家資格を有するキャリアコンサルタントによるカウンセリングを行った後、一人ひとりの希望に合わせたメディカルサポートやネットワークエンジニア等のリスキリングプログラムを提供、全プログラムを終了した方には、学習したスキルや能力を活かして就業できるよう、パソナグループの全国拠点ネットワークを活かした就労支援を行ってまいります。

パソナグループは本事業を通じて、働きたいと願うすべての人々が、自身の能力を高め活かしながら、ライフスタイルに合わせてイキイキと活躍できる社会の実現に貢献してまいります。

 

※　厚生労働省「子ども家庭局家庭福祉課」（令和2年11月）

 

• 『ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト』概要

開始：
2021年9月21日（火）

対象：
パソナの就業サポートにご興味のあるシングルマザー等のひとり親家庭の方（年齢・経験不問）

内容：
シングルマザー等の就業機会の創出と職業選択の可能性を広げることを目的に、学び直し（リスキリング）を通じた就業支援行う
1.キャリアコンサルティング
国家資格を有するキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティング 
2.リスキリングプログラムの提供
・基礎研修／社会人としての基礎スキルを構築
（キャリアデザイン講座、マネープラン、健康管理セミナー、ビジネスマナー、コミュニケーション、PC研修、応募書類作成、面接トレーニング）
・職種コース別研修／個々の適性やビジョンに合わせたコース別スキル教育
（パブリックレセプショニスト、メディカルサポート、トレードアシスタント、保育/介護チャレンジ、ハウスコンシェルジュ、DXママエンジニアパス）

▲「基礎研修」について

▲「職種コース別研修」について

 3.仕事紹介
人材派遣や人材紹介を通じて就業するほか、パソナグループ社員（正社員・契約社員）として活躍いただく

研修場所：
全国各地のパソナグループの主要拠点

期間：
基礎研修 ／全4回　※希望者のみ
職種コース別研修 ／ 約1か月～半年　※コースによる

参加費：
無料　※コースに応じてテキスト代負担が発生する場合があります

ＵＲＬ：
https://www.pasona.co.jp/single/index.html

お問合せ：
株式会社パソナ「ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト」事務局
E-mail　 [e-mail]

 

• 参考）パソナグループ『ひとり親 働く支援プロジェクト』概要

募集開始：
2021年6月17日（木）

対象：
淡路島での就業・暮らしを希望する、主に小学生以下のお子さんがいるひとり親家庭の方（年齢・経験不問）

雇用形態：
正社員、契約社員（パソナグループ各社での雇用）

勤 務 地：
兵庫県淡路市 パソナグループ各施設

部門/職種：
・地方創生
パソナグループが運営するテーマパークや複合リゾート施設の運営、接客・販売、調理補助、エンターテイナー、農業
 ・アウトソーシング
DX推進などを支援するBPOセンター（人事総務・経理業務、またはその補助業務）でのオフィスワーク
 ・営業部門
インサイドセールス、WEBマーケティングなどのデジタルマーケティング・営業
 ・管理部門
人事、財務経理、広報、ITシステム担当、経営企画
・ライフソリューション
家事代行、保育

特徴：
・「多様な就業形態」
パソナグループが島内で展開する各種事業において、フルタイムでの就業をはじめ、短時間勤務や週に数日勤務等、一人ひとりの希望や条件に応じた多様な就業環境を提供
・「向こう三軒両隣」
ひとり親家庭の方同士や、パソナグループ社員・地域で暮らす方々との定期的なイベント・交流会を開催し、「向こう三軒両隣」の精神で助け合う互助のコミュニティを形成することで、「ひとり」ではなく「みんな」で安心して子育てができる環境を整備
・「教育支援制度」
「学童」をはじめ「学習塾」が無償利用できるほか、淡路島の大自然の中で英語を楽しく学びながら国際感覚や好奇心を育てる、外国人講師による子供向け英語教育プログラム「Awaji Kids Garden」などの受講が可能
・「ベネフィット・ステーション」
宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等、約140万件のサービスを優待価格で利用できる福利厚生サービスを提供
・「各種プランナー支援」
キャリア／ライフ／健康促進／夢実現等を支援する各種プランナーが、個々人のキャリアプラン支援をはじめ、仕事以外の健康面や育児等の相談にもお応えし、個々人の自己実現に向けて支援
・「その他各種サポート」
家事代行サービスの割引利用、社内カーシェアリングなど

給与：
当社就業規定による
※正社員の場合／年収350万円～600万円 （社会保険料込み・交通費支給・賞与あり）​

募集人数：
100名（入社日は応相談）

応募方法：
URLよりご応募下さい
https://hrmos.co/pages/pasonacareer/jobs/0000325

備考：
淡路島の職場・子育て・生活環境を実際にご覧いただける「見学会」を
随時開催しています。詳細は以下からお問合せ下さい

お問合せ：
株式会社パソナグループ「ひとり親働く支援プロジェクト」事務局
E-mail　[e-mail]