スキルの保有をデジタルバッジで可視化する「KnowledgeDeliver Skill+ 認証コンテンツパック」7種のビジネススキル教材をセットでリリース！
「KnowledgeDeliverSkill+」について
昨今、経済産業省で推進しているリスキリング支援や上場企業の人的資本情報開示の義務化など、企業側の社員へのスキルマネジメント（人材育成計画）のニーズが高まっています。
しかし、スキルが重視される一方で、ただ教育を積み上げてもそれは“ナレッジ“であり”スキル“にならない現状があり、学習で得た“ナレッジ”を実務などを通して“スキル”にすることが求められています。
この”スキル”を承認・可視化する仕組みとして当社では「KnowledgeDeliver Skill+ナレッジデリバースキル＋（プラス） 」をリリースしました。
「KnowledgeDeliver Skill+（ナレッジデリバースキルプラス） 」は、DXやITスキルなどの育成に利用されており、本システムで取得できるバッジは国際標準規格のOpenBadge2.0(オープンバッジ）で規定しされたものになります。また、他サービスで獲得したバッジや学習結果も反映可能となっています。
Skill＋認証コンテンツパックとは
この度、社内リスキリングを活性化するため、社員の「職種・職位毎」にスキルを判定する「テーマ別・階層別」のSkill＋認証コンテンツパックを７種類用意しました。
Skill＋認証コンテンツパックは、デジタルバッジの承認・発行・管理を行うナレッジデリバースキル＋の個人受講利用ライセンスと各アセスメントテストやそれに紐づく対策講座（動画教材）がセットになったコンテンツパックです。
これらコンテンツは当社研修パートナーの株式会社サイコム・ブレインズが制作・監修を行った教材を元に制作しています。
取得したいスキルバッジを選択し、アセスメントテストに合格するとバッジ取得できます。
また、不合格の場合は対策講座を何度でも受講し再度テストを受け、スキル取得に臨めます。利用期間終了後も取得したスキルバッジはウォレットから無料で確認できますので、いつでも社員へのリスキリング支援を行うことが可能です。
商品名：Skill＋認証コンテンツパック 7種セット
価格： 50名（3ヶ月利用） 150,000円（税抜）
価格：100名（3ヶ月利用） 300,000円（税抜）
価格：200名（3ヶ月利用） 450,000円（税抜）
※200名以上のご利用プランもございますので別途お問い合わせください
【コンテンツパックの内容】
１） 「ナレッジデリバースキル＋」3か月受講利用ライセンス
期間終了後も無料のSkilｌ＋ウォレットから取得したスキルバッジを確認することが可能です。
２） 「ナレッジデリ」３か月受講利用ライセンス
ナレッジデリ上で7種類のスキルに紐づくアセスメントテストおよび対策講座（動画教材）の受講が可能です。
※受講利用にはメールアドレスが必要になります
【スキルバッジ取得までの流れ】
① 取得したいスキルを選択し取得条件を確認する
② スキルレベルを測るアセスメントテストを受講する
③ 合格したらスキルに対応したデジタルバッジが発行される
④ 不合格の場合は各テストに紐づく対策講座を受講する
⑤ 受講終了後に再度アセスメントテストを実施する
⑥ 合格後も継続教育（講座購入・外部講座紹介）を促し、さらなるスキルアップへつなげる
コンテンツパック 各種内容
【DXスペシャルスキル目標】
・DXとは何か、AIで何ができるかの基本的な理解を深めることができる
・実際に社内でDXプロジェクトを推進するうえでの注意点が理解できる
・データを扱うことへの基本的な理解を深めることができる
【DE＆I推進スキル目標】
・多様な人材が職場にいる意義やその活かし方を理解できるようになる
・ダイバーシティ推進の妨げとなるアンコンシャス・バイアスの緩和をすることができるようになる
・LGBTQや女性部下など、多様な人材それぞれの強みを最大限発揮できる組織作りに貢献できるようになる
【ハラスメント対策スキル目標】
・どんな行動や発言がハラスメントに該当するかを理解し、適切な行動や発言を取れるようになる
・ハラスメントが発生しにくい職場環境作りに貢献することができるようになる
【営業スキルアップ目標】
・顧客のターゲティングから初回面談、契約までの流れや各面談におけるスキルが具体的にわかるようになる
・自己の営業を振り返り、できている点と新たな課題が明確になる
・営業の指導において、営業戦略や自身の商談ノウハウを部下、後輩にわかりやすく伝えることができるようになる
【仕事力アップスキル目標】
・社内外の人を巻き込みながらチームとして成果を残せるようなビジネスパーソンになる
・論理的に考え物事を進められるようになる
・仕事の生産性を高め、より高い成果を出せるようになる
【リーダーシップ強化スキル目標】
・自組織のビジョンや方向性を肉声で示し、リーダーシップを発揮することができるようになる
・自ら考え、主体的に行動できる部下を育成することができるようになる
・組織の責任者として、重要な案件について社内外の関係者と良好な関係を構築しながら着実にプロジェクトを進めることができるようになる
【経営知識強化スキル目標】
・様々な意思決定において、より客観的な判断ができるようになる
・客観的な判断をもとに自組織内外において説得力のある提言をして巻き込むことができるようになる
・上記を踏まえ、自組織の生産性を高めることができるようになる
※教材制作・監修：株式会社サイコム・ブレインズ
「KnowledgeDeliverSkill+」と「認証コンテンツパック」を体験できるチャンス！
Skill＋認証コンテンツパック制作・監修を行って頂いたパートナー株式会社サイコム・ブレインズと弊社デジタル・ナレッジのオープンセミナーを開催致します。
弊社セミナー会場では「KnowledgeDeliverSkill+」と「認証コンテンツパック」を体験することが可能です。ぜひ企業の人事担当者様などのご参加お待ちしております。
セミナーの詳細・お申し込みはこちら：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/36301/
【開催日時】
2024年3月19日(火)15:00-17:00 (14:50 受付開始・オンライン接続)
【主催】
株式会社デジタル・ナレッジ
【セミナータイトル】
「デジタルバッジで社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックのご紹介」
【セミナー内容】
・社員のスキルを可視化する「KnowledgeDeliverSkill+」と「デジタルバッジ」のご招介
・「Skill+認証コンテンツパック」使った成功例パターン
・皆様にお伝えしたいこと、「認証コンテンツ」制作・監修のこだわり
KnowledgeDeliverSkill+とは
オープンバッジを活用して従業員のスキルを管理するクラウドサービスです。
KnowledgeDeliverSkill+は、「人々は何を知っているか」と「人々は何ができるか」を区別し、スキルを可視化して活用する革新的なツールです。従来の学習管理システムが主に知識ベースのデータに焦点を当てるのとは異なり、KnowledgeDeliverSkill+は実践的なスキルに関するデータを含めて管理できる機能を拡張しています。このアプローチにより、個々の能力の幅広い範囲を包括的に管理でき、企業の人材戦略や教育戦略に活用することができます。
スキルの可視化にあたってはこの度、1EdTechより、国際技術標準規格「オープンバッジ2.0」の発行者（Issuer）、表示者（Displayer）、保管（Host）において認定を受けたことにより、より高い品質と信頼性に加えて国際技術標準に準拠したオープンスタンダードなサービスである事が認められました。
KnowledgeDeliverSkill+の詳細：https://www.digital-knowledge.co.jp/product/kd/option_kd/kd_skill-plus/
ナレッジデリとは
ナレッジデリは『KnowledgeDeliver』をベースにサーバと運用サポートがセットになったオールインワンのeラーニングASPサービスです。
学習システム、サーバ、運用サポート、すべてが手軽に導入・運用でき、また、利用人数と利用期間毎に費用を調整することが可能となっております。
ナレッジデリの詳細：https://www.digital-knowledge.co.jp/product/deli/
【会社概要】
名 称：株式会社デジタル・ナレッジ
所在地：〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 eラーニング・ラボ 秋葉原
代表者：代表取締役社長 はが 弘明／代表取締役COO 吉田 自由児
URL: http://www.digital-knowledge.co.jp/
TEL：03-5846-2131(代表) 050-3628-9240(導入ご相談窓口)
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社デジタル・ナレッジ サービス推進事業部
E-mail：service-promotion@digital-knowledge.co.jp
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