freee人事労務「2023-2024年 人事労務に関する法改正 総解説セミナー」オンライン無料開催

2023年～2024年法改正の詳細と実務ポイントを社労士が解説

■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）
・freee人事労務が 2023 年-2024 年の人事労務に関する法改正の総解説セミナーを開催します
・法改正の詳細から実務対応まで社労士が解説します
・2月27日、3月3日・7日・9日・13日の5日間いずれも14時から開催します

freee株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）が提供する「freee人事労務」では、「2023-2024年 人事労務に関する法改正 総解説セミナー」をオンライン無料開催します。2023年〜2024年に対応が迫る労務・総務向けの法改正を日本社会保険労務士法人(SATOグループ) 特定社会保険労務士 山口 友佳 氏が法改正の詳細と実務ポイントをお伝えします。


■「2023-2024年 人事労務に関する法改正 総解説セミナー」開催概要

昨今、人事・労務領域での法改正が多く行われており、情報収集が難しいというお声を伺うことが増えてきました。また、法改正をきっかけに業務の見直しや効率化を実現するためのデジタル化への関心が高まり、 freeeにもお問合せが急増しています。このような情勢の変化を受け、「2023-2024年の人事労務に関する法改正 総解説セミナー」を開催する運びとなりました。
本セミナーでは、現時点で判明している 2023 年～2024年の人事労務に関する法改正の詳細と、実務に対応するためのチェックポイントを日本社会保険労務士法人の山口氏に解説いただきます。また、freeeより実務対応を行うためのポイントを説明いたします。
普段は忙しくてなかなか情報収集が出来ていないという方へおすすめのセミナーです。

＜セミナートピックス＞
・月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ
・代替休暇制度
・育児休暇取得状況の公表義務化
・給与デジタル払い
・建設業、自動車運転者、医師の労働時間の上限規制

日時：2023年2月27日（月）、3月3日（金）、3月7日（火）、3月9日（木）、3月13日（月）いずれも14:00〜15:00開催、同様の内容となります
定員：各回200名
会場：オンラインセミナー
参加費：無料申し込みURL：https://go.freee.co.jp/freee-hr-law.html

 

■登壇者プロフィール
日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 特定社会保険労務士 山口 友佳 氏

慶応義塾大学卒業。地方紙記者を経て2008年、社会保険労務士試験合格。2009年、日本社会保険労務士法人設立とともに入所。2010年、社員（役員）に就任。2021年、特定付記。 労務相談部門責任者として中小企業、大企業に対する労務コンサルを担当。就業規則諸規程のコンサル、判例に基づいた実務的なアドバイスなど経験多数。


 

freee株式会社　HR事業部　 エバンジェリスト　相澤 茂
採用コンサルティング会社を経てfreee株式会社に入社。労働生産性向上、業務効率化、リスクヘッジの側面から企業の業務改善、DXを支援。実績を元に従業員数1〜300名規模の企業が直面する人事労務業務の問題の解決を行う。





■「freee人事労務」について
freee人事労務は、勤怠管理、給与計算から年末調整・労務手続きまでを一気通貫で自動化できるサービスです。
連続する業務を連携し、転記や手作業をなくすことで、ミスや手間を大幅に削減できます。
サービスサイト：https://www.freee.co.jp/hr/

■freee株式会社　会社概要
会社名：freee株式会社
代表者：CEO　佐々木大輔
設立日：2012年7月9日
所在地：東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
URL：https://corp.freee.co.jp/

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携することでオープンなプラットフォームを構築し、「マジ価値」を提供し続けます。