【しゅふ川柳2026】過去最多5万票の投票で受賞17句が決定！野々村 友紀子氏、２丁拳銃、キンタロー。氏らゲスト審査員とともに選出！
～主婦・主夫の日常や喜怒哀楽を綴った五・七・五～
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、2026年4月20日（月）に「しゅふＪＯＢプレゼンツ しゅふ川柳2026」の受賞作品17句を発表いたします。
今回は、過去最多となる6,769句（前年比1.5倍）の応募が集まり、1次審査では「しゅふ川柳2026」選考委員会がノミネート作品60句を選出。2次審査では、過去最多50,143票（前年比1.7倍）の一般投票と、「しゅふＪＯＢ」掲載企業による投票を実施しました。最終審査では、ゲスト審査員の野々村 友紀子氏、２丁拳銃、キンタロー。氏をはじめとする著名人と、主催のビースタイルメディア代表 石橋によって、受賞作品を選出しました。以下に受賞結果をご報告するとともに、川柳をご応募いただいた皆さま、一般投票にご参加いただいた皆さまへ、心より御礼申し上げます。
▼特設サイト（投稿者のエピソードや審査員のコメント等もご紹介）
https://part.shufu-job.jp/news/survey/17808/
■「しゅふ川柳2026」受賞作品一覧（計17句）
【1】「しゅふの日常」部門
家事、育児、介護、名もなき用事。「しゅふの日常」のリアルを刻む 五・七・五
＜大賞＞
寝ない子と 寝てる夫と 寝たい妻
（東京都 43歳 むーむー 女性）
＜優秀賞＞
トイレ紙 芯だけ残して 去る家族
（秋田県 39歳 なな 女性）
＜佳作＞
悩みごと 夜な夜な相談 AIに
（広島県 34歳 乙女戦士 女性）
【2】「はたらく」部門
収入、キャリア、働きたい気持ち。「はたらく」にまつわる思いを詠う 五・七・五
＜大賞＞
賃上げを 追い越していく 物価高
（福岡県 35歳 へのへの 男性）
＜優秀賞＞
パパ育休 美談にされて ママ過労
（大阪府 31歳 のぶぶ 女性）
＜佳作＞
出社して 5分で退社 子ども熱
（岐阜県 33歳 ぽち8888 女性）
【3】「母の日」部門
感謝と本音を！「母の日」だからこそ贈りたい 五・七・五
＜大賞＞
くださいな カーネーションより バケーション
（愛知県 43歳 さごじょう 男性）
＜優秀賞＞
「何がいい？」 聞くより動け 皿洗え
（大阪府 60歳 さんしゃあ 男性）
＜佳作＞
エプロンを 贈られ今日も 働けと？
（愛知県 42歳 おくのほそみちこ 女性）
【4】「父の日」部門
母だけでなく父だって感謝されたい！「父の日」だからこそ贈りたい 五・七・五
＜大賞＞
子の手紙 AI作と 知らず泣く
（茨城県 45歳 コタラフ 男性）
＜優秀賞＞
父の日に 娘はデート 妻旅行
（宮城県 83歳 Aジョーダン 女性）
＜佳作＞
働いて 働いて働いて 蚊帳のそと
（新潟県 68歳 オカメインコ 女性）
【協賛企業・団体賞】
＜NISSAYペンギンプロジェクト賞＞
＜シロカ賞＞
＜日本人材派遣協会賞＞
＜フォレストアドベンチャー賞＞
＜エステプロ・ラボ賞＞
▼特設サイト（受賞作品の投稿エピソードや審査員のコメント等もご紹介）
■株式会社ビースタイルメディア 代表取締役社長 石橋よりコメント
今年の「しゅふ川柳2026」は、投稿数・投票数ともに過去最多となり、多くの方にご参加いただきました。寄せられた作品からは、家事や仕事に追われる日々の中で感じる本音や工夫が率直に表現されており、こうした実感が多くのしゅふ層に共通するものであることを感じました。
今年は、生成AIが相談相手のように登場する句や、家庭内の役割変化に関する表現も見られ、暮らしの中に新しい変化が入り込んでいることも印象的でした。同時に実施した調査においても、限られた時間の中で家庭と仕事を両立しながら、それぞれが自分に合った働き方を模索している様子がうかがえました。
制度や社会環境が変化する中で、こうした実感に向き合いながら、一人ひとりに合った働き方の選択肢を広げていくことの重要性を感じています。当社としても、こうした声を起点に取り組みを進めてまいります。
■「しゅふＪＯＢプレゼンツ しゅふ川柳」について
1次審査では、「しゅふ川柳 2026」選考委員会のメンバーがすべての川柳に目を通し、苦渋の選択にも迫られながらも、ノミネート作品として60句にまで絞り込みました。
2次審査では、ノミネート作品に対して、前年比1.7倍となる過去最多の50,143票の一般投票と「しゅふＪＯＢ」掲載企業による投票を行いました。
最終審査では、2次審査で選ばれた各部門上位句の川柳に対して、ゲスト審査員、協賛企業・団体、主催のビースタイルメディア代表 石橋による投票で行いました。その結果が上記となります。
川柳を投稿くださった皆さま、2次審査の投票にご参加くださった皆さま、「しゅふ川柳 2026」にご参加くださった皆様に、心より感謝申し上げます。誠にありがとうございました。
■開催スケジュール
募集期間：2026年2月9日（月）～2月26日（木）
一般投票期間：2026年3月12日（木）～2026年4月8日（水）
結果発表：2026年4月20日（月）
■賞品について
大賞受賞者：5万円分のギフトカード 4名様
優秀賞受賞者：1万円分のギフトカード 4名様
佳作受賞者：5,000円分のギフトカード 4名様
2次審査の一般投票参加者：5,000円分のギフトカード 抽選で40名様
※受賞された方・当選された方には、メールにてご連絡いたします。
■選考・審査について
1次審査：「しゅふ川柳2026」選考委員会による投票
2次審査：一般投票・「しゅふＪＯＢ」掲載企業による投票
最終審査：ゲスト審査員、協賛企業・団体、主催のビースタイルメディア代表 石橋で選考し、受賞作を決定
■最終審査員
野々村 友紀子（放送作家）
1974年8月5日生まれの放送作家。大阪府出身。２丁拳銃・修士の妻。芸人として活動後、放送作家へ転身。現在は吉本総合芸能学院（ＮＳＣ）東京校の講師、書籍・脚本等の作家業に加え、メディア出演などタレントやコメンテーターとしても活躍中。主な著書に「強く生きていくために あなたに伝えたいこと」（産業編集センター）、「夫が知らない家事リスト」（双葉社）がある。
キンタロー。（芸人）
愛知県岡崎市出身。社会人経験を経て、お笑いの夢を追い2011年に松竹芸能養成所へ特待生として入学。2012年に松竹芸能に所属し、同年「とんねるずの細かすぎて伝わらないモノマネ選手権」に初出場・初優勝。前田敦子さんのモノマネで一躍注目を集め、R-1グランプリ決勝進出、「行列のできる法律相談所」では最優秀賞を受賞するなど、多方面で活躍。その後も幅広いモノマネレパートリーを武器に、バラエティ番組やイベントに出演しながら、結婚・出産を経て2児の母に。2024年春、12年間所属した松竹芸能を卒業し独立。エンターテイメントを通じて、人々に笑いと幸せを届ける活動を続けながら、人材育成にも力を入れている。
２丁拳銃（お笑い芸人）
吉本興業所属の小堀裕之と川谷修士が1993年に結成した漫才コンビ。NSC大阪校12期出身。若手時代からアイドル的人気を誇り、M-1やTHE MANZAIのファイナリスト経験を持つ。毎年単独ライブとして100分間ノンストップ漫才「百式」を開催し、高い漫才技術が評価されている。
上重 聡（フリーアナウンサー）
1980年生まれ、大阪府出身。PL学園高等学校時代はエース投手として活躍し、1998年の選抜高校野球では準決勝進出。同年夏の甲子園では横浜高校との延長17回の熱戦が語り草となった。立教大学進学後、東京六大学野球で完全試合を達成。2003年に日本テレビ入社後、スポーツ中継や『ズームイン!!サタデー』『スッキリ!!』などで司会を務めた。2024年3月末に退社し、現在はフリーアナウンサーとして活動中。
NISSAYペンギンプロジェクト（日本生命保険相互会社）
当社および当社グループは、『誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会』を目指しています。核家族の進行や女性の社会進出など子育て環境が大きく変化している中、子育ての壁や不安を当事者だけに留めるのではなく、次世代に向けて社会全体で考えるべき問題として捉え、"子育ての壁や不安がない社会"をみんなで考え、共に作っていく「NISSAYペンギンプロジェクト」を推進しています。
子育てしやすい社会をみんなで。NISSAYペンギンプロジェクト：
シロカ株式会社
キッチン家電・生活家電・季節家電などの小型白物家電を企画・開発から販売まで手掛ける。 使い手ならではの知恵を機能に盛り込み、忙しい日々でもよどみなく使用いただけるものづくりを追求。
家電を通じて日々の負担を軽減することで、暮らしにうるおいをお届けすることのできる、 “毎日がちょっと特別に”なる製品をお届け。代表的な製品は、ホームベーカリー、全自動コーヒーメーカー、電気圧力鍋など。
オフィシャルサイト：https://www.siroca.co.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/siroca.jp/
Facebook：https://www.facebook.com/siroca.jp
X：https://x.com/siroca_jp/
NOTE：https://note.com/siroca_inc
一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人日本人材派遣協会（JASSA）は、派遣社員向けのキャリア形成プログラムや、会員企業向けの法令セミナーなどを実施し、会員企業が行う派遣社員のキャリアアップやスキル向上の支援や法令遵守をサポートすることで、派遣業界の健全化と信頼性向上を目指し、派遣社員が安心して働ける環境づくりを推進しています。
（派遣協会HP）https://www.jassa.or.jp/
夢を実現するワーク＆ライフキャリア（派遣社員のためのキャリア形成支援プログラム）https://www.jassa.or.jp/haken-career/
Instagram：https://www.instagram.com/haken_life_jassa
YouTube：https://youtube.com/@jassa.official.youtube
株式会社フォレストアドベンチャー
フォレストアドベンチャーはフランス発祥の自然共生型アウトドアパーク。2006年に山梨県でオープンして以来、現在は沖縄から北海道まで45カ所に広がっています。最大の特徴は、森の地形をそのまま活かし、自生している樹木を使った樹上アクティビティコースが作られていること。森の中で体を動かすことで、自然の大切さや挑戦する楽しさを実感できます。「自分の安全は自分で守る」という考えのもと、子どもから大人まで世代を超えて同じ体験を楽しめる場所です。
オフィシャルサイト：https://foret-aventure.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/forestadventure_official
YouTube：https://www.youtube.com/@forest-adventure
X：https://x.com/AdventureForest?s=20
TikTok：https://www.tiktok.com/@forestadventure.jp?lang=ja-JP
株式会社プロラボホールディングス
インナービューティーを通じて「人類の健康寿命の延伸に貢献すること」を理念に掲げ、インナービューティーブランド「エステプロ・ラボ」の商品開発をはじめ現在13の事業を展開。エステティックサロンを中心に国内30,000店舗以上、世界21ヶ国・地域に展開しています。管理栄養士や専門資格者が常駐する当社直営店である「インナービューティサロン エステプロ・ラボ」は日本国内26店舗展開しております。
オフィシャルサイト：https://www.esthepro-labo.com/
Instagram：https://www.instagram.com/estheprolabo_official/?hl=ja
川上 敬太郎（しゅふＪＯＢ総研 研究顧問）
1973年三重県津市生まれ。男女の双子を含む4児の父で、兼業主夫。大手人材サービス企業で管理職を務め、業界専門誌『月刊人材ビジネス』営業推進部部長 兼 編集委員などを経て、2011年調査機関『しゅふＪＯＢ総合研究所』を起ち上げ所長就任。仕事と家庭の両立を希望する“働く主婦・主夫層”のべ40,000人以上の声を調査・分析し、200本以上のレポートを配信。2021年独立、現在は研究顧問として研究・調査に携わる。日本経済新聞、日経MJ、時事通信などへの寄稿、大学や男女共同参画センターなどでの講演、パネルディスカッションのモデレーターなども務める。
石橋 聖文（株式会社ビースタイルメディア 代表取締役）
1982年東京都生まれ。2005年に株式会社ビースタイル（当時）に新卒入社。ハイキャリア向け時短エージェント事業、全社横断型Webマーケティング部門を立ち上げ、2015年に求人サイト『しゅふＪＯＢ』に参画。2020年4月に株式会社ビースタイル メディア 取締役に就任し、2022年7月より代表取締役社長に就任。自身も育児・家事を主体的に行いながら「仕事と家庭を二者択一にしない」「多様な働き方をあたり前に選択できる」会社や組織を日本中にもっと増やすことを目指す。
しゅふＪＯＢについて
しゅふのお仕事探しならしゅふＪＯＢ！
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パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎のお仕事情報が満載！しゅふに嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のための求人サイトです。
<第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました>
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
*2024年2月実施。しゅふＪＯＢ会員1323名のアンケート調査結果より
ビースタイルグループについて
『時代に合わせた価値を創造する』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、目指す未来 -VISION- 『かかわる全ての人がしあわせ』を実現してまいります。
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