「PERSOL（パーソル）」ブランド創設10周年 ブランドカラーのアップデートとともに、記念施策を実施

～Official髭男dismさんの楽曲を使用した記念ムービーを公開～

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、2026年7月に「PERSOL（パーソル）」ブランドが創設10周年を迎えたことをお知らせいたします。この節目にあたり、改めてグループビジョンを広く社会に発信し、これからの10年も誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指すという強い思いを込めて、ブランドのさらなる強化を図るとともに、さまざまな記念施策を展開してまいります。

パーソルグループは、2016年のブランド創設以来、多様な事業を通じて「はたらく」の変革に取り組んできました。10周年を迎える現在、AIなどのテクノロジーの進展や産業構造の変化により、社会は大きな転換点にあります。こうした中、これからの時代の「はたらく」をリードするブランドとして、今後も人に軸足を置いた価値創出を進め、すべての“はたらく”が笑顔につながる社会の実現に挑戦し続けていきます。

■主な取り組み

●10周年記念ムービーの公開

ブランド創設10周年を記念し、「はたらいて、笑おう。」をテーマにしたブランドムービーを制作しました。この10年で、私たちの“はたらく”は大きく変化しました。本ムービーでは、その変化の中で、成功や失敗を重ねながら、それでも、隣にいる人の声に励まされ、もう一度自分の声を信じ、小さな一歩を重ねてきた、そんな“等身大の10年”を描きました。

パーソルは、これからの10年も、そんなはたらく人々に寄り添い、
すべての“はたらく”が笑顔につながる社会の実現に向け、挑戦し続けていく、そんな想いを込めています。作中に使用している楽曲は、Official髭男dismさんの『Laughter』。自分自身の声を信じて、正解のない道へ踏み出す、そんな想いを感じさせてくれるこの楽曲は、ムービーのテーマである「さあ、自分が選んだ未来へ。」さらには、私たちのビジョン「はたらいて、笑おう。」とも合致しています。

※動画は下記のリンクよりご確認いただけます。

　　　　　PERSOL 10th ANNIVERSARY FILM

　　　　　　30秒CM「はたらく先にあるもの篇」

●ブランドカラーのアップデート

これまで「PERSOL GRAY（パーソルグレー）」には、グループの多様な事業と専門性を通じて社会に価値を届ける力強さと、あらゆる人や組織に寄り添い、その可能性を引き出す存在でありたいという想いを込めてきました。このブランドの思想と本質は、今後も変わることはありません。

そのうえで、社会やはたらく環境が大きく変化する中で、より多くの人へ確実に価値を届けていくために、ブランドの表現も進化させていきます。今回、ブランドカラーを「PERSOL DARK GRAY（パーソルダークグレー）」へとアップデートすることで、視認性とアクセシビリティを高め、多様な人々が情報にアクセスしやすい環境づくりを目指し、誰一人取り残さないコミュニケーションを実現してまいります。

参考：2026年7月1日 「PERSOL」ブランド創設10周年、ブランドカラーをアップデート

（https://www.persol-group.co.jp/news/20260701_01/）

●社員共創による10周年ロゴの制作

インナーブランディングの一環として、グループ社員による共創でブランド創設10周年の特別ロゴを作成しました。共創のための社内のコンペティションを実施し、ロゴ制作のワークショップに参加した有志社員らがチームごとにロゴのデザイン案を制作しました。16作品の中から一次審査で5作品を選出し、さらにグループ全社員による投票を経て、最終ロゴが決定しました。

このロゴには、10年間走り続けてきた誇りと、これからも変わり続けていく意思が込められています。現在のパーソルは、誰か一人の力ではなく、社員一人ひとりや、これまで出会ってきた人々、顧客、パートナーなど、多くの存在が重なり合って形づくられています。

パズルのピースは、それぞれの存在や役割を表し、どれか一つが欠けても完成しません。王冠の上の小さな丸は、まだはまっていない未来のピースを表し、これからも変化しながら前に進んでいく決意を表しています。

 社員の想いを集約し、選ばれた本ロゴを約1年間、グループ全社に向けてのさまざま施策で使用します。

●10周年特設サイトの公開

ブランド創設10周年を記念して、特設サイトを公開します。本サイトでは、10周年記念ムービーや社員共創による特別ロゴに込めた想いをはじめ、節目を彩るさまざまなコンテンツを展開。これまで支えてくださった皆様への感謝と、ブランドとしての姿勢や未来へのビジョンを発信します。

■特設サイトURL：https://www.persol-group.co.jp/special/10th-anniversary/

■「PERSOL」ブランドの由来

「PERSOL（パーソル）」は、“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味を込め、2016年7月に誕生しました。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めています。

ブランドシンボルは、PERSOLの「P」をモチーフとし、ファインダーにも見えるこのシンボルは、はたらく人一人ひとりに焦点を当て、将来を見据えていこうという姿勢を表しています。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。

東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2026年3月期売上収益1兆5,558億円（IFRS）。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

 さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。