“島留学”を通じてビジネススキルや専門知識を学び、新しいキャリアを創る　パソナグループ 『AWAJIビジネス留学制度』4月開始

～　12月29日より「ハイブリッドキャリア社員」50名募集　～

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 南部靖之）は、淡路島に1年間“留学”し、働きながら学ぶことで新しいキャリアを実現する『AWAJIビジネス留学制度』を2022年4月より開始いたします。
また、同制度開始にあたり、プログラムに参加する「ハイブリッドキャリア社員」50名を12月29日（水）より募集いたします。

新型コロナウイルス感染症の影響下、社会環境や働き方等が大きく変化したことで、今後のキャリア プランを改めて考え、学び直し等を通じた新しいキャリアを希望する方々が増えています。

この度開始する『AWAJIビジネス留学制度』は、自然豊かな淡路島に“留学”し、希望する仕事の実務経験を積みながら、ビジネスキルや専門知識を学ぶことができるキャリアアッププログラムです。
専任のキャリアコンサルタントが、参加者に対してキャリアコンサルティングを実施し、今後のキャリアアップにつながる仕事を提案。淡路島での就労を通じて、実務経験を積みながらキャリアビジョンに合ったスキルを習得することができます。
研修では、「プレゼンテーション」「課題解決力」「デジタルマーケディング」などをテーマにした オフライン講義をはじめ、様々なビジネススキルを習得できる約1,600のEラーニング講座や、ネイティブスピーカーとの英会話レッスンを用意。個々人のキャリアに必要な資格やビジネススキル・専門知識の習得をサポートします。
プログラム修了後は、パソナグループの全国拠点ネットワークを活かした就労機会の提供や、キャリアカウンセリングなどを通じ、継続したキャリア支援を行ってまいります。

パソナグループは本取り組みを通じて、キャリアップを願う全ての方々の新しいキャリア創造に寄与するとともに、一人ひとりの人生設計に合わせた働き方ができる社会を実現してまいります。

■『AWAJIビジネス留学制度』 概要
開始：
2022年4月 ※募集は2021年12月29日より開始

募集人数：
50名

内容：
淡路島に“留学”し、希望するキャリアビジョンに合った実務経験を淡路島で積みながら、ビジネススキルや専門知識を学ぶことができるキャリアアッププログラム
◇就業
キャリアコンサルティング実施後、本人のキャリアビジョンに合わせて「企画・営業部門」 「バックオフィス部門」「管理部門」「サービス部門」「キャリア支援部門」に分かれ、 パソナグループ内での業務に従事
＜就業先例＞
・国際部門でのプログラム運営/在日外資系企業の経費精算/海外給与処理業務
・地方創生事業に関連する新規事業の企画/開発業務
・履歴書作成/面談スケジュール調整/資料作成などの営業支援業務 等
◇ビジネススキル研修
【基礎プログラム】（約40時間・最初の3ヶ月間・1万円/月）
「プレゼンテーション」「課題解決力」「デジタルマーケディング」などテーマごとの座学研修を通じて、それぞれのキャリアに必要なビジネススキルの基礎を習得
【スキルアッププログラム】
・希望のキャリアビジョンに合わせて選べる約1600講座のEラーニング
・ネイティブスピーカー講師によるリスニング・スピーキングを主軸とした実践的なレッスン
＜Eラーニング講座例＞
 「簿記会計の基礎」「実務で使えるデータ分析」「ロジカルシンキング」「アサーティブコミュニケーション」「コーチング」等
◇留学終了後の就労支援
パソナグループの全国拠点ネットワークを活かした就労機会の提供や、キャリアカウンセリングなどを通じ、継続した就労支援を実施

雇用形態：
パソナグループ各社の契約社員

就業期間：
1年契約（最長2年間）

勤務場所： 兵庫県淡路市

勤務時間：
9：30－18：00（7.5時間勤務）※就業先に準じる

待遇：
業務内容、ご本人の経験、スキル等により決定
※就業中はパソナグループの福利厚生制度を適用
・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート
・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断
・借り上げ社宅有（相場：家賃5万～7万円の半額、入居の初期費用を補助）
・休日は就業先に準じる
・研修費 月額10,000円（最初の3ヶ月のみ/約40時間）
※詳細は下記URLをご覧ください

ＵＲＬ：
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/awaji_br/

お問合せ：
株式会社パソナグループ『AWAJIビジネス留学制度』事務局
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