「地方の病院は「医師の働き方改革」で勝ち抜ける」と題して、Basical Health産業医事務所 代表 佐藤文彦氏によるセミナーを開催!!

新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2021年 2月24日(水)に下記セミナーを開催します。

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■会場受講　
■ライブ配信　
■アーカイブ配信(開催日の３〜５営業日以降)
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発刊記念・著者が実体験に基づくノウハウを開示
地方の病院は「医師の働き方改革」で勝ち抜ける

【セミナー詳細】
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=21084

【開催日時】
2021年 2月24日(水) 14:00～17:00

【会場】
紀尾井フォーラム
東京都千代田区紀尾井町４-１
ニューオータニガーデンコート１Ｆ

【講師】
Ｂａｓｉｃａｌ Ｈｅａｌｔｈ産業医事務所 代表
佐藤 文彦氏

【重点講義内容】
未曾有の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、
日本でも、あらゆる病院が非常に厳しい環境下での診療を余儀なくされています。
そんな状況の中、医療現場の先生方の頭を「密か」に悩ましている、
もう一つのテーマに「医師の働き方改革」あります。
２０２４年４月から時間外労働の上限規制が医師にも適用され、原則、年間９６０時間以内となります。
「医師の働き方改革」に関し、特に地方の病院においては勤務医不足により病院経営が悪化し、
地域医療の崩壊を招くとみる病院経営者は約６割という病院団体の調査報告もあります。
演者は、医療過疎地域にある急性期病院でいち早く「医師の働き方改革」に取り組み、
成功させた事例をご紹介します。
コーチングをコミュニケーションスキルとして活用し、医局員達とディスカッションを重ね、
医療現場のニーズを基に業務改善を行うことによって、医局員全員の残業をゼロとしました。
さらに、昨年６月にコーチングを用いて「医師の働き方改革」を推し進めている病院へのアンケート調査を行いました。実際に、上手に「医師の働き方改革」を進めていくノウハウについても解説いたします。

１．厚生労働省が考える「医師の働き方改革」について

２．医療過疎地域の急性期病院にて、医局員全員の残業をゼロにした
「医師の働き方改革」の取り組みについて

３．コーチングを用いて「医師の働き方改革」を推し進めている病院へのアンケート調査、
および、複数の病院長へのインタビュー結果の報告

４．自病院で「医師の働き方改革」を如何に行っていくべきか（補助金申請についても含む）、
そのポイントを分かりやすく解説

５．質疑応答

すべての病院で、「医師の働き方改革」は可能です！過疎に悩む地域の急性期病院で、
実際に「医師の働き方改革」を成功させた著者が売上や診療の質を上げながら環境を
劇的に改善した経験とノウハウを紹介。
 

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [e-mail]
 TEL: [phone]
 FAX: [phone]
 URL: http://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
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