成田悠輔氏が初めて語る 企業の広報PR 学びとつながりのPR TIMESカレッジ 5/23に3年ぶり開催
- 東京・大阪2会場750名。テーマ別分科会と広報担当同士の交流会も実施 -
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、2022年5月23日（月）に学びとつながりのコミュニティイベント「PR TIMES カレッジ」を3年ぶりに開催いたします。
【参加申込フォーム】 https://tayori.com/f/prtimes-college06/
【これまで開催されたPR TIMESカレッジの様子】https://prtimes.jp/college/
- PR TIMES カレッジvol.6 開催概要
◆開催場所：東京会場 ザ・プリンス パークタワー
大阪会場 ハイアット リージェンシー 大阪
◆テーマ：「今、企業に必要な広報PRを考える。知りたいリアルをコミュニティ内で学ぶ。」
◆プログラム：時間が前後する場合がございます。予めご了承ください。
14:15～15:00 受付
15:00～15:05 オープニング
15:05～16:50 成田悠輔氏講演（休憩込み）※大阪会場は中継映像となります
16:50～19:00 分科会、交流会（休憩込み）
会場Aシフト 16:50～17:15 休憩、17:15～19:00 分科会、交流会
会場Bシフト 16:50～17:30 休憩、17:30～19:00 分科会、交流会
- 【第一部】成田悠輔氏登壇：今、企業に必要な広報PRを考える。
自社の広報 PR の成功は、自社への理解と行動した当事者からの発信などが挙げられます。今、企業の想いを伝えられるPRとは何か、そして差別化できるPRはどうすべきか。これまで広報 PR について語ってこなかった成田さんですが、ご自身でプレスリリース執筆のご経験もあり、成田さんの視点で広報PRを語っていただきます。
成田悠輔氏 プロフィール
成田悠輔氏 コメント
「広報」とは何か？ど素人の部外者から見た天国と地獄
うまくいった企業広報は満開の桜のようです。伝えたいモノや場所のイメージが花ひらいて鮮烈に伝わってくるあの感じ。そしてNIKEやAppleや（昔の）ソニー---企業の名前を聞いただけでかけがえのない雰囲気が立ち上がる、あの感じです。
しかし、ほとんどの企業広報は逆です。むしろ踏み潰された落ち葉のような存在でしょう。広告感がぷんぷん漂ってできればスキップしたい何か。ちょっと気を抜くと火がついて燃え上がって信用が地に落ちる何か。掃除してしまいたいけどダルい何かです。
要するに、企業広報は天国と地獄です。
何が天国と地獄を分けるのか？企業広報のど素人の部外者だからこそ見えるものを、「伝えること、伝わらないこと、あえて伝えないこと」という切り口から考えてみます。
そもそも広報なんてして何になるのか、どうすれば伝わるのか、動画や画像と比べた言葉の力とはなにか、炎上や無視はどう起こるのか、あえて伝えずに妄想や雑談を促す「空白」をどう作り出すのか、などなど。データとポエムを交えながら軽率に考えてみます。
- 【第二部】テーマ別分科会：知りたいリアルをコミュニティ内で学ぶ。
【東京会場】
《テーマ》今日のランキング常連。年間226本を配信する企業のプレスリリース活用術
〈コメント〉広報の立ち上げでPR TIMESに出会った時から、どうすればリリースを見てもらえるかを試行錯誤しています。ひとつの例として、同じく試行錯誤されている方のお役に立てれば嬉しいです。
〈プロフィール〉1983年生まれ。食べることが好きで、学生時代に栄養士免許を取得。新卒で入社した弁当・惣菜チェーンでは、店舗運営をはじめ能動的な広報の立ち上げと社長秘書を担う。2019年8月アークランドサービスホールディングス株式会社へ社長室・広報担当マネジャーとして入社。ブランドロイヤルティを高める役割として奮闘中。
《テーマ》取材を呼び込む。広告や宣伝とは異なる、企業のビジョンを伝える広報活動
〈コメント〉広報になりたての方、立ち上げたばかりの方など、何から始めるか悩んでいる方も多いと思います。私にも同じ経験があります。今回は2社のスタートアップ企業の広報立ち上げの経験を元に、お話させていただきます。
〈プロフィール〉建築科を卒業後、CADオペレーターや美容機器販売、ITベンチャー、大手レコード会社宣伝部、士業特化の人材紹介などを経て入社した保育Tech企業で自ら立候補し、広報職に就く。2020年8月、CLASにひとり目のインハウス広報として入社し、広報立ち上げ。
《テーマ》オープンなIRコミュニケーションを目指す広報施策
〈コメント〉サイボウズのIRは、理念に共感する株主を増やすためのコミュニケーションや、オープンでフラットな情報開示をするための工夫に取り組んでいます。当日は、それらの活動についてお話しいたします。
〈プロフィール〉2019年1月サイボウズ株式会社入社。コーポレートブランディング部に所属し、メディア対応など広報業務を担当。ほか、IRコミュニケーション施策の一環として、IRイベント企画やコンテンツ制作などを行っている。
《テーマ》企業の拡大期における広報。社外への発信と組織体制強化・危機管理について
〈荒木彰氏〉ポータルサイト、ウェブメディアなど複数のウェブ系企業でマーケティングを経験した後、2016年に株式会社SmartHRに入社。以来マスマーケティング領域のPJを先導し、2021年にブランドマーケティングおよび広報チームのマネージャーに就任。趣味は読書とギターとフリスビーとけん玉とワイン。
〈洪由理氏〉アパレル企画PR会社でアパレルブランドのPRや化粧品開発を経験し、その後PR会社に入社、主に自治体やIT企業のPR、危機管理案件を担当する。2020年9月、株式会社SmartHR入社。広報業務を推進しつつ、組織体制の強化や危機管理を行う。
《テーマ》守りから攻めの広報へ、変革期の広報基盤づくりについて
〈プロフィール〉大学卒業後、新卒でパイオニア入社。営業からスタートし、商品マーケティング担当を経て2011年より広報業務に携わる。2度の社長交代、上場廃止、構造改革など多くの転換期を広報担当者として努め、現在は広報とWEBの2部門10名をまとめるコーポレートコミュニケーション責任者。
《テーマ》サステナビリティ、理念の浸透。バイオ燃料広報の現実と裏側
〈コメント〉持続可能な循環型社会をめざし、ユーグレナ社はさまざまな技術革新の社会実装を食品・化粧品・バイオ燃料・遺伝子解析などの分野で進めています。その広報活動の一端をご紹介できれば幸いです。
〈プロフィール〉下着メーカー、化粧品メーカー、IT企業を経て、2019年に株式会社ユーグレナに入社。これまで、情報システム、Web担当、宣伝、EC、広報を経験。ユーグレナ社では、広報宣伝部の部長として、広報全体の企画・実施やオウンドメディア施策の企画策定、商品・素材のPRなどを管轄している。
【大阪会場】
《テーマ》商品開発部との連携強化。広報活動の目標設定と分析、ネクストアクション
〈コメント〉大変面白く、難しく、やりがいのある広報ですが、成果が見えにくい等共通する悩みがあると思います。それを共有し、考え、新たな発見をし、事業に広報の力を足して社会へしあわせを届ける機会としたいと思います。
〈プロフィール〉1969年神戸市生まれ。92年株式会社フェリシモに入社。商品企画・媒体（カタログ）制作・お客さま対応・ウェブサイトマネージャー・ブランドマネージャー・イベント企画運営・東北支援事業などを経て、2013年より広報部へ。発信の電子化と数・質の拡大、PRの社内意識向上連携共同の推進、社外コラボを積極的に進める。
《テーマ》グループ登壇。地方から全国に広げるメディアコミュニケーション
1988年愛知県生まれ。2011年ブラザー工業株式会社に入社。商品企画部、財務部を経て、2017年から現職。広報担当として、メディアへの積極的な取材提案によるブラザーグループの露出拡大や、広告宣伝と一体となったメディアミックス活動などに尽力している。
1998年ブラザー販売株式会社に入社。ミシンの直営店、家電量販店、ECなど各販売チャネルの営業部門からデジタルマーケティング、新規事業開発、事業所の管理部門を担当し2021年から現職。広報では社内広報、SDGs推進に注力。
- PR TIMES カレッジについて
PR TIMES MAGAZINE 編集長 兼 PR TIMESカレッジ運営 丸花由加里
【PR TIMES MAGAZINE】https://prtimes.jp/magazine/
- PR TIMES カレッジお申込みについて
①PR TIMESを2022年に入り3件以上ご配信いただいている（対象期間：2022年1月～2022年4月）
②PR TIMESを直近6か月以内に6件以上ご配信いただいている（対象期間：2021年11月～2022年4月）
③PR TIMESを3年連続でご配信いただいている（対象期間：2020～2022年、もしくは2019年～2021年）
※1社につき1名の参加とさせていただいております。2 名以上のお申し込みがあった場合、2人目以降の方は無効となりますのでご調整のうえご応募いただけますようお願いいたします。
※営業、勧誘目的でのご参加はお断りしております。
◆応募期間：2022年4月11日（月）～2022年4月25日（月）23:59
◆参加費：無料
◆会場募集定員：750名（東京会場500名、大阪会場250名）
※新型コロナウイルス感染症拡大の影響により変更させていただくことがございます。
◆応募フォーム： https://tayori.com/f/prtimes-college06/
＜参加確定のご連絡について＞
ご応募のみでは参加確定をしておりません。5月11日（水）までに事務局から参加権確定のメールをお送りします。そちらに対するご返信をもって確定となります。
※応募者多数の場合、厳正なる抽選をさせていただき、オンラインでの視聴をご案内させていただく場合があります。
※オンラインでの視聴の場合はイベント内容の都合上第一部のみのご参加となります。あらかじめご了承ください。
＜2022年4月27日17時20分更新＞ここからーーー
大阪会場開催について募集対象者及び応募期間を以下の通り拡大いたします。
つきましては、2次募集を実施いたしますので、お知らせいたします。
◆2次募集期間：2022年4月27日～5月11日（水）23:59
◆2次募集対象：
PR TIMESを2021年～2022年の間に1件以上ご配信いただいている方（対象期間：2021年1月～2022年4月）
※当初の募集対象も引き続き応募いただけます。ただし、1社1名のみ。
◆2次募集応募フォーム：https://tayori.com/f/prtimes-college06-osaka/
ーーー＜2022年4月27日17時20分更新＞ここまで
＜2022年5月19日10時10分更新＞ここからーーー
東京会場開催についてキャンセル状況を踏まえて、以下の通り追加募集を実施いたします。
お申込みについては先着順となりますので、ご了承くださいませ。
◆対象者：変更なし
◆応募期間：2022年5月19日（木）～2022年5月20日（水）12:00
◆参加費：無料
◆追加募集定員：30社
上限に達しましたら締め切らせていただきます
◆追加募集申込フォーム：https://tayori.com/f/prtimes-college06-tokyo/
ーーー＜2022年5月19日10時10分更新＞ここまで
- 株式会社PR TIMESについて
クライアントとメディアのパートナーとして広報PR支援を行うPRパートナー事業や、ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」の運営、動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の提供、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」やクラウド情報整理ツール「Tayori」の運営も行っています。
【株式会社PR TIMES会社概要】
会社名 ： 株式会社PR TIMES （東証プライム 証券コード：3922）
所在地 ： 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
設立 ： 2005年12月
代表取締役： 山口 拓己
事業内容 ：- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」（https://prtimes.jp/）の運営
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」（https://prtimes.jp/story/）の運営
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」（https://webclipping.jp/）の運営
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」（https://prtimes.jp/tv）の運営
- クラウド情報整理ツール「Tayori」（https://tayori.com/）の運営
- タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」（https://www.jooto.com/）の運営
- 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」（https://prtimes.jp/magazine/）の運営
- Webニュースメディア運営、等
URL ： https://prtimes.co.jp/
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