AIは答えをくれる。しかし、最後に選ぶのは、いつだって人間だ。AI時代を生き抜く経営者・リーダーのための59の問い『ハードチョイス』が11月17日（火）に発売決定！

株式会社文藝春秋

2026年11月13日 06時00分

株式会社文藝春秋は、11月17日（火）に、森正弥『ハードチョイス　AI時代を生き抜く経営者・リーダーのための59の問い』を発売します。生成AIの登場により、AIと人間はますます密接な関係を築いていきます。本書は、AI時代を生き抜く経営者・リーダーが何を意識し、どう行動すべきかを、Q&A形式の59の「問い」を通じて考察した一冊です。

（左）『ハードチョイス　AI時代を生き抜く経営者・リーダーのための59の問い』書影　（右）著者近影

◆内容紹介

　Q．AIが進化するほど、社員から面白いアイデアが出てこなくなった気がします。これは思い過ごしですか？

Q．30年かけて積み上げたベテランの「勘」――これがAIで再現されたら、彼らの居場所はどこに残りますか？

Q．「AI推進派」と「AI慎重派」――社内で二分しています。経営者として、どちらを進めればいいですか？

Q．AIで、「指示を出す」「情報を集める」が要らなくなった中間管理職。彼らに残る仕事は、何ですか？

Q．AIが「正解らしいもの」を出してくる時代に、経営者として一番大切なことは、何ですか？

米国MIT発の調査プロジェクトでは、生成AIを導入した企業の実に95%が、「導入した成果を確認できていない」と報告されている。AIを入れるだけでは何も変わらず、走れば走るほど、使いこなす企業との距離は開いていく――。

本書は3章構成。「知る」ではAIが突きつける終わりなき競争や生産性低下など不都合な真実と向き合い、「選ぶ」では志から領域、人と組織まで経営の5段階のハードチョイスを選び抜き、「飛ぶ」では競争を超えた経営へと、新たな機会をつかみ踏み出す。気になる問いだけを拾い読みする、社内議論や経営会議、戦略合宿の素材として使うなども可能。

東芝・島田太郎社長、パナソニックホールディングス・玉置肇副社長、京都大学人と社会の未来研究院特定教授・出口康夫氏との特別対談3本も収録。

AIと向き合い消耗していくのか。それとも、AIとともに青い空へ飛び立ち、これまでにない価値を生み出していくのか。AIが答えを出す時代に、あなたは、何を選ぶのか？　組織の迷いを、断ち切る一冊です。

◆著者コメント

終章には、本書全体を凝縮した問いを置き、経営者やリーダーの皆さんが、ご自身を点検できる構成にしました。ここでは答えは示していません。あるのは「問い」だけです。最終的に判断するのは、経営者であり、リーダーである皆さん自身。この本が、そのための視点と地図、そして飛び立つための足場になればと思っています。いま、ハードチョイスが求められています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　森正弥

◆目次

・はじめに

・序章　AIと、どう付き合うか

・第1章　不都合な真実：AIで何が起きているか――「知る」

終わりなき競争／効率化の陰で、生産性が下がる？／変化の速度に、経営が追いつかない／「人間が決める」時代へ／同質化を超えて

【対談】島田太郎（東芝代表取締役社長執行役員 CEO）×森正弥

――AIブームの実像と、本当の「強み」

・第2章　選択と統合：ハードチョイスの5段階――「選ぶ」

何のためにあるのか（志）／どこで戦うのか（領域の選択）／どう価値をつくり届けるか／人と組織をどう育てるか／仕組みを整える

【対談】玉置肇（パナソニックホールディングス代表取締役副社長執行役員）×森正弥

――理念と覚悟の大切さ、決断の重み

・第3章　生活者とエコシステム：競争を超えた経営――「飛ぶ」

生活者の視点に立つ／新しいあたりまえ／仲間を見つける／私から私たちへ／次世代に向けて

【対談】出口康夫（京都大学人と社会の未来研究院特定教授）×森正弥

――AIと人間、これからの経営を考える

・終章　問いの先へ

進むために／読者自身への問い

・終わりに／謝辞／参考資料・図版資料

◆著者プロフィール

森正弥（もり・まさや）

株式会社博報堂ＤＹホールディングス執行役員CAIO（Chief AI Officer）、生活者と社会に資する人間中心のアプローチによるAIの先端研究や技術開発を牽引するHuman-Centered AI Institute代表。慶應義塾大学経済学部卒業。外資系コンサルティング会社、インターネット企業を経て、グローバルプロフェッショナルファームにてAIおよび先端技術を活用した企業支援、産業支援に従事。2024年4月より現職。内閣府人工知能戦略専門調査会委員、人間中心のAIコンソーシアム共同代表理事、日本ディープラーニング協会顧問、慶應義塾大学X Dignityセンター・アドバイザリーボードメンバー。AIが社会・生活者にもたらす変化をテーマに、講演・執筆・企業支援を通じて「人間中心のAI」の実装を推進している。