「通年採用」開始のお知らせ
在学中の学生から、30歳未満の既卒者まで
無印良品を展開する株式会社良品計画(東京都豊島区/代表取締役社長 堂前 宣夫)は、2021年9月1日(水)より、在学中の学生から30歳未満の既卒者を対象に、通年採用を開始することをご案内いたします。
良品計画新卒採用サイト:https://careers.muji.com/jp/recruit/
良品計画新卒採用サイト:https://careers.muji.com/jp/recruit/
通年採用 募集コースについて
良品計画は、全社員が自発的に活動し、自律的な成長を始めるための、採用方法や育成体系の刷新、人事制度の見直しなどに取り組んでいます。
この度、時期を区切って3月卒業の学生の都合に合わせて実施してきたこれまでの新卒一括採用を進化させ、良品計画としてははじめて、時期にとらわれずに常に門戸を広げ、常時エントリー・選考受付を行う通年採用を開始します。
通年採用の募集コースとして、学年問わず専門・短大・大学・大学院に在学中の方を対象に、卒業年度の4月1日に入社する「定時入社コース」と、30歳未満の既卒者を対象とした「既卒者随時入社コース」の2種類を新たに設けます。
定時入社コースは、就職活動時期に縛られず、学年に関係なく自身のタイミングで働くことについて考え、行動を起こす大学生の方からの応募を期待したコースです。また、既卒者随時入社コースについては、就業経験を問わず、様々な経験をされてきた30歳未満の方が対象で、採用が決まり次第随時入社ができ、早い段階で店舗経営を任せることを想定しています。
ともに、常時エントリー可能とし、毎月月末までに本エントリーを完了させた方に対して、翌月に選考を実施し、最短でエントリーから1か月後に入社が可能となります。
選考フロー図
企業説明会の開催
通年採用のスタートに合わせて、どなたでも気軽にご参加いただけるオンラインでの企業説明会を、9月より定期的に開催します。第1回は、代表取締役社長の堂前より、中期経営計画を中心に、私たちが目指す未来や、そのために挑戦すべき課題についてお話しします。在学中の学生から、すでに各分野でプロフェッショナルとして活躍している人材まで、当社の目指す「感じ良い暮らしと社会の実現」に共感し、変化を恐れず楽しみながら挑戦してくれる仲間と出会う場となることを目指します。
「良品計画 企業説明会」 開催概要
■第1回 開催日程
9/23(祝・木)二部制
【第一部】16:30-17:30(対象:当社通年採用エントリー資格に該当する30歳未満の方 )
【第二部】19:30-20:30(対象:参加を希望されるすべての方)
■登壇者
代表取締役社長 堂前 宣夫、人事総務部長 宝地戸 健太
■開催内容
良品計画が目指す未来とは(堂前)、質疑応答(堂前、宝地戸)
■開催手法:Zoomミーティング
※登壇者および開催内容は一部・二部共通です。
■今後の開催スケジュール
10月21日(木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
11月18日(木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
12月23日(祝・木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
※以降、第3木曜日に定期開催予定
※詳細は、良品計画採用情報ページ内「良品計画 企業説明会」ページにてご案内します
■企業説明会詳細ページ
以下リンクより詳細をご確認いただき、ご興味のある方は参加登録フォームよりお申込みください。
https://careers.muji.com/jp/event/recruit_info
関連URL
良品計画採用情報 https://careers.muji.com/jp/
良品計画新卒採用サイト https://careers.muji.com/jp/recruit/
良品計画キャリア採用サイト https://careers.muji.com/jp/career/
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