採用管理システム『Jobギア採用管理』にWeb面接機能や適性検査機能を追加

総合人材情報サービスの株式会社アイデム(東京都新宿区 代表取締役社長:椛山 亮)が提供する採用管理システム『Jobギア採用管理』は、2022年5月、Web面接機能と適性検査機能の追加を行いました。
これにより採用ページ構築サービス『Jobギア採促』を導入いただいている企業(クイックプランを除く)は、昨今需要の高まっているWeb面接機能を、システム上で簡単な操作で利用できるようになります。更にワークスアイディ株式会社(代表取締役社長:池邉竜一、本社:東京都渋谷区、以下ワークスアイディ)が運営する適正診断テスト「FORTUNA(フォルトゥナ)」の利用が可能となり、採用後の人材戦力化の一助として活用いただくことができます。
  • 採用管理システム『Jobギア採用管理』機能追加
Web面接機能
面接の新常識となっているWeb面接機能を追加。『Jobギア採用管理』の応募者詳細画面より、簡単に面接URLを発行でき、面接候補者に通知することでライブ面接を実施いただけます。
 

適正診断テスト「FORTUNA(フォルトゥナ)」
ワークスアイディが提供する、人材のキャリア志向とEQ-typeから仕事の適性を診断する適性検査をご利用いただけます。キャリア志向診断と性格診断により、応募者の志向性を明確にし、採用後の戦力化まで見据えて活用いただけます。

テレワークや業務のオンライン化が進む中、採用活動においてもWeb面接を取り入れる企業が増加する一方、対面での面接のように人物像の把握等が難しいといった声も聞かれます。今回の機能はそういった企業が抱える採用課題の解決を目指し、新機能として追加いたしました。アイデムは状況によって変化する採用企業のニーズに対応し、今後もより一層、採用業務効率化をサポートしていきます。

  煩雑になりがちな採用業務を効率化し、採用担当者の業務負担を軽減するツールとして3万社以上の企業に導入いただいている採用管理システムです。採用ページ構築サービス『Jobギア採促』または中途社員採用メディアパック『Jobギアキャリア』とセットでご利用いただけます。無料で利用いただけるトライアル以外に、A、B、Cの3プランをご用意。プランによりWeb面接機能や適性検査、採用サイトの応募者だけでなく、あらゆる求人サイトの応募者を一元管理することも可能です。また、レポート機能では媒体別や店舗別で応募数、面接率、採用率などを可視化し課題発見にも寄与します。その他、SMS・LINE通知機能など採用効率を高める様々な機能を搭載。これらの機能を採用担当者が効果的に活用いただけるようサポート体制にも力を入れています。

 
【会社概要】
会社名:株式会社アイデム https://www.aidem.co.jp/
代表者: 椛山 亮
所在地:東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
設立:1971年2月
事業内容:求人サイト『イーアイデム』等の求人メディア、逆求人型新卒採用サイト『JOBRASS新卒』、採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』、採用管理システム『Jobギア採用管理』、新卒・中途の人材紹介といった時代の変化にも対応した採用支援だけでなく、労働雇用状況や社会の課題にも目を向けた調査分析、情報提供を行っています。これからもアイデムは、人と企業をつなぐ人材サービスを展開していきます。

会社名:ワークスアイディ株式会社 https://www.worksid.co.jp/
事業内容:DX事業、業務の可視化を主軸にロボティック・プロセス・オートメーション(Robotic Process Automation[RPA])導入支援、BI・データサイエンス・AI構築および運用支援、企業情シスのアウトソーシング、IT受託開発、IT技術者SES、テクニカルサポート、DX研修に加え、ヒューマンリソースとAI・RPA・データサイエンスを組み合わせたBPOなど、企業ニーズに合わせた幅広いDXサービスを事業展開しております。

 
<取材のお問い合わせ> 株式会社アイデム 広報担当/望月 電話:03-5269-8780

 
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