東京都戦略広報部、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で戦略広報を公募

広報の力で、都政と都民、世界をつなぐ。

エン株式会社

2026年6月8日 15時56分

エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年6月8日（月）より、東京都の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「戦略広報」を公募します。下記本プロジェクト概要を紹介します。

募集詳細・特設ページはこちら　https://www.enjapan.com/project/tokyopr_2606/

プロジェクト概要

都民に都の施策をわかりやすく届け、暮らしをより便利で快適なものにするため。そして、都の魅力を世界へ発信し、都市としての存在感・影響力を高めるため……。東京都が注力してきたのが、広報機能の強化です。SNSを活用した都民参加型広報施策の実施やAI広報アバターの導入など、都の広報は着実に進化を続けています。

こうした都全体の広報を専門的に担うのが「戦略広報部」です。メーカーやマスコミ、コンサルティングなど多様な業界の出身者を迎え入れながら、戦略的な情報発信に注力してきました。そして今回、組織のさらなる強靭化を図るため、エン協力のもと戦略広報を公募します。広報物の企画・制作から、多様なメディアを活用した発信、さらには海外向け広報まで広く担うポジションです。

期待されるのは、政策と広報が一体となった「伝わる広報」の実現。都の政策目標を定めた「2050東京戦略」をはじめ、防災、子育て、行政DXなど多岐にわたるテーマの施策について、各局と連携しながら先手を打った情報発信を行ないます。

エンは『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』といった求人サービスを通じて募集をサポート。人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援します。広報の力で、都政と都民、世界をつなぐ。志ある方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

募集ポジション　戦略広報
応募受付サイト　『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』
応募受付期間　　6月8日（月）～6月29日（月）17時
※上記は『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』での掲載期間です。
特設ページ　　　https://www.enjapan.com/project/tokyopr_2606/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』　https://www.enjapan.com/

社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
MAIL：social_impact@en-japan.com　