採用を対話にしたい。PR TIMESとワンキャリアが業務提携し、採用担当者と学生の本音の対話を目指すプロジェクト「採用の作り手たち」を始動
～ 就活を人と人の自然な出会いに戻そう。作り手たちの声と顔で。 ～
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、就活サイト「ONE CAREER」、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 宮下尚之、東証グロース：4377、以下ワンキャリア）と業務提携契約を締結し、採用担当者と学生の本音を伝え、採用を人と人の対話にすることを目指すプロジェクト「採用の作り手たち」を始動いたします。
既に上場企業から注目ベンチャーまで35社が当プロジェクトに賛同いただいています。また、11月1日(火)に、より多くの採用担当者の方々に向けて、課題の共有と賛同の輪を広げ、具体的な対策を示すオンラインイベント「面接で本音を話せないが６割。学生と本音で話せる採用の作り方 ー採用の作り手たちに聞くー」を開催するにあたり、本日より先行受付を開始いたします。
特設サイトURL：https://service.onecareercloud.jp/lp/saiyo_tsukurite
既に上場企業から注目ベンチャーまで35社が当プロジェクトに賛同いただいています。また、11月1日(火)に、より多くの採用担当者の方々に向けて、課題の共有と賛同の輪を広げ、具体的な対策を示すオンラインイベント「面接で本音を話せないが６割。学生と本音で話せる採用の作り方 ー採用の作り手たちに聞くー」を開催するにあたり、本日より先行受付を開始いたします。
特設サイトURL：https://service.onecareercloud.jp/lp/saiyo_tsukurite
- 本プロジェクト実施の背景
就職活動中、多くの学生が企業に本音を話せていないことを示すデータがあります。
ワンキャリアが実施した調査（※1）によると、約6割の学生が、面接で「実際の本音や事実と異なる発言をしたことがある」と回答しています。このような結果となった背景には、就職活動が、企業と学生の「建前」のコミュニケーションで溢れている現状があると考えています。同調査では、企業から発信される情報について「企業にとって良いことしか言っていない」「本音を話しているように感じられなかった」といった学生の声が寄せられています。これらの声より、一部の学生は、企業から発信される採用情報は本音ではないと感じていることがわかります。
今回のプロジェクトでは、企業から、学生に向けた本音を発信する場を作りました。採用担当者が顔と名前を出して、採用施策に込めた想いを本音で発信することで、まず企業がオープンに自己開示する姿勢と行動を示し、学生との本音の対話の実現を目指します。就職活動において、企業と学生が「建前」ではなく「本音」のコミュニケーションを行えるよう、「採用の作り手たち」を通して、ワンキャリアとPR TIMESは学生と企業と共に挑戦を続けてまいります。
※1：2022年7月 ONE CAREERユーザー向け実施「2023年卒 就職活動と学生の本音に関するアンケート」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000035321.html
（調査概要）
調査名：2023年卒 就職活動に関するアンケート
調査期間：2022年7月6日〜7月24日
調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア
調査対象：2023年卒の大学生
調査方法：インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数：312
- 「採用の作り手たち」とは
「採用の作り手たち」
〜就活を人と人の自然な出会いに戻そう。作り手たちの声と顔で。〜
就職活動で苦しむ学生の声は、絶えません。
「就活は、学生と企業の出会い」
「学生と企業の騙し合い」
そもそも、企業ってなんでしょうか？
企業は人が集まってできています。
そこにいる社員の人たちも、人事の人たちも、みんな学生でした。
説明会、インターン、面接
当たり前のようにそこにあるものも
人がつくっている。
学生も、人事も、ひとりの人。
これから共に働く、未来の仲間を探しているひとりの人。
つくってる人たちの声を聴けば、出会いは、
もっと自然で体温のあるものになれると思うから。
つくってる人たちの顔を見れば、
学生と企業は、人と人に戻れるかもしれないから。
大切なことを、忘れてしまわないように。
中の人の声に、耳を澄ませてみませんか。
【概要】
今回、採用担当者の方々が主導し、採用に関する各社施策のプレスリリースを新発表する際、そこに込めた採用担当者の想いを顔写真付きのコメントで記載いただきました。このような採用主導のプレスリリースは、採用を人と人の対話にしたいと願う企業にとって、自己開示から対話を目指す一つのスタイルとして、今後さらに活用されていくものと考えています。
10月3日10時現在までに7社が「採用の作り手たち」プレスリリースを既に発信しており、今後も各社施策の発表時に順次発信される予定です。
（ https://prtimes.jp/topics/keywords/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AE%E4%BD%9C%E3%82%8A%E6%89%8B%E3%81%9F%E3%81%A1 ）
【参加企業】
「就活クチコミアワード2022」にノミネートされた企業の中で賛同いただいた採用ご担当者様
（参加企業一覧）
アイグッズ｜アサヒビール｜味の素｜EYストラテジー・アンド・コンサルティング｜NTTドコモ｜
NTT東日本（東日本電信電話株式会社）｜エル・ティー・エス｜エン・ジャパン｜オービック｜
キリンホールディングス｜Goodpatch｜サイボウズ｜JR東海（東海旅客鉄道）｜スカパーJSAT｜
鈴与｜積水化学工業｜D2C｜ディップ｜電通｜TOTO｜豊島｜豊田自動織機｜日清食品｜日本IBM｜
日本航空（JAL）｜DBJ（日本政策投資銀行）｜博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ｜バンダイ｜
PwCコンサルティング・PwCアドバイザリー｜富士フイルムビジネスイノベーション｜
船井総合研究所｜ブレインパッド｜三井住友海上火災保険｜三菱総合研究所｜
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス
※株式会社などの表記・敬称一律省略 / 五十音順に掲載しています。
※参加企業は一部変更になる可能性があります。
※2：就活クチコミアワードの詳細
https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2022
※3：プレスリリースとは、事業者・自治体・団体の新たな活動を世の中に届ける情報発表です。
新しい商品・イベント・キャンペーン等を開始する際、その第一声を自ら公式に発表するのがプレスリリースです。メディアの記事や番組の情報源になる他、大切な関係者やまだ出会っていない生活者へ情報を広く届けられます。
- なぜやるのか
特設サイトURL：https://service.onecareercloud.jp/lp/saiyo_tsukurite
- 11月1日イベント開催のご案内
本日より先行受付を開始いたしますので、ご関心のある方はぜひ以下のフォームよりお申し込みください。
先行受付フォーム：https://forms.gle/3jHkkQFy7ymfSqAr9
- 「PR TIMES MAGAZINE」で特集記事を本日10月3日に公開
新卒採用における採用広報のコンテンツ企画7選と15の発信事例を解説
https://prtimes.jp/magazine/recruiter/
- 本プロジェクトにかける想い
社会人として実際に働くようになり、法人である企業で働く個人ひとりひとりには仕事にかける想いがあること、それらが学生にうまく伝わっていないことをもったいないと思うようになりました。
本音を聞きたい学生と、本音があるのにうまく伝えられていない企業。
このもどかしい状況をなんとかしたいという一心で今回の取り組みを担当しました。
「採用の作り手たち」をきっかけに、1つでも多くの「学生と企業が互いの声に耳を傾けられる場」が増えることを願っています。
株式会社PR TIMES PRパートナー事業部 渡邉澪
企業には採用活動に対する熱い思いがあり、あとはそれを届けるだけ。届ける手法としてのPRを私たちがサポートすることで、もっと幸せになる人がいると思っています。PRの力を通じて、採用活動および就職活動がもっと豊かになる、そんなプロジェクトを目指します。
株式会社PR TIMES 取締役 経営管理本部長 兼 広報PR管掌 三島映拓
PRにおいて誠実であることと透明であることは、とても大切です。中にいる人の顔が見えて、どんなことを考え、どんな苦労の末に施策が出来上がったのかが公式発表されることは、これから未来を共に駆け抜ける同志になれるかを想像する、大きな一歩になります。信用は、誠実な開示の積み重ねにあると思います。
新たなスタイルに初期からご賛同いただけた、35社様に改めて感謝をお伝えしたく思います。そして、「採用の作り手たち」をご覧いただき、同じように採用を対話にしたいと共感いただける採用担当の皆様と、採用担当者が顔とコメントを出すプレスリリースを、大きなうねりにしていきたい、そう思っています。この機会に心より感謝いたします。
- ワンキャリアについて
サービスサイト：https://www.onecareer.jp/
※4,5：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ
※6： HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より
サービスサイト：https://service.onecareercloud.jp/
会社概要
ミッション：「人の数だけ、キャリアをつくる。」
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立 ：2015年8月18日
代表者 ：代表取締役社長 宮下 尚之
URL ：https://onecareer.co.jp/
事業内容 ：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
- PR TIMESについて
クライアントとメディアのパートナーとして広報PR支援を行うPRパートナー事業や、ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」の運営、動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の提供、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」やカスタマーサポートツール「Tayori」の運営も行っています。
【株式会社PR TIMES会社概要】
会社名 ： 株式会社PR TIMES （東証プライム 証券コード：3922）
所在地 ： 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
設立 ： 2005年12月
代表取締役： 山口 拓己
事業内容 ：- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」（https://prtimes.jp/）の運営
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」（https://prtimes.jp/story/）の運営
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」（https://webclipping.jp/）の運営
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」（https://prtimes.jp/tv）の運営
- アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」（https://marph.com/）の運営
- カスタマーサポートツール「Tayori」（https://tayori.com/）の運営
- タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」（https://www.jooto.com/）の運営
- 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」（https://prtimes.jp/magazine/）の運営
- Webニュースメディア運営、等
URL ： https://prtimes.co.jp/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
- 種類
- 商品サービス
- ビジネスカテゴリ
- 広告・宣伝・PR就職・転職・人材派遣・アルバイト
- ダウンロード
- プレスリリース素材
このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます