2022年上期Indeedの認定パートナー制度において、アイデムが国内唯一のプラチナムパートナーとして認定されました

株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山亮）はこの度、求人検索エンジン「Indeed（インディード）」の広告代理店として公式認定されたパートナー企業が参加する「Indeed認定パートナー制度」において、2022年上期売上部門第1位を受賞し、本年新設された最高位ランクとなる「認定プラチナムパートナー」として国内初の認定を受けました。これにより、アイデムは2022年下期における国内唯一の「Indeed認定プラチナムパートナー」となります。

Indeed認定パートナー制度とは、Indeed 広告の販売代理店として公式に認定された代理店の中からIndeedに関連するプロダクトの販売実績に基づいて半期毎に認定される制度です。2022年8月19日現在全257社がパートナー認定されており、特に優れた実績のある特別認定パートナーとして認定パートナーPLATINUM 1社、認定パートナーGOLD 10社、SILVER＋ 6社、SILVER 66社が認定されています。

 

• 認定の背景

アイデムが展開する採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』は、企業の採用戦略を支援するシステムとして38,000社（2022年8月現在）を超える企業に導入いただいています。今回の認定は、『Jobギア採促』を導入いただいた企業に対し、2022年1月～6月におけるIndeedスポンサー求人広告の運用を通して多くの採用に貢献した実績が評価され、国内初の「Indeed認定プラチナムパートナー」としての呼称を得ることができました。

4年連続にわたる最高ランクの認定パートナーGOLDの取得に続き、新設されたプラチナムパートナーに認定されたことは、多くの企業にご支持いただけた証として、今後もさらに多くの採用課題解決に貢献してまいります。
 

• 採用ホームページサービス『Jobギア採促』について

『Jobギア採促』は、クラウドサーバーにあるソフトウェアを、インターネット経由で利用できるSaaS形式の採用ホームページ構築サービスです。アイデムでは早くから採用支援システム（ATS）分野に力を入れ、採用課題解決を実現するサービスとして、Web面接機能や適性検査、複数の採用管理システム一元化機能、多言語化、Cookie同意管理バナーなど常に最新の機能を搭載、情報セキュリティに関する国際基準も取得。3 つの有料プランのほか、完全無料のプランも展開。採用情報、事業内容、スタッフインタビューなどのコンテンツ掲載に加え、効果測定の自動化も可能で、企業の効率的な募集活動やミスマッチ防止、採用業務の効率化や採用コストの削減をサポートしています。さらにIndeedとのデータ連携やIndeedエントリーにも対応、Web広告の運用や求人サイト『イーアイデム』への連携掲載機能など、独自の仕組みで応募数および採用数の拡大を目指しています。
 

【Jobギア採促 システムイメージ】

アイデムのIndeed広告運用について：　https://www.aidem.co.jp/job-gear/lp/indeed-ad/index.html

＜株式会社アイデム　会社概要＞　　https: //www.aidem.co.jp
1970年の新聞折込求人紙に始まり、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値をつなぎ、地域が発展できる社会の実現を目指してきました。求人サイト「イーアイデム」等の求人メディア、逆求人型新卒採用サイト「JOBRASS新卒」、採用ホームページ構築サービス「Jobギア採促」、新卒・中途の人材紹介といった時代の変化にも対応した採用支援だけでなく、労働雇用状況や社会の課題にも目を向けた調査分析、情報提供を行っています。これからもアイデムは、人と企業をつなぐ人材サービスを展開していきます。

代表      ：代表取締役社長　椛山 亮
設立      ：1971年2月
所在地   ：（本社）東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル

＜取材のお問い合わせ＞　株式会社アイデム 広報担当/望月　[e-mail]