三菱重工業、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で50職種以上を一斉公募。

エン株式会社

2026年9月10日 16時34分

エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年9月10日（木）より、三菱重工業の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、複数ポジションを公募します。下記本プロジェクト概要と、採用担当者のコメントを紹介します。

募集詳細・特設ページはこちら　https://www.enjapan.com/project/mhi_2609/

プロジェクト概要

近年、AIの発展・普及やデータセンター・半導体工場の新増設等を受け、世界の電力需要は高まり続けています。こうした中、膨大な電力を安定的に供給する打ち手として注目されているのが、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（以下、GTCC）です。

ニーズが高まるGTCC市場において、確かな地位を確立しているのが、三菱重工業株式会社（以下、三菱重工）です。同社はGTCCの“エンジン”となるガスタービンにおいて、高性能の製品を数多く開発。ヨーロッパ・北米・中東・アジアなど50カ国以上に製品を提供しており、大型ガスタービンでは世界シェア1位(*)を誇ります。また、大型ガスタービンメーカーとしては世界で唯一、実証発電設備を自社内に完備。実際に検証することで製品の信頼性向上と商用化の加速を実現しています。

この高性能ガスタービンを核に展開するのが、プラントの設計・施工まで手掛けるGTCC事業です。世界最高水準の発電効率・二酸化炭素削減率を誇る同社のGTCCは各国から選ばれており、2025年度の受注高は過去最高であった2024年度を大幅に上回る結果に。さらに、受注残高は2025年度末時点で5兆円を超えている状況です。

こうした国内外で高まる需要に対応するため、そして電力の安定供給と脱炭素化の両立に貢献するため、必要なのが組織体制の強化です。そこで今回、エン協力のもと、50職種以上を一斉募集します。

(*) McCoy Gas Turbines Report and Order Data, Advanced Class GT 2022-25

募集ポジションは、海外営業・調達・設計・品質管理など、事務系から技術系まで様々です。さらに、先進的な取り組みに挑戦できるポジションも用意されています。現在、GTCC発電による二酸化炭素排出量ゼロを目指し、水素などの次世代燃料への転換に向けた実証実験を加速させている同社。今回は、そのプロジェクトに関連するポジションの募集も行ないます。

世界最高水準の火力発電で、地球のエネルギー課題に挑む……。そんな志ある方からのご応募をお待ちしています。

採用担当者コメント

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の会社創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培った高い技術力に最先端の知見を融合し、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現しています。

その中でも、GTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電事業は、革新的な技術によって脱炭素化と世界中の人々への電力の安定供給を両立し、持続可能な未来に貢献する三菱重工を代表する事業の一つです。

近年、世界的な電力需要の増加の動きを背景に、GTCC事業への期待はますます高まっています。こうした成長を支え、エネルギーの未来を共に創っていく仲間を募集しています。

世界規模の社会課題解決に挑戦しながら、自らの専門性を高め、新たな価値創造に取り組みたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

（三菱重工業株式会社 HR戦略部　高砂HRビジネスパートナーG　採用担当）

募集要項

応募職種　　　　「海外営業」「調達」「設計」「品質管理」など
応募受付サイト　『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』
掲載期間　　　　9月10日（木）～11月4日（水）
特設ページ　　　https://www.enjapan.com/project/mhi_2609/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』　https://www.enjapan.com/

社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
MAIL：social_impact@en-japan.com　