豊中市、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で営業・広報を担う部長級の新設ポジションを初公募。市長直下の新設ポジションを、想定年収1050万円以上で募集

エン株式会社

2026年10月19日 13時19分

エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年10月19日（月）より、大阪府豊中市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「営業・広報専門官」を公募します。下記、本プロジェクト概要と採用責任者のコメントを紹介します。

募集詳細・特設ページはこちら　https://www.enjapan.com/project/toyonaka_2610/

プロジェクト概要

2026年10月に市制90周年を迎えた大阪府豊中市。令和7年国勢調査では5年前比で約2,500人の転入超過を記録した住宅都市です。同市では現在、子育て施策の充実や、物価高対策、若者支援、財務マネジメントの強化などに注力。さらに、近未来都市の実現に向けた都市基盤の再構築や、浸水・治水対策、大阪国際空港周辺を含む都市魅力の向上、学校施設等の老朽化に伴う更新・整備など、多様な課題に挑んでいます。

暮らしを守る取り組みと未来への投資の両立を図る中、重要なテーマとなっているのが、「稼ぐ力」の向上です。そこで同市では2027年度より、都市価値の発信と財源創出を一体的に進めるべく、市長直下の全庁横断で営業・広報を担う特命チームを発足予定。今回、その中核となる部長級の新設ポジションをエン支援のもと初公募します。

ミッションは、豊中市ならではの地域資源を発掘し魅力を高め、共感と財源につながる価値へ育てること。ふるさと納税・企業版ふるさと納税・クラウドファンディング等による財源創出や寄附獲得に向け、商品・事業の企画や戦略立案、シティプロモーションの推進などを主導します。優れた能力・経験を有する人材からの応募を集めるべく、「想定年収1,050万円〜」といった条件で公募を実施します。

エンは『エン転職』『ミドルの転職』『アンビ（AMBI）』といった求人サービスを通じて募集をサポート。人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援します。市長のもとで、まちの価値を発掘・編集し新たな財源を創出する。そんな志ある方からのご応募をお待ちしています。

採用責任者コメント

豊中市では、地域資源や特色ある取組を生かし、未来への投資につながる財源を生み出す「稼ぐ力」の向上に取り組んでいます。今回、市として初めて、部長級の専門ポジションである「営業・広報専門官」を公募します。

求めるのは、単に情報を発信する人ではありません。庁内に蓄積された知見を引き出し、地域資源や特色ある取り組みを結び付け、実行可能な事業や仕組みへ育てられる人です。行政ならではの手続や説明責任を大切にしながら、庁内外の関係者と信頼関係を築き、全庁横断の新たなチームを前に進めていただきたいと考えています。

これまで培った経験を、約40万人が暮らす都市の未来に生かしたいという方からのご応募を心よりお待ちしています。

（豊中市総務部人事課長　田中克嘉氏）

募集要項

募集ポジション　営業・広報専門官
応募受付サイト　『エン転職』『ミドルの転職』『アンビ（AMBI）』
応募受付期間　　 2026年10月19日（月）～11月15日（日）
特設ページ　　　https://www.enjapan.com/project/toyonaka_2610/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』　https://www.enjapan.com/

社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。

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MAIL：social_impact@en-japan.com　