【無料ダウンロード開始！】ホワイトペーパー『eラーニングの効果測定で成果を出す！』
研修の成果を最大化する評価手法と改善サイクルを解説
導入実績3,000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが 弘明）は、ホワイトペーパー『eラーニングの効果測定で成果を出す！』を公開いたしました。
概要
「eラーニングを導入したけれど効果が見えない」「費用対効果（ROI）の社内説明に苦戦している」
本資料は、そんな研修ご担当者様のお悩みを解決するためのホワイトペーパーです。
研修を「やりっぱなし」にせず、効果を最大化するための具体的な測定手法や考え方をわかりやすく解説しています。
【本資料でわかること】
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研修効果が出ない「4つの原因」
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世界標準の評価モデル「カークパトリックモデル」とは？
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成果を出すための「インストラクショナルデザイン（ID）」
目次
01 はじめに
02 効果測定の本当の目的
03 効果測定が必要な3つの理由
04 「やりっぱなし」に終わる4つの原因
05 世界標準『カークパトリックモデル』
06 成果を最大化する教育設計（ID）
07 まとめ
08 弊社製品のご紹介
デジタル・ナレッジについて
教育に関する夢や想いを共有しながら、私たちが「学びの架け橋」となり、学習環境を創造します。
私たちの使命は、教育機関や研修部門にある「知識（ナレッジ）」を、より効率的かつ効果的に流通させ、受講者に届けること。そして、より良い知識社会の実現に貢献することです。これは、日本で初めてのeラーニング専門ソリューションベンダーである私たちの責任だと考えています。
デジタル・ナレッジは、教育機関様や研修部門様と同じ視点に立ちながら、ITを活用したより良い教育を実現いたします。
【会社概要】
株式会社デジタル・ナレッジ
東京証券取引所 TOKYO PRO Market（証券コード：507A）
代表者：代表取締役社長 𡌶 弘明（Haga Hiroaki）
代表取締役COO 吉田 自由児（Yoshida Jiyuuji）
所在地：東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
電 話：03-5846-2131（代表）／ 050-3628-9240（導入ご相談窓口）
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