経営と人材をつなげるビジネスメディア『HUMAN CAPITAL サポネット』　オープン

企業の採用・育成・組織戦略の課題に寄り添う情報を発信

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する新卒採用担当者向けの情報サイト『新卒採用サポネット』と、中途採用担当者向けの情報サイト『中途採用サポネット』は、両サイトを統合し、経営と人材をつなげるビジネスメディア『HUMAN CAPITALサポネット』として6月21日（月）11時に新たにオープンします。

ビジネスや事業の在り方に変化とスピードが求められるいま、人材をより重要な経営資本として再定義し、先を見据えた戦略実行の必要性が高まっています。

当社はこれまで、新卒採用担当者向けの情報サイト『新卒採用サポネット』と、中途採用担当者向けの情報サイト『中途採用サポネット』の二つのWebサイト上で、企業の採用に関する情報をそれぞれ提供してまいりました。この度、労働人口の減少などの社会課題を背景に、人材・組織の在り方が変化する昨今の状況を受け、このふたつのサイトを統合し、経営と人材をつなげるビジネスメディア『HUMAN CAPITALサポネット』としてリニューアルします。

本サイトを通し、新卒・中途採用はもちろん、人材育成・組織開発にかかわるすべてのビジネスパーソンに向けて、企業の未来をつくる人事・組織戦略の課題に寄り添う情報を発信し、「人材」を通して企業成長を後押しすることを目指します。

 

『HUMAN CAPITALサポネット』サイトはこちら：http://saponet.mynavi.jp

 

 

• 『HUMAN CAPITAL サポネット』LINE UP

採用戦略や手法の好事例、学生や求職者とのコミュニケーション設計、採用・選考における基本ルールやノウハウ、人材定着と組織生産性向上を視野に入れた研修・育成、現場での事例紹介まで、さまざまな課題やお悩みを解決に導くコラム、セミナー、市場調査データなどをお届けしてまいります。

●記事・コラム
新卒・中途採用の基礎知識や他社事例、採用シーンや働き方への価値観の変化、さらには経営や組織戦略のヒントとなる最新情報を、記事・コラムとして定期的に更新します。

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採用初心者から組織戦略の立案者まで、幅広いニーズに対応した会員限定セミナーを開催。今後は人事担当者同士が交流できる場作りにも力を入れてまいります。

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就職モニター調査、大学生のライフスタイル、業界イメージ調査、中途求職者の動向、そして企業の採用動向調査など、多角的な切り口で調査データおよび調査コラムを発信します。

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