ダウ・ジョーンズのESG指数「DJSI Asia Pacific」に8年連続で選定(ニュースレター)
■複数のESG評価機関から世界トップクラスの高評価を獲得
大和ハウス工業(本社:大阪市、社長:芳井敬一)は、世界的なESG (※1)指数である「ダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・アジア・パシフィック・インデックス(DJSI Asia Pacific)」の構成銘柄に8年連続で選定されました。
※1.環境:Environment、社会:Social、ガバナンス:Governanceの評価を加味した投資手法。
※1.環境:Environment、社会:Social、ガバナンス:Governanceの評価を加味した投資手法。
「DJSI」(※2)は、アメリカの出版社S&P Dow Jones Indices社とスイスの調査・格付会社Robeco SAMが共同開発した株式指数です。「DJSI Asia Pacific」では、日本・アジア・オセアニア地域において、経済面・環境面・社会面での実績を様々な項目で分析し、持続可能な成長が見込まれる企業を選出しています。今年度は、主要対象企業約600社のうち158社(うち日本企業82社)が選出されました。今回の選定においては、気候戦略や環境方針、人権への取り組みなどが高く評価されました。
今後も当社は「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中が必要とする商品やサービスの提供を通じて、豊かな住生活の実現と企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の発展に貢献していきます。
※2.倫理規定、コーポレートガバナンス、リスク・危機管理、環境方針・マネジメントシステム、気候戦略、生物多様性、人権、利害関係者との信頼構築、人的資本開発、労働安全衛生などの基準に基づいて企業を評価するESG指数。
■当社が組み入れられている主なESG指数・評価
■当社が組み入れられている主なESG指数・評価関連について
当社は、2年連続で気候変動問題に対する取り組みと情報開示が国際的に高いレベルにあると認められ「気候変動Aリスト」企業に認定されました。
あわせて、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が運用対象として採用している、日本企業を対象としたESG指数である「FTSE Blossom Japan」にも選定されています。
当社は2013年度以降、「AA」の評価を維持しており、「MSCI World ESG Leaders Index」および、GPIFが運用対象として採用している日本企業を対象としたESG指数である「MSCI Japan ESG Select Leaders Index」に選定されています。
「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」は、GPIFが運用対象として採用している、日本企業を対象としたESG指数です。当社は、不動産業界において炭素効率性が高く、温室効果ガス排出の情報開示を行っている企業として評価されています。
今後も当社は「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中が必要とする商品やサービスの提供を通じて、豊かな住生活の実現と企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の発展に貢献していきます。
※2.倫理規定、コーポレートガバナンス、リスク・危機管理、環境方針・マネジメントシステム、気候戦略、生物多様性、人権、利害関係者との信頼構築、人的資本開発、労働安全衛生などの基準に基づいて企業を評価するESG指数。
■当社が組み入れられている主なESG指数・評価
■当社が組み入れられている主なESG指数・評価関連について
【CDP気候変動2019】
当社は、2年連続で気候変動問題に対する取り組みと情報開示が国際的に高いレベルにあると認められ「気候変動Aリスト」企業に認定されました。
あわせて、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が運用対象として採用している、日本企業を対象としたESG指数である「FTSE Blossom Japan」にも選定されています。
当社は2013年度以降、「AA」の評価を維持しており、「MSCI World ESG Leaders Index」および、GPIFが運用対象として採用している日本企業を対象としたESG指数である「MSCI Japan ESG Select Leaders Index」に選定されています。
【S&PJPX カーボン・エフィシェント指数】
「S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数」は、GPIFが運用対象として採用している、日本企業を対象としたESG指数です。当社は、不動産業界において炭素効率性が高く、温室効果ガス排出の情報開示を行っている企業として評価されています。
【ブルームバーグ男女平等指数】
「ブルームバーグ男女平等指数」は、アメリカの通信会社ブルームバーグ社が開発した企業のジェンダー平等に関連した行動指針や統計、人事制度、商品開発、情報開示などで優れた企業を選定する指数です。当社は女性管理職の積極的登用や次期管理職候補の育成研修などのダイバーシティ推進に関わる取り組みが総合的に評価され、2年連続で選定されています
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