「イクボス企業同盟」に加盟！ロッテ本社にて講演会および調印式を実施いたしました。

株式会社ロッテ（本社：東京都新宿区）は、ダイバーシティ推進の一環として、特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパン（代表理事：安藤 哲也）が主宰する「イクボス企業同盟」に加盟し、2021年1月27日（水）にロッテ本社にて調印式を実施しました。

左から、ファザーリング・ジャパン 代表理事 安藤哲也氏、株式会社ロッテ 代表取締役社長執行役員 牛膓 栄一

株式会社ロッテ
https://www.lotte.co.jp/



株式会社ロッテ（本社：東京都新宿区）は、ダイバーシティ推進の一環として、特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパン（代表理事：安藤 哲也）が主宰する「イクボス企業同盟」に加盟し、2021年1月27日（水）にロッテ本社にて調印式を実施しました。
当社は、事業を支えるもっとも重要な基盤は人材と考え、ＥＳＧ中期目標の柱の一つに「従業員の能力発揮」を掲げています。これまで、職場の一人ひとりが持てる力を存分に発揮し、いきいきと活躍できる職場を実現するために、働き方改革を推進して職場環境整備を進めてきました。今回、「イクボス企業同盟」への加盟を契機に、ダイバーシティ&インクルージョンをさらに推進していきます。
当社は今後も従業員の多様性を尊重し、一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮できる組織を目指します。




【イクボスとは】
職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことです。


【イクボス企業同盟とは】
「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司（イクボス）を育てていこうとする企業のネットワークです。以下の要件を満たした企業が加盟できます。

1. ダイバーシティ経営の推進を行っている、これから行おうとしている
2. 管理職の意識や働き方改革を模索している
3. 経営トップがそのことに理解があり、経営戦略としてコミットしている

定例会やイベントを通して、企業毎の取り組み事例発表や情報交換を行います。
特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンホームページ　　http://fathering.jp/



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