5万部突破のベストセラー待望の新版『新問いかけの作法』が発売

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

2025年11月23日 09時30分

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：谷口奈緒美）は2025年11月21日に『新問いかけの作法』（安斎勇樹著）を刊行しました。

『新問いかけの作法』は、５万部突破したベストセラーを「冒険型のチーム」をつくるリーダーやマネジャーのための指南書として新版化した一冊です。チームを「受け身で指示待ちばかりの軍隊型チーム」から「主体的に考え行動する冒険型チーム」へと生まれ変わらせる、その転換のための鍵となるのが、「問いかけ」という技術です。

■「問いかけ」が、チームを動かす

問いかけとは、さまざまなコミュニケーション場面において、相手に質問を投げかけ、反応を促進することです。「見立てる」「組み立てる」「投げかける」――この3つのサイクルを回すことで、相手の中に眠る思考と行動を引き出していきます。会議でも、1on1でも。上司にも、部下にも、同僚にも。ビジネスでも、プライベートでも。問いかけは、あらゆる関係性を変える力を持っています。

■実践のためのツールが充実

こだわりを深掘りする質問（フカボリモード）や、固定観念を揺さぶる質問（ユサブリモード）など、問いの組み合わせ方や質問技法などの実践ツールが充実しています。素人質問、ルーツ発掘、パラフレイズ、仮定法、バイアス破壊など、すぐに活用できる具体的な質問技法を紹介しています。

■こんなリーダーにおすすめです

チームメンバーから主体的な意見や行動を引き出したい方
1on1やミーティングの質を高めたいマネジャーやリーダー
チームメンバーに仕事を任せられるようになりたい方

※本書は2021年に小社より刊行された『問いかけの作法』を再編集し、新版として出版したものです。

◾️もくじ

第1章チームの問題はなぜ起きるのか

第2章問いかけのメカニズムとルール

第3章問いかけの作法❶ 見立てる

第4章問いかけの作法❷ 組み立てる

第5章問いかけの作法❸ 投げかける

【著者情報】

安斎勇樹（あんざい・ゆうき）

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO。1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。組織づくりを得意領域とする経営コンサルティングファーム「MIMIGURI（ミミグリ）」を創業。資生堂、シチズン、京セラ、三菱電機、キッコーマン、竹中工務店、東急などの大企業から、マネーフォワード、SmartHR、ANYCOLORなどのベンチャー企業に至るまで、計350社以上の組織づくりを支援。また、文部科学省認定の研究機関として、学術的成果と現場の実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高める「知の開発」にも力を入れている。東京大学大学院情報学環客員研究員。著書に『冒険する組織のつくり方』（テオリア）、共著に『問いのデザイン』（学芸出版社）、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』（翔泳社）、『パラドックス思考』（ダイヤモンド社）、『チームレジリエンス』（JMAM）など。