『スタディサプリENGLISH TOEIC® L&R TEST対策コース』2023年4月新卒新入社員を対象に “ベーシック6カ月プラン”の企業向け無料キャンペーンを実施

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）が提供するオンライン英語学習サービス『スタディサプリENGLISH』は、2017年より提供中の『スタディサプリENGLISH TOEIC® L&R TEST対策コース』にて、7月1日（金）より、2023年4月に入社する新卒新入社員を受講対象にした“ベーシック6カ月プラン”の企業向け無料キャンペーンを開始しておりますのでお知らせします。


■2021年に実施し好評を得たキャンペーンを今年も実施
教育担当者と新卒新入社員の双方に負担の少ない形で英語教育の機会を提供
『スタディサプリENGLISH』は、1 回3 分からのマイクロラーニングで効率的に英単語、英文法、リスニングや発音練習などが可能なサービスです。今回のキャンペーンは、教育担当者および新卒新入社員の双方の負荷が大きくなりがちな社員研修における英語教育を、『スタディサプリENGLISH』を活用して負担なく効率的に実現していただきたい、という思いから実施。2021年に初めて本キャンペーンを実施したところ、大変好評を得たため今年も実施の運びとなりました。
従来、新卒新入社員への英語教育機会の提供のために、研修の日程調整や運営業務の設計、また個別の習熟度の把握など企業の研修担当者には負荷が高いものとなっていました。しかし、『スタディサプリENGLISH』の導入によって、個人がスマホで隙間時間を活用した学習が可能となり、プログラムの日程や時間、学習レベルにとらわれることのない英語教育を実現することができます。

■キャンペーン詳細
＊対象企業：日本国内に拠点のある全企業（過去に契約していた企業も対象）
＊申し込み受付期間：2022年7月1日～2023年3月末まで
＊対象受講者：2023年4月に入社する新卒新入社員　※内定期間中でも受講可能
＊受講コース：『スタディサプリENGLISH TOEIC® L&R TEST対策コース』ベーシック6カ月プラン
＊申し込み条件：全社員対象自己研鑽型研修として『スタディサプリENGLISH』を利用できる制度の設置
（『スタディサプリENGLISH』商品のいずれか一つまたは複数の商品を利用できる制度を
お客さまの社内イントラネット上などで設置いただくこと）
＊申し込み方法：『スタディサプリENGLISH 法人サービス』公式WEBサイトの“資料請求・オンライン
  相談”お申込み受付フォームよりお問合せください
＊注意事項
・所属従業員のうち、新卒新入社員以外の方への無料アカウント付与はできません。新卒新入社員以外の方による無料アカウントの利用が発覚した場合、当該アカウントについての利用料をお客さま宛てに請求させていただく場合があります。
・新卒新入社員のための無料アカウントの付与時期については、弊社都合で調整させていただく場合があります。


■『スタディサプリENGLISH』シリーズについて（https://eigosapuri.jp/）
1回3分からの隙間時間で英語学習ができるアプリ。大人の英語学習では新日常英会話コース / TOEIC® L&R TEST対策コース / ビジネス英語コースがあり、TOEIC® L&R TEST対策コースでは業界初、オンライン完結型コーチングを実現したパーソナルコーチプランも提供しています。2021年には、新日常英会話コース、ビジネス英語コースにオンライン英会話がセットになったプランも登場。
2022年6月からは、今回のキャンペーンの対象である「TOEIC® L&R TEST対策」コースにおいて、基礎知識の学習を終えた方のスコアアップ対策に効果的な「アダプティブ講座」の提供を開始しました。「アダプティブ講座」は、個別最適化された演習問題を繰り返し解く「AI演習」と、学習者の回答結果から分析された「苦手な問題形式」の対策で構成されています。学習者は、苦手な問題のみを繰り返し解き、苦手な項目について改めて動画で学ぶことで効率的に実力をつけ、スコアアップにつなげることが期待できます。（※1）
※ TOEIC is a registered trademark of ETS. This news letter is not endorsed or approved by ETS.
※ L&R means LISTENING AND READING
※1　AIはアダプティブ講座のみに搭載されております。アダプティブ講座は 「TOEIC ® L&R TEST対策」コース内の“パーフェクト講義” の学習終了後の受講を推奨しています。



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