健康経営サービス「WellWa（ウェルワ）」に新機能「ポイ福」を追加！

ポイント交換をきっかけに、組織内に“福”が連鎖する新たなコミュニケーション体験を提供

キリンホールディングス株式会社

2026年8月31日 11時00分

　キリンビバレッジ株式会社（社長井上一弘、以下キリンビバレッジ）は、企業の健康経営推進を支援するサービス「WellWa（ウェルワ）」（以下　「WellWa」）において、従業員同士の偶発的なつながりを生み出す新機能「ポイ福」を2026年9月上旬頃より提供開始します。

　人的資本経営への関心の高まりを背景に、健康経営に取り組む企業は年々増加しています。一方で、企業が実施する健康経営の取り組みでは「参加者が固定化する」、「施策が一過性で終わる」、「全社的な浸透につながりにくい」といった課題も顕在化しています。

　「WellWa」は、「健康で、ひとの輪をつくる。」をコンセプトに、健康サーベイによる課題の可視化から行動変容の促進、福利厚生サービスとの連携までをワンストップで提供する健康経営支援サービスです。従業員の健康増進に加え、組織内に人と人とのつながりを育むことで、健康行動が広まりやすい組織づくりを支援しています。

　今回追加する「ポイ福」は、「WellWa」で貯めたポイントを商品と交換すると、社内の別の従業員へポイントが自動的に付与される機能です。受け取った従業員には通知が届き、日常の「飲む」「ポイント交換する」といった何気ない行動をきっかけに、普段接点の少ない従業員同士の偶発的なつながりを創出します。健康行動に対する小さな成功体験や嬉しい体験が次の行動につながることで、健康経営施策への継続的な参加と組織内コミュニケーションの活性化を目指します。

　キリンビバレッジは、「WellWa」を通じて、組織や従業員のウェルビーイング向上をサポートし、キリングループが掲げるCSV経営の実現に向けて取り組みを推進します。

■「WellWa（ウェルワ）」サービス概要について　

「WellWa」は、個人・組織のウェルビーイング推進をサポートする法人企業向けサービスです。「WellWaアプリ」では、チーム対抗の健康イベントや飲料へのポイント交換など、飽きることなく続けられるさまざまな機能を豊富に揃えています。アプリの他にも、従業員の健康習慣をサポートするセミナーや、飲料や食品の置き型サービスなど各種サービスを提供しています。

■「ポイ福」機能について

「WellWa」で貯めたポイントを使って商品交換を行うと、組織内の別の従業員へポイントが自動的に付与される新しい仕組みです。誰にポイントが届くかは交換した本人にも分からず、ポイントを受け取った従業員には「福が届きました！」という通知が配信されます。受け取った従業員はリアクションスタンプを送ることができ、これをきっかけとした会話や交流の創出を促します。