『配偶者向け人事制度』を事実婚や同性パートナー婚にも適用拡大

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、この度、人事制度における配偶者の考え方について、法律婚に加え、異性事実婚や同性パートナー婚にも、適用を拡げることといたしました。従来の「配偶者」の呼称を「パートナー」に変更し、休暇や手当、福利厚生などの制度を適用します。

「PRIDE指標 2017」において、最高評価である「ゴールド」を受賞

当社ではダイバーシティ＆インクルージョンの考えのもと、すべてのお客さまに向けて取り組みを進めるとともに、社員一人ひとりが活躍できる環境を整えるべく「ワーキング・インクルージョン」を推進しています。その一環として、ＬＧＢＴ当事者への配慮、対応を明確にすべく、すでに２０１７年９月に労働協約を変更し、「性自認、性的指向」による差別待遇の禁止を加えております。今回、これらの状況をふまえ、配偶者向け人事制度を変更することになりました。

■ その他のＬＧＢＴの方へ向けた取り組み
丸井グループは、年齢の幅を超えて、ＬＧＢＴの方々を含めた性別を超えて、障がいの有無を超えて、すべてのお客さまに楽しんでいただくために、さまざまな取り組みを行っています。
《具体的な取り組み》

• ２０１６年より「東京レインボープライド」へ参加。２０１７年は、会場へのブース出店のほか、「マルイ」「モディ」１２店舗でレインボーフラッグを掲示
• 「マルイ」店舗でのＬＧＢＴ就活生応援イベントの開催
• 基礎知識のみならず、ＬＧＢＴ当事者を交えての接客ロールプレイングなどを盛り込んだＬＧＢＴ研修を実施
• ＬＧＢＴ関連を含む仕事や自分、家族についての悩みなど幅広い相談ができる社外相談窓口や、ＬＧＢＴに関する仕事上の悩み相談（当事者のみならず同僚からも受付）ができる社内相談窓口の設置

※その他の取り組み、詳細等については、こちらをご覧ください
「共創経営レポート２０１７（日本語版）」
→http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「共創サステナビリティレポート２０１７（日本語版）」
→http://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html

■ 丸井グループの概要

• 商号　：　株式会社　丸井グループ
• 本社所在地　：　〒１６４－８７０１ 東京都中野区中野４－３－２
• 代表電話　：　[phone]　ＦＡＸ　[phone]
• ＵＲＬ　：　http://www.0101maruigroup.co.jp
• 社長　：　青井　浩
• 主な関連会社　：　㈱丸井、㈱エポスカード、㈱エイムクリエイツ　ほか