マイナビ、大学生、若手社会人向けコンペティション型採用マッチングプラットフォームを運営するインドHRスタートアップ Flive Consulting （Unstop）へ出資
インドの新卒採用はキャンパスリクルートが主流ですが、都市部エリア（Tier 1）以外のエリアに住む学生は、インド国土の広さや大学数の多さから、企業の採用担当者と接触する機会が少なく、エリア格差による就職率の低さが課題となっています。
Flive Consultingが運営するコンペティション型採用マッチングプラットフォーム『Unstop』は、若者の可能性を引き出す最適な仕事とのマッチングをミッションとして、大学生・若手社会人を中心にハッカソンやコンペティションを通じたアセスメントや能力評価を行い、企業との採用マッチング機会を提供しています。現在600万人以上が利用しており、現地の大手企業はもちろんグローバル企業も若手人材の発掘と採用に活用しています。
Flive Consultingは『Unstop』を通じて、都市部以外の学生に就業機会を生み出し、企業には質の高い人材とのマッチングの機会を創出することで、インド国内の社会課題の解決を図っています。
マイナビは今回の出資により、インドに存在する社会課題、特に“教育”“雇用”“人材育成”領域で最適なソリューションの実現やQOL向上に貢献してまいります。
▼マイナビの会社概要
名称：株式会社マイナビ
所在地：東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
代表者：代表取締役 社長執行役員 土屋芳明
設立：1973年8月15日
▼Flive Consulting Private Limited 会社概要
名称：Flive Consulting Private Limited
所在地：Somdutt Chamber 1,5, Bhikaji Cama Place, Rama Krishna Puram, New Delhi, Delhi 110066, IN
代表者：Ankit Aggrawal
設立：2019年
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