AI面接官やユネスコ認定ジオパークでの健康支援など「働く」に関わるユニークな最新サービスが関西に集結！【[関西]総務・人事・経理Week】

[関西]総務・人事・経理Week　2025年11月19日（水）～21日（金）@インテックス大阪

RX Japan株式会社

2025年11月10日 10時00分

RX Japan株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：田中岳志）は「[関西]総務・人事・経理Week」を2025年11月19日（水）～21日（金）の3日間、インテックス大阪で開催します。

第10回 [関西] 総務・人事・経理 Week　会期：2025年11月19日（水）～21日（金）会場：インテックス大阪

本展は、採用支援、健康経営、福利厚生、業務効率化、防災など、企業のバックオフィスを支える多彩なサービスが一堂に集まる展示会です。最新のバックオフィス支援のトレンドを効率よく比較・検討できる場となっています。

「働く」やバックオフィスに関わる様々なサービスが出展する中でAIが面接官として登場する採用ツールや、ユネスコ認定ジオパークを活用したヘルスツーリズムなどユニークな最新サービスや関西ならではのサービスも多数集まり、出展いたします。ぜひご取材にお越しください。

取材の申し込みはこちら（無料）

ユニークな出展サービスをご紹介（一部）

一般社団法人海の京都DMO　京丹後地域本部　京丹後市観光公社　企業向けヘルスツーリズムプログラム1例

ユネスコ認定ジオパークを歩くトレイルなど　　　地方自治体のユニークな健康経営支援

山陰海岸ユネスコ世界ジオパークのトレイルコースや、森林でのウォーキング、海岸線でのタラソセラピーなど、さまざまなプログラムを活用して頂きながら社員のみなさまの健康づくりにお役立て頂ければと思います。期待できる効果：健康経営施策への新たな選択肢を具体的に検討出来ます。重症化防止策・保険者機能強化の具体的なヒントが得られます社員の健康意識向上・リフレッシュ制度の導入事例を持ち帰れます。

AIが面接官に!?スマホひとつで２４時間３６５日いつでも面接を受けられるサービス

候補者がスマートフォンひとつで２４時間３６５日いつでも面接を受けられるサービス。求人企業は質問項目と評価基準を職種ごとに自由に設定でき、企業独自の採用軸に合わせたカスタマイズができます。面接後は生成ＡＩが公正かつ一貫性のある評価レポートを自動作成することで合否判断を大幅に短縮します。導入企業では推薦人数が平均で５１％増え、推薦日から一次面接までの期間が約７日短縮、内定承諾率も約５９％向上するなど、母集団形成からオファー受諾まで採用ＫＰＩ全体の底上げを実現しています。

コストコホールセールジャパン株式会社　コストコの福利厚生導入をご検討いただいているご担当者さまへ

従業員が全世界のコストコでお買い物ができる!?　コストコの福利厚生プログラム

企業様向け福利厚生プログラムは、企業様に年会費の一部もしくは全額を補助いただくことで、従業員の方が全世界のコストコでお買い物ができるものです。導入されている企業様では「従業員満足度の向上」「企業定着率の向上」「イメージの向上」「節税」に繋がったとのお声をいただいています。また福利厚生プログラムを導入し、入会された従業員様は非売品のコストコショッピングバッグをプレゼントしております。

オリックス野球クラブ株式会社　オリックス・バファローズ　2026年度シーズンシート

職場スタッフの士気高揚にも効果的！　　　　　　オリックス・バファローズの福利厚生サービス

オリックス・バファローズでは、2026年度のシーズンシート、シーズンチケットを販売しております。職場の従業員の方々の親睦、チームビルディングをはじめ成績優秀者への褒賞品、社員の慰安やそのご家族との団らんの時間創出など、職場スタッフの士気高揚にも効果的です。また、お取引先企業様との関係を深めるためのコミュニケーションの場として活用いただくこともお勧めいたします。

株式会社オフィス・ラボ　「成果の出るオフィス」を実現するオフィス構築コンサルティング

「成果の出るオフィス」の提案とは？　　　　　　　　経営装置としてのオフィスづくりに注目

「成果の出るオフィス」を作るためには、お客様の働き方や文化を理解する必要があります。様々な角度からお客様にとって最適な働き方を見つけ出し、「100社100通りのオフィス」をご提案します。その中で、WEBアンケートツールを用いて、オフィスと働き方の現状を把握したり、部門長に対するインタビューによって新オフィスに対する「リーダー視点」から要求事項を確認し、組織のビジョンや課題認識について理解を深めてプロジェクトのゴールやコンセプト策定を行います。企業のビジョンを実現しながら、従業員のエンゲージメントを高める「経営装置としてのオフィス」づくりをご提案します。