OZmall 「キラリ企業★ミライ人材」両想いで働ける“ユニークな福利厚生”に注目したインタービュー連載スタート
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企業と従業員が“両想い”で働ける環境にあるものとは・・・
<Message>
編集部はこう考えています。日中の大半を占める働く時間が、幸せなものであってほしいと。働きやすい環境や制度を整え、従業員の幸せを大切にする企業と、働きやすさや成長を実感している従業員が「両想い」である関係は、福利厚生にも表れており、そのような取り組みは、未来の人材育成にもつながっていると。
◆編集部の職場訪問 キラリ企業★ミライ人材
そこで編集部は、「ミライの人材」につながる「キラリ企業」の福利厚生について、企業トップや人事担当者にインタビューし、詳しく探っていきます。
<Contents>
・従業員に対する思い ・お取り組みの概要 ・導入背景 ・導入後の変化や従業員の声・未来への展望
<第1回>
小田急ホテルセンチュリーサザンタワー 「ゲスト体験サポート制度」
インタビュー記事はこちら>>> https://www.ozmall.co.jp/business/jinjiroumu/benefit/40859/
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