オンラインセミナー「エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識〜こんな採用担当はいやだ〜」を、エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が開催！
採用担当者に持っていてほしいスキルや知識について、現役のエンジニアからご紹介します。また、具体例をもとに企業から届くスカウトや、魅力的に見える企業のアピール方法について解説します。
開催概要
| タイトル | エンジニアから見る、採用担当に持っていて欲しいスキルと知識〜こんな採用担当はいやだ〜 |
| 開催日 | 2021年7月29日（木）11時00分～12時00分 |
| 参加方法 | 下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。 |
| 対象 | エンジニア採用に関わる人事・事業責任者・経営者 |
| 参加費 | 無料（要事前申込） |
| 申込URL | https://media.jobs.qiita.com/event/20210729 |
登壇者（敬称略）：
・株式会社エイチーム引越し侍 技術開発部 マネージャー 岡﨑大輝
・Increments株式会社 プロダクト開発グループ マネージャー 大東祐太
内容：
・就活時代に会った良い採用担当・良くない採用担当
・現場エンジニアから見た、一緒に採用業務を進めやすい採用担当・一緒に進めにくい採用担当
・エンジニアが受け取って嬉しいスカウト・興味を持てないスカウト
・エンジニアにとって魅力的にうつる会社・魅力的に見えない会社
・採用担当に持っていて欲しい最低限の知識やスキル
▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。
https://media.jobs.qiita.com/event/20210729
こんな方におすすめ
エンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。
・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者
・これからエンジニア採用をはじめる方
・現場エンジニアとのコミュニケーションを円滑にしたい採用担当者
・エンジニア目線で魅力的なスカウト内容やアトラクトを知りたい担当者
エンジニアに関する採用お役立ち資料はこちらからダウンロードいただけます。
・採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識
https://media.jobs.qiita.com/library/engineer_basic_knowledge
・人事1年目から使える採用手法〜人事未経験からエンジニア組織を大きくするためにやったこと〜
https://media.jobs.qiita.com/library/recruitment_method
Incremaentsでは、今後も「Qiita」を軸とした各種サービスを通じて、企業とエンジニア双方にとって価値のある接点を提供し、社会の変化、世界の進化を加速させてまいります。
エンジニア情報共有サイト「Qiita」について
知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com
※注釈：「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書（2020年版）と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。
エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」について
「Qiita Jobs」とは、Qiita内でエンジニアが実際に活動したデータを元に企業が採用を行ってただけるように開始した採用支援サービスです。
Qiitaは日本最大級のエンジニアコミュニティのため、上記お役立ち資料の元ともなるエンジニアに関するデータを多く保有しております。
▼Qiita Jobsの資料請求や利用申し込みはこちら
https://media.jobs.qiita.com
Increments株式会社について
「エンジニアを最高に幸せにする」
プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。
https://increments.co.jp
※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。
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