「令和6年度改定に向けた戦略的急性期病院経営」と題して、千葉大学医学部附属病院 井上 貴裕氏によるセミナーを2022年7月16日(土)開催!!
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。
────────────【SSKセミナー】───────────
■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
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令和4年度診療報酬改定のメッセージを読み解く
令和6年度改定に向けた戦略的急性期病院経営
~実例とデータに基づく医療の質と経済性を両立するための具体的施策を伝授~
■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
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令和4年度診療報酬改定のメッセージを読み解く
令和6年度改定に向けた戦略的急性期病院経営
~実例とデータに基づく医療の質と経済性を両立するための具体的施策を伝授~
【セミナー詳細】
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22361
【開催日時】
2022年7月16日(土) 午後1時~5時
【会場】
SSKセミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
【講師】
千葉大学医学部附属病院
副病院長・病院経営管理学研究センター長・特任教授・ちば医経塾塾長
井上 貴裕 氏
【重点講義内容】
令和4年度改定からのメッセージをどう受け止め、令和6年度改定に向けて高度急性期病院が今何をすべきか。データと経験に基づき、共に考える会にしたいと思います。コロナ補助金に頼ることはできず、自助努力が求められる局面にあることを前提に、高度急性期病院に求められる診療機能について改めて考えていきます。医療の質と経済性を両立するために、病院経営者がどう挑むべきか。厳しい環境の今だからこそ実施すべきことについて取り上げます。
1.令和4年度診療報酬改定から何を読み取るべきか 令和6年度改定に向けての論点
2.病院機能別 財務状況と課題解決への施策
3.消費税問題と看護師等処遇改善
4.歯科用貴金属 緊急臨時改定とインフレ局面における入院時食事療養費問題
5.低コスト経営の可能性(医療材料、購買価格適正化への具体的施策など)
6.コロナ直撃の令和2年度診療実態に迫る 病院機能別・都道府県別等の状況
7.令和2年度 平均在院日数の下げ止まりをどう考えるか。入退院支援加算算定率の差はどこから生まれるのか
8.令和4年度改定 DPC特定病院群のハードル 超えられなかった高度急性期病院が考えるべきこと。
9.重症度、医療・看護必要度の実態と基準値クリアに向けてすべきこと
10.地域包括ケア病棟 病院機能別の利用実態 院内転棟を回避するための方策は 短期・中長期の視点から
11.高度急性期の評価・急性期充実体制加算をどう考えるか。そのハードルの設定は妥当と言えるのか。クリアするために求められること。
12.総合入院体制加算 終わりのはじまり
13.地域医療支援病院 紹介率・逆紹介率の実態に迫る。紹介受診重点医療機関はどうなっていくか?
14.令和4年度改定 ICU等の変更点とその影響 令和6年度改定に向けてICU等の論点
15.重症患者対応体制強化を目指すべきなのか。届出のために留意すべきこと。
16.ICU等の有効活用のために求められること
17.救急医療管理加算 診療領域別の実態からみえる改定の影響とこれから
18.救急医療管理加算と救命救急入院料1・3の整合性をどう考えるか。
19.高度急性期病院に求められる外来診療機能
20.選定療養費の徴収基準をどう考えるか。
21.紹介率・逆紹介率から紹介割合・逆紹介割合へ 背景と対策
22.リフィル処方をどう考えるか。
23.外来腫瘍化学療法診療料と化学療法の入外比率
24.後発医薬品の利用実態とバイオシミラー導入をどう考えるか 薬価差益と医薬品購入額等についての検証
25.働き方改革の推進に向けて 看護補助者をどう集め、定着させるか。
26.医師事務作業補助者の有効活用と医事課外部委託、看護師配置の適正化の事例
27.減らせる委託費とそうでないもの。
28.質疑応答
※受講者全員に著書
「病院マネジメントの教科書 病院経営28のソリューション」(ロギカ書房、2021年2月刊)を進呈
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@SSK21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22361
【開催日時】
2022年7月16日(土) 午後1時~5時
【会場】
SSKセミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
【講師】
千葉大学医学部附属病院
副病院長・病院経営管理学研究センター長・特任教授・ちば医経塾塾長
井上 貴裕 氏
【重点講義内容】
令和4年度改定からのメッセージをどう受け止め、令和6年度改定に向けて高度急性期病院が今何をすべきか。データと経験に基づき、共に考える会にしたいと思います。コロナ補助金に頼ることはできず、自助努力が求められる局面にあることを前提に、高度急性期病院に求められる診療機能について改めて考えていきます。医療の質と経済性を両立するために、病院経営者がどう挑むべきか。厳しい環境の今だからこそ実施すべきことについて取り上げます。
1.令和4年度診療報酬改定から何を読み取るべきか 令和6年度改定に向けての論点
2.病院機能別 財務状況と課題解決への施策
3.消費税問題と看護師等処遇改善
4.歯科用貴金属 緊急臨時改定とインフレ局面における入院時食事療養費問題
5.低コスト経営の可能性(医療材料、購買価格適正化への具体的施策など)
6.コロナ直撃の令和2年度診療実態に迫る 病院機能別・都道府県別等の状況
7.令和2年度 平均在院日数の下げ止まりをどう考えるか。入退院支援加算算定率の差はどこから生まれるのか
8.令和4年度改定 DPC特定病院群のハードル 超えられなかった高度急性期病院が考えるべきこと。
9.重症度、医療・看護必要度の実態と基準値クリアに向けてすべきこと
10.地域包括ケア病棟 病院機能別の利用実態 院内転棟を回避するための方策は 短期・中長期の視点から
11.高度急性期の評価・急性期充実体制加算をどう考えるか。そのハードルの設定は妥当と言えるのか。クリアするために求められること。
12.総合入院体制加算 終わりのはじまり
13.地域医療支援病院 紹介率・逆紹介率の実態に迫る。紹介受診重点医療機関はどうなっていくか?
14.令和4年度改定 ICU等の変更点とその影響 令和6年度改定に向けてICU等の論点
15.重症患者対応体制強化を目指すべきなのか。届出のために留意すべきこと。
16.ICU等の有効活用のために求められること
17.救急医療管理加算 診療領域別の実態からみえる改定の影響とこれから
18.救急医療管理加算と救命救急入院料1・3の整合性をどう考えるか。
19.高度急性期病院に求められる外来診療機能
20.選定療養費の徴収基準をどう考えるか。
21.紹介率・逆紹介率から紹介割合・逆紹介割合へ 背景と対策
22.リフィル処方をどう考えるか。
23.外来腫瘍化学療法診療料と化学療法の入外比率
24.後発医薬品の利用実態とバイオシミラー導入をどう考えるか 薬価差益と医薬品購入額等についての検証
25.働き方改革の推進に向けて 看護補助者をどう集め、定着させるか。
26.医師事務作業補助者の有効活用と医事課外部委託、看護師配置の適正化の事例
27.減らせる委託費とそうでないもの。
28.質疑応答
※受講者全員に著書
「病院マネジメントの教科書 病院経営28のソリューション」(ロギカ書房、2021年2月刊)を進呈
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@SSK21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
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SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
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