「Z世代を上手く育てるロジカルティーチング」と題して、株式会社ラーニングエンタテイメント 阿部 淳一郎氏によるセミナーを2022年8月19日(金)に開催!!
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。
────────────【SSKセミナー】───────────
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
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マネージャー、人事、指導者必見!
Z世代を上手く育てるロジカルティーチング
~イマドキの若手社員を伸ばす方法~
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
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マネージャー、人事、指導者必見!
Z世代を上手く育てるロジカルティーチング
~イマドキの若手社員を伸ばす方法~
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22406
[講 師]
株式会社ラーニングエンタテイメント
代表取締役 阿部 淳一郎 氏
[日 時]
2022年8月19日(金) 午後1時~4時
[重点講義内容]
「早期離職防止・メンタル不調予防・底上げ」を目的とした「イマドキのガツガツしていない若手社員をどう上手く育てるか」がテーマの研修です。
VUCAの時代。自ら考え、行動できるような若手人材の育成が必要とされているのではないでしょうか。しかし、ある新入社員のアンケート調査では「仕事は受け身」で取り組もうとする姿勢の若者たちが約75%を占めています。そんなZ世代を育成するにあたり「ジェネレーションギャップもあり、どう育てたらよいか悩む」といった声が多数、あがっています。そんなお悩みを持つ皆様を対象とした「Z世代の若手にフィットしたロジカルで科学的な若手育成アプローチ」を多くの現場事例と共に実践的な内容でお伝えします。
1. Z世代の若者の職業観
データと採用活動・就職活動の現場から読み解くイマドキの若手の本音
2. 上司・先輩のKKD(経験・勘・度胸)に頼らない科学的育成スタンス
行動分析学から考える「精神論で人は変えられない」理由と取るべき育成スタンス
3. Z世代の若者にフィットした科学的育成アプローチ
「自分で考えろ・現場で見て学べ」が誰にでも通用するわけではない
理由から考える効果的な指導スキル
4.質疑応答
※受講者全員に著書
「ロジカルティーチング ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術(ぱる出版)」を進呈
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22406
[講 師]
株式会社ラーニングエンタテイメント
代表取締役 阿部 淳一郎 氏
[日 時]
2022年8月19日(金) 午後1時~4時
[重点講義内容]
「早期離職防止・メンタル不調予防・底上げ」を目的とした「イマドキのガツガツしていない若手社員をどう上手く育てるか」がテーマの研修です。
VUCAの時代。自ら考え、行動できるような若手人材の育成が必要とされているのではないでしょうか。しかし、ある新入社員のアンケート調査では「仕事は受け身」で取り組もうとする姿勢の若者たちが約75%を占めています。そんなZ世代を育成するにあたり「ジェネレーションギャップもあり、どう育てたらよいか悩む」といった声が多数、あがっています。そんなお悩みを持つ皆様を対象とした「Z世代の若手にフィットしたロジカルで科学的な若手育成アプローチ」を多くの現場事例と共に実践的な内容でお伝えします。
1. Z世代の若者の職業観
データと採用活動・就職活動の現場から読み解くイマドキの若手の本音
2. 上司・先輩のKKD(経験・勘・度胸)に頼らない科学的育成スタンス
行動分析学から考える「精神論で人は変えられない」理由と取るべき育成スタンス
3. Z世代の若者にフィットした科学的育成アプローチ
「自分で考えろ・現場で見て学べ」が誰にでも通用するわけではない
理由から考える効果的な指導スキル
4.質疑応答
※受講者全員に著書
「ロジカルティーチング ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術(ぱる出版)」を進呈
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
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