「イノベーションを創出する仕組みと組織づくりの実践」と題して、京都大学経営管理大学院 客員教授／オムロン（株） イノベーション推進本部 竹林 一氏によるセミナーを８月２３日（火）に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

────────────【SSKセミナー】───────────
■ライブ配信
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
───────────────────────────────

【なぜイノベーションはいつも掛声で終わるのか？】
イノベーションを創出する仕組みと組織づくりの実践
～実体験（失敗、成功）をもとにしたノベーションへのはじめの一歩～

＜セミナー詳細＞
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22385

[講 師]
京都大学経営管理大学院 客員教授
オムロン株式会社 イノベーション推進本部 シニアアドバイザー
竹林 一 氏

[日 時]
２０２２年８月２３日（火） 午後１時～３時

[重点講義内容]
イノベーションと言う言葉にヘトヘトになっていませんか。誰も彼もが、イノベーションが必要だといいますが、イノベーションという言葉の浸透度とは裏腹に、何をどうすればいいのか、何をすればどう動きだすのかわからないというのが実情ではないでしょうか。そんなことを「たった1人からはじめるイノベーション入門」と言う本にまとめさせていただきました。
今一度、そもそもイノベーションとは何か、どんな仕組みや人材がワクワクする未来を創っていくか、現場目線から事例を交えながら共に考えていきたいと思います。

１．なぜイノベーションでヘトヘトになるのか？
（１）競輪選手から学ぶ知恵　　（２）イノベーションは新結合

２．過去から学び未来を創る
（１）未来への海図　　（２）自律社会への進展
（３）老舗1000年企業から学ぶ知恵　　（４）創業から変わらないぶれない「軸」

３．時代とともに変わる事業の「軸」
（１）イノベーションを生み出す体系　　（２）コミュニケーション＆モチベーションとイノベーション
（３）イノベーションとコンフリクション＆ハレーション　　（４）ヘトヘトからワクワクへの挑戦
（５）鉄道事業の事例　　（６）ＥＭＳ事業の事例

４．新しい価値を生み出す人材と組織
（１）クリエーションを担う「起承」人材とオペレーションを担う「転結」人材　　（２）２つのマネージメント
（３）連続起業家の思考プロセス　　（４）イノベーションが生まれ続ける仕組みと組織

５．最後に
（１）まとめ　　（２）応援メッセージ

６．質疑応答
 

【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [e-mail]
 TEL: [phone]
 FAX: [phone]
 URL: https://www.ssk21.co.jp

【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。