「部下に信頼されるリーダー、成長支援ができるリーダーが必ず実践している、聴き方と伝え方」と題して、株式会社チームダイナミクス 三浦 将氏によるセミナーを2022年10月7日（金）に開催!!
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。
────────────【SSKセミナー】───────────
■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
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部下に信頼されるリーダー、成長支援ができるリーダーが必ず実践している、聴き方と伝え方
〜リーダーのマインドセットに覚醒を起こす方法〜
■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
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部下に信頼されるリーダー、成長支援ができるリーダーが必ず実践している、聴き方と伝え方
〜リーダーのマインドセットに覚醒を起こす方法〜
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22500
[講 師]
株式会社チームダイナミクス 代表取締役
人材育成コンサルタント／エグゼクティブコーチ
三浦 将 氏
[日 時]
２０２２年１０月７日（金） 午後１時～５時
[会 場]
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
[対象者]
◇リーダー育成に課題を感じている経営者、人材育成責任者
◇チームマネジメントに悩むリーダーおよびマネージャー
〇具体的には、こんな方のためのセミナーです
・リーダーの育成が、組織の重要課題であると分かっているが、なかなか具体的な手をつけられていない。
どうしたらよいか分からない。
・諸問題を引き起こす、組織内のネガティブなコミュニケーションを改善し、協働関係のある組織を築きたい。
・自信を持って、部下と向き合うことができていない。「聴く」、「質問する」、「伝える」という、
リーダーとしてのコミュニケーションの基盤となる考え方や、効果的な手法を学びたい。
・「成長支援力のあるリーダー」になるための要諦を知りたい。
[重点講義内容]
普段、マネージャーとして、業務にあたりながら、「マネージャーとしてよりも、プレイヤーとして日々仕事を回してしまっている」「部下からの信頼が得られていない気がする」「部下に対する厳しい指導は苦手、かといって優しすぎるのもどうかと思い、迷いがある」「周囲への巻き込み力が弱い」「部下を成長させるための、個々に合わせた動機づけの支援ができていない」などのお悩みを持っている方も多いと思います。
また、自社のマネージャーたちに、これらのレベルからの脱却を図ってもらえることで、組織全体のレベルを上げたいと思っている、経営者、人事責任者の皆さんもいらっしゃるでしょう。
このセミナーでは、信頼されるリーダーになるため、部下の成長支援ができるリーダーになるための、リーダーとしての「在り方」とコミュニケーションの要諦を、成長支援とコミュニケーションのプロであり、エグゼクティブコーチである三浦将氏が指南します。
また、三浦氏は、「自分を変える習慣力」「相手を変える習慣力」「チームを変える習慣力」の習慣力シリーズが、累計３０万部を突破している著者であり、気づきと習慣によって、人に覚醒（本質的変化）をもたらす専門家でもあります。
覚醒とは、「リーダーとしての自分に目覚め、自己変革が起こっていくこと」。「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」というステップに沿って、実践から、本当の実力を醸成し、リーダーたちが覚醒していくためのプロセスについても詳しくお伝えします。
〇このセミナーで期待できる効果：
・部下から信頼されるリーダーの「在り方」について知ることができる
・信頼をされながら、部下の成長支援を行うことができるための手法を知ることができる
・組織内のリーダー育成という課題の根本解決のヒントが掴める
・「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」という、人の本質的変化のためのプロセスについて理解できる
１．信頼されるリーダーとしての「在り方」
２．成長支援のためのコーチング的スキル
３．リーダーとしてのアサーティブな伝え方
４．「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」本質的変化をもたらすための手法
５．質疑応答
＊内容は一部変更される可能性があります。
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@SSK21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等、お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
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[講 師]
株式会社チームダイナミクス 代表取締役
人材育成コンサルタント／エグゼクティブコーチ
三浦 将 氏
[日 時]
２０２２年１０月７日（金） 午後１時～５時
[会 場]
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
[対象者]
◇リーダー育成に課題を感じている経営者、人材育成責任者
◇チームマネジメントに悩むリーダーおよびマネージャー
〇具体的には、こんな方のためのセミナーです
・リーダーの育成が、組織の重要課題であると分かっているが、なかなか具体的な手をつけられていない。
どうしたらよいか分からない。
・諸問題を引き起こす、組織内のネガティブなコミュニケーションを改善し、協働関係のある組織を築きたい。
・自信を持って、部下と向き合うことができていない。「聴く」、「質問する」、「伝える」という、
リーダーとしてのコミュニケーションの基盤となる考え方や、効果的な手法を学びたい。
・「成長支援力のあるリーダー」になるための要諦を知りたい。
[重点講義内容]
普段、マネージャーとして、業務にあたりながら、「マネージャーとしてよりも、プレイヤーとして日々仕事を回してしまっている」「部下からの信頼が得られていない気がする」「部下に対する厳しい指導は苦手、かといって優しすぎるのもどうかと思い、迷いがある」「周囲への巻き込み力が弱い」「部下を成長させるための、個々に合わせた動機づけの支援ができていない」などのお悩みを持っている方も多いと思います。
また、自社のマネージャーたちに、これらのレベルからの脱却を図ってもらえることで、組織全体のレベルを上げたいと思っている、経営者、人事責任者の皆さんもいらっしゃるでしょう。
このセミナーでは、信頼されるリーダーになるため、部下の成長支援ができるリーダーになるための、リーダーとしての「在り方」とコミュニケーションの要諦を、成長支援とコミュニケーションのプロであり、エグゼクティブコーチである三浦将氏が指南します。
また、三浦氏は、「自分を変える習慣力」「相手を変える習慣力」「チームを変える習慣力」の習慣力シリーズが、累計３０万部を突破している著者であり、気づきと習慣によって、人に覚醒（本質的変化）をもたらす専門家でもあります。
覚醒とは、「リーダーとしての自分に目覚め、自己変革が起こっていくこと」。「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」というステップに沿って、実践から、本当の実力を醸成し、リーダーたちが覚醒していくためのプロセスについても詳しくお伝えします。
〇このセミナーで期待できる効果：
・部下から信頼されるリーダーの「在り方」について知ることができる
・信頼をされながら、部下の成長支援を行うことができるための手法を知ることができる
・組織内のリーダー育成という課題の根本解決のヒントが掴める
・「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」という、人の本質的変化のためのプロセスについて理解できる
１．信頼されるリーダーとしての「在り方」
２．成長支援のためのコーチング的スキル
３．リーダーとしてのアサーティブな伝え方
４．「意識変革」→「行動変革」→「習慣変革」本質的変化をもたらすための手法
５．質疑応答
＊内容は一部変更される可能性があります。
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@SSK21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
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