介護業界で新潟県内初（※）、ベストプラクティス企業に選定新潟労働局長が愛宕福祉会を視察、週休3日制などの取り組みを確認

ＮＳＧグループの社会福祉法人愛宕福祉会（新潟県新潟市）は、2026年11月6日（金）、新潟労働局長による職場訪問を受けました。同法人は、働き方改革に積極的に取り組む「ベストプラクティス企業」に、介護業界として県内で初めて選定されており、今回の訪問では、週休3日制の導入をはじめとする働き方改革の取り組みを紹介しました。

（※）新潟労働局調べ（2026年11月時点）

新潟県内では、介護人材の確保が大きな課題となっています。令和7年度「介護労働実態調査」によると、県内で従業員全体の不足を感じている介護事業所は59.4％に上り、介護職員に限ると71.2％となっています。

こうした状況のなか、愛宕福祉会では、職員が安心して働き続けられる職場環境づくりを目指し、年間休日167日を目指す「167プロジェクト」や勤務体制の見直し、ICT・介護福祉機器の活用などを進めています。

今回の職場訪問では、これらの取り組みについて説明するとともに、介護現場の働き方改革や今後の展望について意見交換を行いました。

■訪問詳細

【日　時】2026年11月6日（金） 14:00～15:00

【会　場】社会福祉法人愛宕福祉会（新潟市東区大山二丁目13番34号）

【出席者】
＜新潟労働局＞

　　　　局長　黒部 恭志（くろべ　やすし）

　　　　職業安定部　労働基準部長　岡崎　暁（おかざき　あきら）

　　　　労働基準部　職業安定部長　戸原　智明（とはら　ともあき）
＜社会福祉法人　愛宕福祉会＞

　　　　理事長　石崎 昂一（いしざき　こういち）

　　　　常務理事　仲野　隆一（なかの　りゅういち）

　　　　介護職員　1名　

■コメント（愛宕福祉会　理事長　石崎 昂一）
職員の「働きやすさ」と「働きがい」を高めることが、利用者の皆さまへのより良いケアにつながると考えています。週休3日制による働き方の選択肢の拡大や、ICT・介護機器の活用を通じて、安心して働き続けられる職場づくりを進めてきました。
今回の訪問を励みに、これからも現場の声を大切にしながら、制度と日々の業務を改善してまいります。介護の仕事の魅力を広く伝え、地域の福祉を担う仲間とともに、暮らしを支えていきたいと思います。

視察の様子

視察の様子

■新潟県における介護人材の確保に向けた課題

新潟県では、介護需要の増加を背景に、介護人材の確保が課題となっています。県の推計によると、2026年度に必要な介護職員数は35,099人で、年々増加しています。また、公益財団法人介護労働安定センターの令和7年度「介護労働実態調査」では、新潟県内で従業員全体の不足を感じている事業所は59.4％に上り、介護職員に限ると71.2％となっています。

こうした状況のなか、介護人材の確保・定着に向け、職員が働き続けやすい職場環境づくりが重要となっています。

【出典】
・新潟県「第9期新潟県高齢者保健福祉計画」に基づく介護職員の需給推計
・公益財団法人介護労働安定センター新潟支部「令和7年度 介護労働実態調査結果（新潟県版）」

 

 

■167プロジェクト（年間休日167日プロジェクト）とは

介護業界の人材確保が課題となる中、離職理由の一つとしてワークライフバランスが取りづらい事があります。特別養護老人ホームのケアワーカーは24時間体制と心身ともにゆっくり休める時間が取りにくいのが現状だと思います。
もう一つの理由は業務負担が重い事にあります。介護度の重いご利用者に多岐にわたる生活サポートをしており、そのサポートを1人で行うことが多くなっているためです。
愛宕福祉会では、ケアワーカーのワークライフバランスの充実、業務負担軽減の実現に向けて「167プロジェクト」（年間休日167日プロジェクト）を立ち上げ、2022年から導入し、今年で4年目になります。

 

■ベストプラクティスとは

新潟労働局が、長時間労働の削減など働き方改革に積極的に取り組み、成果を上げている企業を好事例として選定し、その取り組みを広く発信するものです。職場訪問を通じて、他の企業にも取り組みを紹介し、県内における働き方改革や過重労働解消に向けた機運の醸成を図ります。

 

＜社会福祉法人 愛宕福祉会＞

新潟県を中心に、高齢福祉、障がい福祉、児童福祉など幅広い福祉サービスを展開しています。「利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に、安心した生活が送れるよう支援を行い、家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します」を基本理念に、地域福祉の充実に取り組んでいます。

【ホームページ】　https://www.atago.or.jp/

  

＜NSGグループについて＞

NSGグループは、教育事業と医療・福祉・介護事業を中核に、健康・スポーツや建設・不動産、食・農、商社、広告代理店、ICT、ホテル、アパレル、美容、人材サービス、エンタテイメント等の幅広い事業を展開する101法人で構成された企業グループです。それぞれの地域を「世界一豊かで幸せなまち」にすることを目指して、「人」「安心」「仕事」「魅力」をキーワードに、地域を活性化する事業の創造に民間の立場から取り組んでいます。
【NSGグループホームページ】https://www.nsg.gr.jp/